医学装备管理制度考核及考核记录

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1、医学装备三级管理制度医院医学装备管理实行院领导、医学装备管理部门和使用部门三级管理制度。一、医学装备管理委员会1、根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作制度并监督执行；2、医学装备购置、验收、质控、维护、维修、应用分析和处置等全程管理，3、负责本院医学装备五年发展规划和年度计划的审定，监督计划的落实工作；4、负责本院50万元以上医疗仪器设备购置必要性、社会和经济效益、预期使用情况、人员资质等方面进行可行性论证，提供决策依据；5、定期检查大型医疗仪器的管理使用情况，指导并督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器应有效能，发现问题及时解决并作为科室管理考核依据，保障医学装备

2、正常使用；6、完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。二、设备科设备科是全院医学装备的管理部门，在分管院长的领导下，参加医院医学装备管理全过程。负责参与医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、合同签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作。1、负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作。2、负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析并参与报废处置等全程管理。3、负责全院医学装备的维修保养，医用材料的供应，保障医学装备正常使用。4、收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据。5、组织医学装备管理相关人

3、员专业培训和考核。6、按照国家《计量法》规定对全院的计量器具执行强检工作。7、对设备实行科学管理，购置大型设备必须经过严格的可行性论证。严格按照《大型医用设备配置与管理使用办法》进行管理配置。规定的甲、乙类品目的大型医用设备，按照规定申请配置许可。8、负责医学装备质量管理的策划，并组织具体实施，对医用仪器质量进行监督、检查和考核。三、使用部门使用部门应在设备科的指导下，负责本部门的医学装备日常管理工作。1、建立使用责任制，制定操作规程，专人管理，严格使用登记，认真检查保养，保持仪器设备处于良好状态。2、新进仪器设备在使用前，必须经过专业技术人员的培训指导，经考核合格，方可独立操

4、作。3、不可随意挪动、搬动的仪器设备。仪器设备操作使用过程中，操作人员不得擅自离开，发生故障时，及时通知设备科技术人员，严禁带故障和超负荷使用。4、仪器设备（包括主机、附件、使用说明书）须保持完整，破损的零部件不得随意丢弃。5、使用结束，由设备管理人员检查收存，如发现设备损坏，应及时报告设备科技术人员，查明原因明确责任。后勤保障部2012.12.30修订医学装备三级管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理，监管医学装备三级管理制度、岗位职责执行情况，特制定本办法。一、考核范围对《医疗卫生机构医学装备管理办法》法规的知晓、对医学装备三级管理制度、岗位职责执行情况。二、考核周期

5、定期考核：每季度进行一次。不定期考核：可根据实际情况增加不定期考核。三、考核办法根据《医疗卫生机构医学装备管理办法》法规及院发《关于成立第九师医院医学装备管理委员会的通知》内容，考核履行相关制度和岗位职责及法规的熟知程度。考核内容分管理制度、岗位职责的履行、笔试考核三部分组成。考核工作由医学装备委员会领导成员负责监管执行。四、改进措施医学装备管理委员会岗位职责、三级管理制度季度考核表被考核人员：考核周期：考核人：考核项目考核内容考核标准具体违反的内容考核结果岗医学装备管理制度的落实监督是否履行职责是□否□位职责年度采购计划的制订、实施是否履行职责是□否□医学装备人员的相关法规学

6、习是否履行职责是□否□医学装备的定期计量监测工作的监督是否履行职责是□否□医学装备使用人员的业务培训和考核是否履行职责是□否□管理制度医学装备管理制度的制定是否履行制度是□否□医学装备管理人员岗位职责的制定是否履行制度是□否□医学装备购置、安装验收、维修报废的管理是否履行制度是□否□医学装备安全使用科室的巡查、监管是否履行制度是□否□医疗器械设备、材料的监督管理是否履行制度是□否□试卷考核有关医学装备管理办法、医学装备委员会岗位职责、三级管理制度试卷100分制度职能部门考核结论医学装备委员会提出的意见及改正的措施医学装备设备科管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理，监管设

7、备科管理制度、岗位职责执行情况，根据本科室实际，特制定本办法。一、考核范围对《医疗卫生机构医学装备管理办法》法规的知晓，《第九师医院医学装备管理委员会》规章制度的知晓及本部门医学装备管理制度、岗位职责执行情况。二、考核周期定期考核：每季度进行一次。不定期考核：可根据实际情况增加不定期考核。三、考核办法根据《医疗卫生机构医学装备管理办法》法规及院发《关于成立第九师医院医学装备管理委员会的通知》内容，考核法规的知晓程度、履行相关制度及岗位职责。考核内容分相关管理制度的执行情况、岗位职责的履行、笔