代写本科毕业论文形成影响

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1、一、对东道国企业出口的影响尽管有关外资流入如何影响内资企业出口的经验研究比较少，但没有人不疑外资流入对中国外贸大幅增长的巨大作用，因为外资企业不仅自身具有更多的国际化特征，代写本科毕业论文大部分外资制造业企业更倾向于进口大部分中间产品并且出口大部分产成品，而且外资的流入可以通过直接或间接的渠道帮助国内企业进入国际市场。运用期间分省数据和总量数据对外资流入与外贸的关系进行了经验分析，他的研究发现外资流入对中国的进口和出口都有正向的促进作用，对此的一种解释是，相比发展中国家的资源和劳动密集型产业，外资企业主要属于出口导向型的企业，因此外资流入可以直接或间接地提升中国的国际贸易水平。通过这条路径包括

2、都对外资流入水平与中国出口扩张的关系做了研究，并发现外资流入对中国外贸出口的正向促进作用。另外，Tse(1997)和Sun(2001)发现外资流入对中国外贸出口的正向促进作用具有省际间的巨大不平衡；尽管FDI流入对东部沿海区域的出口具有非常明显的正向促进作用，但这种作用对于西部区域是不明显的。对外资流入与中国对外贸易关系的研究后来引入到了国际框架，采用引力模型，运用1954~1995年期间中国和19个贸易国之间的双边贸易面板数据对中国FDI流入与中国的进出一口之间的关系进行了分析，结果显示，中国从某一国或者地区的进扫增加可能引起该国家或地区对中国的FD工流入，随后使得中国对该国家或地区的出一口

3、也相应有了增加。后来，这种引发机制被Li(2003)的研究证实，他运用了1989-2000年期间中国和75个贸易伙伴国之间的双边贸易数据，代写本科毕业论文结果发现输入型FDI要比输出型对中国进口的影响更大，这很大程度上取决于FDI的动机和区域细分特征。对于FDI流入与贸易结构之间的关系，区分了中国的产业内贸易和产业间贸易，并研究了产业内贸易与FDI流入之间的关系，结果显示中国的外贸构成中产业内贸易占据了绝对地位，而这种产业内贸易很大程度上是由于FDI流入所引致的。以上经验研究尽管反映了FDI流入与中国进出口的相互关系，但并不能说明外资公司是如何影响内资公司的贸易行为的，这点也是本文试图取得突破

4、的重点研究之一，运用中国制造业产业的企业层面数据研究产业内FDI流入和产业间FDI流入对内资企业出口行为的影响。二、对东道国企业就业和工资水平的影响一般而言，外商直接投资的进入会给东道国特别是发展中国家提供一定的就业岗位。发展中国家一般都是劳动要素充裕而资本要素稀缺，劳动与资本要素的比例失衡导致大量的劳动力闲置。为了解决资本不足导致吸纳劳动力不足的问题，在国内资本积累有限的条件下，FDI就成为发展中国家增加就业的重要选择。FDI虽然会直接给东道国提供就业，但同时也会通过与东道国国内企业的竞争或协作而对东道国就业产生间接影响。这种影响的效果取决于外商投资企业与东道国本地企业竞争关系的强弱，以及外

5、资企业与东道国本地企业之间的关联程度。如果外商投资企业抢占了东道国本地企业的部分市场，将不利于东道国扩大就业规模。如果外商投资企业与东道国企业有业务互补关系，则有利于东道国扩大就业。外商直接投资的就业效应还取决于它以何种形式进入东道国。如果外商直接投资以新建、扩建企业的形式在东道国投资，一般会带来新的就业机会。如果外商直接投资采取兼并收购东道国原有企业的形式进行投资，外资能否增加东道国的就业就是一个不确定的问题。如果它进一步扩大投资就可能增加东道国就业，代写本科毕业论文如果它采用先进的技术和以更多的资本替代劳动则可能减少东道国的就业机会。有关实证研究结果也存在一定的分歧。联合国贸易和发展会议在

6、1994年世界投资报告中认为：外商直接投资在东道国的生产经营活动既直接创造就业机会，也间接创造就业机会，其对发展中国家的就业影响为正效应。UNCTAD(1999)指出，国培训机构在东道国建立就业技术培训中心，从而有助于提升东道国的人力资本。发达国家输出的多为资本或技术密集型，可能对东道国的就业产生“挤出”效应;发展中国家输出的FDI多为劳动密一集型，具有较强的就业吸收能力；从全球范围看，FDI的就业数量效应是中性的。通过对多个中欧国家的研究，认为FDI在当地的就业创造过程中起到了关键的作用，1993~1996年间，匈牙利制造业部门中外商投资企业的就业人数占该部门总就业的比例达到78.2%；捷克

7、共和国在此期间虽然就业总量减少了107900人，但外资企业仍然提供了64089个工作机会，这在很大程度上遏制了该国由于大量失业可能引起的严重社会问题。研究发现，外资对波兰不同产业的就业影响大小不同，但各产业的直接就业效应和间接就业效应均表现为促进就业，并且间接就业效应要大于直接就业效应。20世纪九十年代以来，拉美国家卫DI迅速增长，但是其对就业的影响却不显著。其中的主要原因是外商直接投资主要以私有