倪慧erp和excel论文

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1、2010-2011学年(2)学期经济管理学院实践教学成绩评定表实践教学项目财务软件应用专业会计学学生姓名倪慧班级学号0804020223评语组长签字：2011年月日成绩日期2010-2011学年(2)学期经济管理学院实践教学任务书学院经济管理学院专业会计学学生姓名倪慧班级学号0804020223实践教学项目财务软件应用实践题目基于EXCEL的工资管理系统设计和ERP沙盘应用实践教学要求与任务:1、EXCEL在会计中的应用2、根据有关案例，用友U861财务软件进行系统初始化、账务处理系统、报表管理系统、工资管理系统、固定资产管理系统等的操作。3、应

2、用用友ERP沙盘进行准备组织工作、初始状态的设定、运营规则的理解、实际模拟训练等的实战演练。工作计划与进度安排:课程实践为4周，具体安排如下：1、第1周，讲解有关事项，布置任务；财务软件操作。2、第2、3周，EXCEL应用、用友财务软件操作。3、第4周(课外)，ERP沙盘模拟；撰写报告。指导教师：2011年月日专业负责人：2011年月日学院院长：2011年月日沈阳理工大学课程实践(论文)摘要本次试验课程是老师针对学生在对EXCEL和ERP基础知识理解的基础之上所开展的一次具有重要意义的课程。在EXCEL方面，赵伟老师在课堂上给我们讲解了许多关于它

3、的知识，在屏幕上手把手的教我们如何正确的建立EXCEL公式及模型、表格等。在我们了解到EXCEL在会计工作的重要作用之后，我们学习和掌握它的动力被极大地激发了出来。我们这次主要是以EXCEL在工资管理系统中的运用为主，学习和掌握如何正确的建立EXCEL工资管理系统。EXCEL工资管理系统里面包括基本情况记录表、基本工资、加班情况表、福利表、缺勤表、业绩奖金计算表、员工保险明细表、税前工资计算表、应发工资计算表以及员工工资明细表。以寝室为单位，合作编制一个完整的EXCEL工资管理系统，其中我编制的是员工基本情况表和员工保险费用明细表。另一方面，在E

4、RP沙盘模拟试验中，吕智杰老师和曾婷老师让我们以寝室为单位组建一个公司，来学习并且掌握和了解经营以及管理一个公司的流程，其中有公司的CEO、财务总监、生产总监、营销总监以及采购总监，老师和其他同学扮演裁判和银行的角色。沙盘试验中我们分别模拟了一个企业各个职位的管理流程，并且学习如何与其他同类企业竞争，为我们以后有更好的事业打下了良好的基础。关键字EXCEL工资管理系统；ERP沙盘模拟；用友财务软件10沈阳理工大学课程实践(论文)目录摘要I1基于EXCEL的工资管理系统21.1系统分析21.1.1系统功能简介21.1.2开发人员分工21.2系统设计

5、31.3系统开发总结62ERP沙盘模拟感想72.1发展的产能、建生产线及实现时间72.2角色及就职宣言72.3对经营的规划的再思考82.4改进工作的思路82.5模拟总结9参考文献1010沈阳理工大学课程实践(论文)基于EXCEL的工资管理系统设计和ERP沙盘应用1基于EXCEL的工资管理系统设计1.1系统分析在企业中，工资管理系统是企业管理信息系统中很重要的一个子系统，该系统的主要目标是建立完善的计算机工资管理系统来提高企业工资管理的效率并且降低企业工资管理的成本，这样可以从侧面大大提高企业的效益。另一方面，建立完善的工资管理系统，可以有效的监督

6、和激励员工工作的积极性和效率性，对企业的发展有着良好的促进作用。基于EXCEL的工资管理系统是最基本的计算机工资管理系统，方便财务人员学习和尽快的熟悉和掌握如何正确的进行企业的工资系统的管理，更加有利于企业的高层了解和掌握企业员工的出勤和奖金情况。当然，对于企业员工来说更是百利而无一害的措施，它不仅可以督促缺勤、早退的员工，更能激励工作积极的员工，是一个可以增强公平性和公正性的工资管理系统。工资管理是企业管理的重要组成部分，它与企业的人事管理、财务管理有着密切的联系。对于劳资关系相对复杂的大中型企事业单位，手工进行工资的发放工作往往需要耗费大量的

7、人力与时间。由于工资发放在时间和操作上存在着一定的重复性、规律性，这使得工资管理的计算机化成为可能，基于EXCEL的工资管理系统这一项目的提出正是为了在此基础上进一步实现企业员工工资管理的规范化和自动化。工资管理系统是全企业信息管理系统的一个有机组成部分，它需要和员工人事管理、员工工时考勤、员工医疗保险等系统连接，能够从这些系统中正确的取得员工基本工资、津贴、医疗保险等信息。10沈阳理工大学课程实践(论文)企业基于EXCEL的工资管理系统的主要任务是运用计算机中最基本的软件EXCEL对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储等

8、，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，针对系统服务对象的具体要求，设计了基于EXCEL的企业工资管理系统。企业职工工资的管理