业主代表施工现场在岗考勤制度

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1、业主代表在岗考勤制度为进一步完善工程建设管理制度，加强施工现场业主代表在岗情况动态考核，防范各类安全质量事故，根据苏住建规[2012]15号《关于实施施工现场主要管理人员在岗考核的通知》精神，特制定业主代表LBS无线定位动态考勤制度。一、适用范围：2012年5月1日起新开工程及设有评优、评奖目标项目所有业主代表施工现场的在岗动态考核适用本制度。二、考核方法考核运用LBS无线定位管理系统，依托手机载体，通过身份证信息采集，采取业主代表人脸识别及位置信息上报，实现在岗和脱岗动态考核。每日两次（上、下午各一次）采集

2、信息，按月统计考核。三、考核周期从工程项目办理质监、安监手续之日起至工程完工结束。工作时间：每周工作5天，周六、周日及国家规定的其它节假日休息。在岗考核时段：上午9：00至下午17：00（因施工工艺需连续作业的施工现场除外）四、考核要求1、业主代表在在岗考核周期内的考核时段需常驻工地现场办公。2、业主代表在考核时间段需离开施工现场超过半天时间的，必须填写业主代表临时离岗申请表，写明离岗原因及时间，并得到工程管理科科长批准，离岗超过一天以上需得到分管处长批准，离岗超过二天以上必须由处长批准。3、业主代表因特殊情

3、况未能填报业主代表临时离岗申请表且必须离岗时，须向批准人口头请假，返回后二天内补办手续。4、业主代表批准离岗时间到期后不能按时回岗工作的，须向批准人口头续假，返回后应及时补办手续，未办理续假手续的按旷工论处，具体详见本单位请假休假管理制度。5、业主代表因工作原因离岗并办理相关手续的按在岗进行记录，未办理相关手续离岗按本节第6条要求处置。6、业主代表未经批准擅离岗位半天时间以内按迟到早退处理，当天擅离岗位超过半天时间以上按旷工论处，具体详见本单位请假休假管理制度。7、业主代表因个人事务离岗并办理相关手续的按事假

4、处理，具体详见本单位请假休假管理制度。8、业主代表因病假、探亲、产假、婚丧、年休假等其他原因离岗按本单位请假休假管理制度执行。9、业主代表一人承担多项工程的，同一时间段只需在所承担的任一工地进行考核，但一人承担的所有工地一周内考核不得少于2次。业主代表临时离岗申请表项目名称业主代表姓名申请离岗时间年月日时起年月日时止离岗原因：工程管理科意见：签字：年月日分管处长意见：签字：年月日处长意见：签字：年月日