2009年杏林街道城管理工作责任书

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1、2009年杏林街道城市管理工作责任书为贯彻落实区委、区政府提出的城市管理工作目标，营造良好的人居环境和投资环境，巩固和发展我市创建全国文明城市的工作成果，提高城市管理水平，提升城市综合竞争力，促进城乡协调发展，使辖区城市管理工作再上一个新台阶。结合市考评委2009年工作标准及《集美区城市管理工作责任书》等文件精神，特制定本责任书。一、责任内容1、加强对辖区城管工作的领导，全面落实城市管理责任制，对辖区主次干道、居民生活区和城乡结合部实施覆盖式现场管理。2、根据各级市容和环境卫生考评要求和标准，组织做好本辖区内市容和环境卫生管理工

2、作，重点抓好“门前三包”责任制的落实。3、加强保洁人员的管理，做好辖区内城区主干次道、过境公路干线两侧、城乡结合部、社区街巷等的清扫保洁工作。4、加强环卫设施配套建设，配合有关部门做好清洁楼的规划、选址、建设。5、进一步落实“三定一包”（定地段、定人员、定标准、包责任）的环卫责任制度，认真做好垃圾处理费征管工作，做到应收尽收，积极探索多元化筹集环卫经费的新途径，建立和完善相应的垃圾管理系统。6、健全完善考评制度，参照上级考评标准，对城区主次干道、社区居委会（含物业）、城乡结合部的道路街巷清扫保洁、垃圾清运及“门前三包”落实情况等

3、项目进行每月自查，建立健全档案资料。7、定期进行环境卫生整治，确保辖区城区主次干道、过境公路干线两侧可视范围内、自然村入村村口、入村主干道和主要集贸市场、居住小区等周边范围无卫生死角、屋顶垃圾、乱张贴、乱涂写、乱悬挂、乱占道、乱堆乱放等现象。8、教育居民自觉遵守文明公约，杜绝乱扔乱倒土头垃圾；组织力量加强督导，劝导有碍市容环境卫生的不文明行为。9、加强舆论宣传，发动社会各方面参与城市管理。10、按照责任范围，对群众投诉、信访转办、媒体曝光、各级考评巡报、通报等存在的问题，要责任到人，在规定期限内整改，并按时反馈。11、主动与相关

4、职能部门开展联合执法行动，及时向城管办反映本辖区城管难点、热点问题，配合城管办加以解决。12、定期分析辖区内城管工作出现的新情况、新问题，积极探索和建立长效管理机制。一、考评范围由街道环卫站组织每月考评工作，考评范围主要是城乡结合部、社区街巷、居住小区。考评内容包括必查和抽查项目，市、区市容考评委检查中发现的问题的整改情况为必查项目，抽查项目由街道环卫站根据实际确定。二、考评办法（一）结合市、区每月考评计划组织抽查考评。（二）社区考评采用明查（40%）与暗访（60%）相结合方式；城乡结合部采用明查（50%）与暗访（50%）相结合

5、方式，并将保洁与管理成绩综合得出每月平均成绩（以百分制计算）。三、考评评分标准依据（一）城区道路项目，以《2009年厦门市城区道路市容和环境卫生考评标准》为依据。（二）城乡结合部项目，以《2009年厦门市城乡结合部市容和环境卫生考评标准》为依据。（三）市级居住小区项目（含街巷），以《2009年厦门市市级居住小区园林绿化和市容环境卫生考评标准》为依据。（四）区级居住小区项目（含街巷），以《2009年厦门市区级居住小区园林绿化和市容环境卫生考评标准》为依据。五、奖罚方法1、年度综合考评成绩分为优秀（90分以上）、良好（80-90分）

6、、及格（70-80分）、不及格（70分以下）。2、有下列情形的从总评定成绩中给予加分或扣分：①责任期内开展一次专项整治活动，且整治效果显著的，给予+2分，两次以上+3分。（开展专项整治活动，需书面报环卫站备案）。②市、区级月考评点评存在的问题，在暗访之前彻底整改的+1分，整改不到位-1分，未整改的-2分。③被电视等媒体曝光的“卫生死角”-1分，整改期限内未整改的-2分。3、组织相关人员对2009年度城管责任制落实情况进行考评,结合12个月考评成绩平均分数情况，对优秀、良好的单位分别给予奖励8000元和5000元，不及格单位处以罚

7、款。六、本工作责任书奖罚办法的解释权归杏林街道办事处。