【最新精品版】农行岗前培训总结

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1、2009年新员工岗前培训总结怀着期待与好奇，终于迎来了农业银行大连分行2009年新入行员工培训。长这么大，我已经学习过无数课程，十年寒窗，参加过无数培训与考试，但此次的岗前培训对我的意义是空前的，它是一个过渡、一个桥梁，让我完成了一个角色转换，一次从学校走向社会的转换。参加完培训，我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这个岗前培训班是农业银行大连分行有史以来举办的最系统化全面化的一次，人力资源部投入了大量的人力、物力、财力，在短短的五天时间内，请来多位经验丰富的领导、优秀员工以及业务骨干，为我们讲解农业银行的基本情况，

2、并且组织了两场集体活动，把我们凝聚在一起，融入了农业银行这个大集体中。作为四大国有商业银行之一，农业银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一系列股改环节，现在进入择机上市阶段，这些都具有深远的意义，农业银行的股改并最终上市是我国商业银行股份制改革的收官之作，将直接决定其成败。而对于我这样一个刚入职的新行员来说，在今年经济形势不景气的大环境下，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，成为农业银行股份制改革完成后的第一批新行员，是多么的荣幸啊。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队

3、，大胜靠平台，而农业银行就是这样一个优秀的平台，在这里，我将与农业银行共同发展，把个人的职业规划与农业银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。从2009年7月13日到17日，我在大连博览大酒店顺利地完成了这次全封闭培训，感觉这次的培训有下面三个特点：一是组织周密，衔接紧凑。行里各级领导对这次新员工的岗前培训高度重视，多次进行研究，并做出指示。林毅和牛爱华两位班主任做了大量工作，考虑得无微不至，安排得井井有条。为期五天的培训中，邀请到十多位讲师进行了各部门业务的专题讲座，此外还组织了一场新员工见面会和一场汇报演出，增进了新

4、员工之间的友谊，也为培训增添了许多乐趣。上课用的会议室宽敞明亮，座椅舒适，还提供纯净水；住宿的条件很是优越，两个人一个标准间，干净卫生，设备齐全；一日三餐自助，菜品多样，营养丰富……这些点点滴滴都体现着行领导们对新员工的关爱，体现着农业银行“以人为本”的理念。二是重点突出，内容充实。如果说见面会和汇报演出是要培养一种工作精神的话，那么业务知识学习是要培养一种工作能力，只有掌握好了这些基本业务操作才能开展好银行业务。在第一堂课上，人力资源部的武处长给我们讲述了中国农业银行的历史沿革，从1951年隶属于中国人民银行的农村

5、合作银行成立，到今天中国农业银行股份制改革成功完成，准备择机上市，经历了“三起三落”的反复，在这期间，农业银行曾控制着中华人民共和国第一产业——农业的重大项目资金。作为一名农行人如果不了解农行历史，就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不论我今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解农业银行史，伴随着农业银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我的事业融入到这段辉煌的历史中。接下来的几天里，各个部门分别介绍了各自工作内容，让我们了解认识农行，这其中有：计财部对大连农行财务状况的一个概括描述；个人金融部对个人理财等相关业务

6、和产品的简要介绍；公司业务部对企业法人的一些往来；信贷管理部对信贷资产如何管理；信用卡中心和电子银行部对农行的代表产品金穗卡和金e顺的介绍；纪检部对农行这次历时三年的股改的经过和成果做了讲解，并介绍了银行相关法律知识、员工行为规范等理论……作为一名银行员工，每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防范。面对各家商业银行、外资银行争夺市场，农业银行需要提高服务质量，加强品牌建设来提高自身竞争力，而这除了要

7、制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习一些柜面业务，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后首先要从事的工作，几位老师制作出精美的幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。在培训班的结业典礼上，孙行长发表了重要讲话，他讲到了四个方面：一是持续学习；二是心度决定命运，细节决定成败；三是要善于突破创新，力求扎实；四是追求奋斗目标，确保人身安全。每一项又分别列举了若干个“三”进行展开，思路清晰，为我未来

8、的工作提出了很高期望和要求，意义深刻。这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我领进了农业银行的大门，同时也让我领略到了优秀农行人的风采。大家一致认为，虽然这次岗前封闭培训时间短，但收获很大，开阔了眼界，增长了见识，拓展了思路，增强了信心。三是学