贵州人才工作领导小组文件

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贵州省人才工作领导小组文件黔人领发〔2015〕2号★关于做好2015年“甲秀之光”访问学者选派工作的通知各市（州）人才工作领导（协调）小组，省直有关单位：根据《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）精神，为进一步提升我省少数民族地区、边远贫困地区青年业务骨干和急需紧缺专业技术人员的业务能力和工作水平，促进地方经济社会又好又快发展，经省人才工作领导小组研究，决定实施贵州省“甲秀之光”访问学者研修计划。现将有关事项通知如下：一、研修对象和选派条件、领域及接收单位“甲秀之光”访问学者研修对象为：少数民族地区、边远贫困地区县及县以下单位和市（州）高校、高职高专、示范性学校等有一定发展潜力，需重点培养的青年业务7 骨干和急需紧缺专业技术人员。研修对象一般应具备以下条件：1.遵纪守法，拥护党的领导；2.有强烈的事业心、责任感和扎根基层的奉献精神；3.大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称；4.有扎实的专业基础和较强的科研能力，在教育、科研、临床、检测等专业技术岗位工作；5.年龄在40周岁以下，身体健康。“甲秀之光”访问学者研修计划应本着向基层一线倾斜的原则，突出选派工业、农业、医疗卫生、园区建设、文化旅游、交通水利、城镇建设、金融、教育、规划、检测等领域的科研和工作骨干，严格控制担任行政领导职务的专业技术人员研修数量。“甲秀之光”访问学者研修计划接收单位以省级人才基地所在单位为重点，适当扩大到省内有能力、有条件、有意愿接收的高等院校、科研院所、医疗卫生机构和省管企业等。二、研修人数及时间2015年计划选派“甲秀之光”访问学者100人左右，研修时间分一年和半年两种情况，根据申报人员和派出单位意见确定。“甲秀之光”访问学者的遴选，在各地各单位推荐的基础上，省人才办会同相关单位根据推荐人选条件、研修计划和接收单位实际，遴选确定。三、其他相关要求1.派出市（州）和单位要高度重视，做好“甲秀之光”7 访问学者的选派工作。根据省人才办下达的预分配计划和本地本单位实际，按照公开、公平和择优的原则，认真做好研修人的遴选选推荐工作；加强与接收单位的沟通联系，动态了解掌握访问学者研修期间的学习、工作情况；注重发挥“甲秀之光”访问学者的桥梁纽带作用，促进派出单位与接收单位的合作。2.派出单位在填写《贵州省“甲秀之光”选派对象汇总表》时，要严格对选派对象的综合素质、行业分布进行核实，并按照选派对象的需求实际、能力素质进行排序填写。省人才办将按照各派出单位对访问学者的填写顺序，综合考虑地区实际、行业分布等情况，最终确定各地选派对象及人数。3.访问学者应根据派出单位和自身发展需要，结合平时工作实际带着问题参加研修，通过学习解决相关问题；应严格遵守接收单位的有关规章制度，不随意请假，尊重指导教师，认真完成学习研修任务。对研修态度消极或违纪的访问学者，接收单位报省人才办同意后可以取消其研修资格，并通报派出单位。4.访问学者研修期满后应返回原单位工作。确需延长研修期限的，经派出单位和接收单位同意，报省人才办审核，纳入下一批次继续培养。请各市（州）于3月25日前将《“甲秀之光”访问学者申请表》《“甲秀之光”选派对象汇总表》（附件2、附件3，A4纸双面打印，一式三份）含电子版报送省人才办。联系人：李凯7 邮箱:gzrc1219@126.com联系电话（传真）：0851-85892139，85892511附件：1.贵州省“甲秀之光”访问学者名额预分配表2.“甲秀之光”访问学者申请表3.“甲秀之光”选派对象汇总表省人才工作领导小组办公室2015年3月2日7 附件1贵州省“甲秀之光”访问学者名额预分配表序号选派单位选派人数（名）重点选派地区与领域1贵阳市10结合检测、规划、交通水利、金融、文化旅游等领域，重点考虑高职高专及急需培养专业技术人才的县（市、区）2遵义市15结合农业、文化旅游、金融、规划、检测、园区建设、交通水利等领域，重点考虑少数民族自治县、贫困县、高职高专及急需培养专业技术人才的县（市、区）3安顺市15结合农业、文化旅游、园区建设、工业、医疗卫生、城镇建设等领域，重点考虑少数民族自治县、贫困县及急需培养专业技术人才的县（市、区）4六盘水市10结合工业、教育、医疗卫生、农业、交通水利、规划等领域，重点考虑贫困县（区）、示范性学校及急需培养专业技术人才的县（区、特区）5毕节市15结合农业、医疗卫生、教育、交通水利、城镇建设等领域，重点考虑少数民族自治县、贫困县、高职高专及急需培养专业技术人才的县（市、区）6铜仁市15结合检测、医疗卫生、教育、工业、城镇建设、园区建设等领域，重点考虑少数民族自治县、贫困县、示范性学校及急需培养专业技术人才的县（市、区）7黔东南州20结合文化旅游、农业、交通水利、园区建设、城镇建设、医疗卫生、教育等领域，在确保各县（市）有1名研修人员的基础上，再重点考虑高职高专及其他急需培养专业技术人才的县（市、区）8黔南州20结合文化旅游、工业、医疗卫生、城镇建设、交通水利、教育等领域，在确保各县（市）有1名研修人员的基础上，再重点考虑示范性学校及其他急需培养专业技术人才的县（市、区）9黔西南州20结合交通水利、金融、文化旅游、医疗卫生、教育等领域，在确保各县（市）有1名研修人员的基础上，再重点考虑示范性学校及其他急需培养专业技术人才的县（市、区）合计140注：每个县（市、区）申报“甲秀之光”访问学者人数不能超过2名。7 附件2“甲秀之光”访问学者申请表　　　　　　　　　　　　　年度：姓名性别民族出生年月籍贯健康状况党派入党时间工作单位及职务专业技术职务或资格拟选择单位拟研修时间学历毕业院校及专业学位授予单位及日期电话通信地址拟研修专业及具体方向研修要达到的目标工作简历7 承担科研课题及攻关情况选派单位意见　　　　　　　　　　　　　　　　　　(盖章)年月日市州人才办意见(盖章)年月日接收单位组织人事部门意见(盖章)年月日省人才办遴选审定意见(盖章)年月日注：此表一式三份，省人才办、相关市州人才办、接收单位各一份。7 附件3“甲秀之光”选派对象汇总表序号姓名性别民族出生年月党派学历毕业院校及专业工作单位及职务职称研修方向拟研修时间拟选择单位联系电话备注填报单位（盖章）填报人：联系电话：注：请各市（州）在认真遴选的基础上，对申报人员进行排序。7