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时间:2018-07-22
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1、养成良好的工作作风(2010年8月4日,根据记录整理)张柏林养成良好的工作作风(2010年8月4日,根据记录整理)张柏林养成良好的工作作风(2010年8月4日,根据记录整理)张柏林养成良好的工作作风(2010年8月4日,根据记录整理)张柏林养成良好的工作作风(2010年8月4日,根据记录整理)张柏林人事司举办人力资源和社会保障部人事管理工作座谈会,我认为很好,很有必要。人事工作本身既是一门科学,又是一门艺术,专业性很强,地位也很重要。说它是科学,是因为它有自身的规律,按规律办事,就会事半功倍;违背规律,就会把事情办砸。说它是艺术,因为很
2、多情况下,不可能用一个模子去办若干个类似的事;人的情况千差万别,人的事情也是各种各样,稍不留神,就会出问题。说它专业性强,因为从事这项工作,你要了解干部人事工作的方针、政策、原则、规定、程序,还要用它们来指导工作,而一旦偏离,可能造成不良后果。说它的地位,确实很重要。因为这项工作关系到大家的职位、职务、职称的变化,关系到人尽其才、才尽其用,关系到大家工作的积极性、创造性。希望同志们不管专职也好,兼职也好,应该热爱这项工作,干好这项工作。干好工作,就要有好的作风。今天,我想就养成良好的工作作风问题谈点个人体会,供大家参考。昨晚,和蔚民同志
3、通了电话,他对部里的工作作风问题谈了很好的意见,我都吸纳到今天的发言中了。作风是指一个人在学习、工作和生活等方面表现出来的态度和行为,是一贯的做法和做派。思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设,都是党的建设的重要组成部分。党的作风关系到党的生死存亡,关系到我们事业的成败。今天讲的工作作风,同思想作风、学风、生活作风一样,是我们党的作风建设的重要内容,也是我们干好工作的基本条件。如何养成一个好的工作作风,我今天讲四个字,与大家交流。这四个字就是“高”、“深”、“新”、“实”。第一,“高”——工作上要高标准。“高”,就是工作上要高
4、标准。过去,我们常讲,工作上要“严”字当头,高标准,严要求。我们知道,标准直接涉及到质量。许多产品的标签上会标明执行的是什么标准,达到了这个标准的哪一级,以此表明产品的品质。工作也是这样,用什么标准去要求,是高标准,还是一般标准,还是低标准,工作的结果肯定不一样。当然,我们都希望自己的工作是高标准、高水平的。如何使我们的工作达到较高的标准,我有三点意见:(一)要有全局观念,在大局下行动。有大局观念、大局意识,才能高标准地完成工作任务。同志们有的在部机关工作,有的在事业单位工作,所从事的工作,有的是带有全局性的,有的虽然是局部性的,但也连
5、接着大局。大局观念,是高标准的核心,是方向。背离了大局,工作就会失去方向。因此,我们在完成一项重要任务时,一般要考虑到以下四条:一是,是否贯彻了中央的精神以及部里的要求;二是,是否符合中国的国情和实际;三是,是否有利于改革发展稳定的大局;四是,是否与党和国家的中心工作合拍。违背了上面的四条,就偏离了中心,偏离了方向。当前,我们国家正处于社会主义初级阶段。我们用30多年时间走完了西方发达国家上百年才能走完的发展历程,西方国家在不同时期出现的许多矛盾和问题必然在我国相对集中的时间里表现出来。正如胡锦涛同志所说:“我们在推进改革开放和社会主义
6、现代化建设中所肩负任务的艰巨性和繁重性世所罕见,我们在改革发展稳定中所面临矛盾和问题的规模和复杂性世所罕见,我们在前进中所面对的困难和风险也世所罕见”。基于对我国发展阶段性特征的科学判断、准确把握,中央提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想。当前,中央尤其重视民生问题。在这方面,我们部承担着重要的任务。就业、社会保障、收入分配、人事制度、人才工作、劳动关系等等,都直接关系到改革发展稳定的大局。就拿社会保险工作来说,十多年来,向前推进的力度很大,步子也很稳妥。在目前的五个险种中,其中的养老、医疗保险为更多的人所关注,也最为敏
7、感。因此,每出台一个政策或采取一个举措,都要围绕着党和国家的中心工作来进行,在大局下行动;都要经过反复调研,多次论证,各方征求意见,有的还要先行试点。既要考虑到眼前,又要考虑到长远;既要考虑到局部,又要考虑到全国;既要考虑到让更多的人享受经济社会发展的成果,又要考虑到财政承受能力;既要考虑到某个特殊群体,又要考虑到相关群体;既要考虑到某一群体眼前的诉求,又要考虑到对这一群体过去的政策。顾此失彼,就会按下一个葫芦起两个瓢,按下两个葫芦起四个瓢。近年来,中央提出深化收入分配制度改革,这也是我部的职责。这项工作政策性强,敏感度高,难度大,稍一
8、不慎,就会引起波动,影响改革发展稳定的大局。因此,一直积极稳慎地推进。规范津贴补贴是解决同一地区不同部门和不同地区之间相关群体的收入分配问题,企业养老金连续多年上调是解决企业退休人员养老金偏低的问题,提高最
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