首钢迁钢公司员工手册

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1、首钢迁钢公司员工手册（完善版）59目录员工手册说明总经理致辞第一章公司概况第二章企业文化一、首钢企业精神二、首钢“四更”精神三、首钢企业理念四、首钢集团“十一五”发展规划目标五、首钢“三步走”发展战略六、首钢迁钢公司企业文化第三章员工发展一、在职培训二、内部竞聘三、发展平台第四章组织机构第五章网上办公系统第六章劳动关系的建立和解除一、基本政策二、入职手续三、试用期、见习期四、聘用的终止59第七章考勤和假期制度一、工作时间二、信息一卡通系统管理办法三、考勤管理办法四、请假管理办法第八章　薪酬制度第九章保险制度一、养老保险二、医疗保险三、失业保险四、工伤保险五、生育保险第十章住房公

2、积金的缴纳与申请一、住房公积金开户二、住房公积金缴存三、住房公积金支取四、住房公积金转移和封存、销户五、住房公积金贷款六、住房公积金手册保管和注销第十一章借款、报销办法一、借款程序二、报销程序第十二章医疗费报销59一、员工医疗费报销二、员工家属及独生子女医疗费报销第十三章　常用通讯录一、紧急电话二、服务电话三、首钢总公司通讯地址四、公司专业部门电话59员工手册说明本手册是新员工步入首钢迁钢公司的向导，也是广大员工了解企业的一个窗口。本手册通过对首钢迁钢公司概况、组织机构、企业文化、员工发展、人事制度和员工享受的权利等相关情况的介绍，帮助您了解企业的文化、管理和工作环境，从而使您

3、能够尽快地与公司融为一体。本手册主要涉及员工工作中常见之内容，如有不甚详尽或有使您感到疑惑之处，请向您的主管领导或相关部门咨询，以确保理解无误。本手册属于公司内部资料，请注意妥善保存。如若不慎遗失，请及时向人力资源处申报，补领并补交相应的工本费。本手册中的内容如有变动，公司会及时将修订部分告知您。同时，诚恳地希望您对本手册内容及公司相关制度提出宝贵意见。本手册涉及的内容都是您工作中常见的问题，请您在工作之前认真阅读本手册，以便顺利开展今后的工作。谢谢您的合作！（本手册解释权第1～2章-党群工作部；第3～4、6～10章-人力资源处；第5章-信息处；第11章-计财处；第12章-办公

4、室）59总经理致辞迁钢公司员工：你好！欢迎你加入我们共同的事业——首钢迁钢公司这个大家庭！我相信，选择首钢迁钢公司是你人生的一个重要决定，我希望这个决定将是你在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上迈出的关键一步。首钢迁钢公司是首钢集团所属的子公司，我希望通过你和全体员工的激情创业与共同奋斗，把迁钢建设成为拥有一流技术、一流管理、一流效益、一流环境的现代化数字钢铁公司和国内最有竞争力的钢铁精品基地。首钢迁钢公司坚持以人为本，尊重员工的价值，关心员工的成长，培养员工的才能，你有多大才干，我们就为你搭建多大的舞台。首钢迁钢公司继承首钢优秀文化传统，弘扬“更新、更快、更精

5、、更强”的精神，倡导“人和气顺、激情创业、沟通高效、务实创新、精细严格、永不满足”的企业文化。首钢迁钢公司在为国家创造财富的同时，也为员工创造美好的物质文化生活。衷心祝愿你与企业共同发展。总经理（签名）59第一章公司概况河北省首钢迁安钢铁有限责任公司（简称首钢迁钢公司），位于环渤海经济圈内的河北省迁安市，分别距北京240公里、秦皇岛90公里、唐山曹妃甸120公里，交通方便。首钢迁钢公司依托首钢矿业公司铁矿原料基地，资源优势和成本竞争优势明显。随着曹妃甸深水矿石码头建成通航，迁曹铁路通车，将为首钢迁钢公司原料进口和产品运输带来极大便利。得天独厚的地理位置，“一业三地”的优势互补，

6、首钢集团的强力支撑，良好的投资环境，奠定了首钢迁钢公司在国内钢铁业具有极强竞争力的基础。首钢迁钢公司是首钢集团落实科学发展观，服从首都环保大局，实施战略性结构调整的重要成果。它开辟了首钢新的经济增长点，实现了首钢几代人的图强企盼，显示了首钢人敢为天下先的英雄气概，坚定了首钢人加快创新发展的信心和斗志。以首钢迁钢公司为主体的迁安钢铁基地，总用地面积317.93万m2，其中迁钢公司用地235.76万m2，矿业公司用地30.52万m2，中化公司用地51.65万m2；吨钢用地面积0.706m2/t。首钢迁钢公司主要工艺装备有：2座2650m359高炉，3台210吨转炉，LF、RH、CA

7、S精炼炉各一台，2台双流板坯连铸机，2台8流弧形方坯连铸机，1台2250半连续式热轧带钢轧机，以及配套动力、发电、制氧等公辅设施。年设计能力为450万吨铁、450万吨钢、400万吨热轧板带钢。迁钢工程是迄今为止首钢发展史上最大的投资项目，也是首钢最大的创新工程。其投资额之大、建设工期之短、施工难度之高，均为首钢建设史上前所未有。迁钢一期工程于2003年3月25日奠基，2004年10月8日高炉投产，10月12日转炉出钢，10月15日举行竣工典礼，历时570个昼夜，创出了国内钢铁企业建设的高速度