中层干部目标责任书

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1、陈涛镇中心卫生院中层干部目标责任书甲方：陈涛镇中心卫生院乙方：办公室主任杨波为进一步贯彻卫生院年度目标，现于中层干部签订2012年度目标责任状。职位：办公室主任年内完成目标：1、在院长领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。2、安排全院性的各种会议，做好医院行政办公会及行政例会的组织工作，做好会议记录。3、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告、合同等，并负责督促其贯彻执行。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项

2、规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。4、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作，及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。5、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议，及时向领导反映，提供可行性方案，为领导决策当好参谋助手，以便改进工作。6、统一管理全院信息和信访工作，负责信息的收集、加工、整理利用和上报；做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、车辆的管理、人民群众来信来访接待、登记的督办工作；做好兄弟单位

3、参观及外宾的接待等工作。7、与相关部门协作，认真审理议案和提案、建议按照业务分工，归口办理的原则进行办理，改进和推进医院管理工作。8、负责组织医疗组人员政治、业务学习，带领做好外事、接待及参观工作。9、负责协调各职能科室工作，共同完成全院性工作；审核各职能科室以医院名义发出的各种报告和文件，力求做到文字通顺，符合公文规范。10、负责承办院长、副院长等领导临时交办的其他工作。甲方：陈涛镇中心卫生院法人代表戴东宁（签字）乙方：办公室主任杨波（签字）2012年1月23日陈涛镇中心卫生院中层干部目标责任书甲方：陈涛镇中心卫生院乙

4、方：防保所主任沈立鸿为进一步贯彻卫生院年度目标，现于中层干部签订2012年度目标责任状。职位：防保所主任年内完成目标：1.在院长领导下，负责全院和地段预防保健工作，积极宣传卫生、保健知识。2.拟订年度预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查、按时总结汇报。3.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。4.组织做好医院及地段传染病管理、计划免疫及妇幼保健工作。5.负责搞好预防接种工作。做好传染病管理，督促检查疫情报告制度、防止传染病的流行和发生。6.领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作

5、，组织定期体检，定期为放射人员查体，掌握健康状况，提出职工身体健康防护措施。7.协助组织好本院职T，搞好全院预防保健及传染病管理、疫情报告和各项卫生防疫工作。8.组织科室人员业务学习及技术考核，为提高业务水平及职务晋升打好基础，每月对各项工作完成情况考核一次。9.负责全院的健康教育工作，定期更换宣传栏内容，进行业务培训与指导，开展健康教育方面的调查研究，总结经验，并交流推广。10.协助组织有关部门搞好卫生、计划生育宣传工作。甲方：陈涛镇中心卫生院法人代表戴东宁（签字）乙方：防保所主任沈立鸿（签字）2012年1月23日陈涛

6、镇中心卫生院中层干部目标责任书甲方：陈涛镇中心卫生院乙方：医疗组长周向前为进一步贯彻卫生院年度目标，现于中层干部签订2012年度目标责任状。职位：医疗组长年内完成目标：1.主持本科医疗组各种会议，组织制订医疗组计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。4.在专科主任的配合下，为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。5.制订医疗组工作计划和业务发展规划及年度计

7、划，并组织实施、监督检查。6.在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。7.整顿秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量。8.负责组织人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。9.负责组织病员的诊治，危重患者转科或人院及疑难病例的会诊和抢救。10.负责领导、组织、检查病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。3.督促各科室医生按时按质完成病历。甲方：陈涛镇中心卫生院法人代表戴东

8、宁（签字）乙方：医疗组长周向前（签字）2012年1月23日陈涛镇中心卫生院中层干部目标责任书甲方：陈涛镇中心卫生院乙方：护士长陆爱平为进一步贯彻卫生院年度目标，现于中层干部签订2012年度目标责任状。职位：护士长年内完成目标：1.根据护理部护理工作质量标准、工作计划，负责制订具体工作计划，组织实施、检查与总结。2.督