员工试用期劳动合同书

《员工试用期劳动合同书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、员工试用期劳动合同书　　员工试用期劳动合同书　　甲方：________________________　　乙方：________________________　　身份证号：______________________________________　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。　　一、乙方的岗位（工种）为：_______________________　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方

2、的工作岗位进行调整。　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。　　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。　　五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日

3、通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。　　八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。　　九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。　　十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一、试用期满或试

4、用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。　　十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。　　十三、本合同经双方签字后起生效。　　十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。　　甲方：（公章）　　日期：　　乙方：（签字）日期：第二篇：员工劳动合同书(试用期)2600字　　四川省钧烽通讯技术有限责任公司（员工试用期劳动合同书）　　员工劳动合同书　　甲方：四川省钧烽通讯技术有限责任公司　　地址：四川省成都市佳灵路33号1-3-1001室　　乙方：　　地址：　　联系方式：　　-1-合同编号：　　四川省钧烽通讯技术

5、有限责任公司（员工试用期劳动合同书）　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，以及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商一致签订本合同，建立劳动关系。　　一、劳动合同期限　　本劳动合同从20xx年月日起，至20xx年月日止，共3个月；　　二、工作内容　　1、甲方根据本公司（工作）的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位，规定具体任务。　　2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位（职位）工作，并按甲方相关规定完成工作任务。　　三、劳动保护和劳动条件　　1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全

6、与健康。　　2、保险及福利待遇按甲方的有关规定执行。　　四、劳动报酬　　1、乙方试用期内工资按每月元(大写：千百十元整)公司的奖惩制度原则上保证按劳分配的合理性。　　2、此工资数额并非固定，如出现异议可根据实际情况双方进行协商解决，经双方协商结果进行相应变更，最终以变更后合同为准，相应变更前合同失去法律效力；　　五、劳动纪律　　乙方受聘后，除应自觉遵守国家的法律、法规及政策外，还必须遵守甲方规定的工作规程、工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排，做好自己的　　-2-　　四川省钧烽通讯技术有限责任公司（员工试用期劳动合同书）本职工作。若因乙方工作不负责、玩忽职守给甲方造成损失的，乙方负

7、责赔偿并承担相应的法律责任。　　乙方必须自觉爱护甲方的公共设施及一切设备。若有损坏或丢失，照价赔偿。　　六、工伤处理　　乙方在受聘期内所发生的伤、残、死亡事故，若属正常工作所致，由甲方依照我国《劳动法》的有关规定并结合本公司的实际情况进行处理；若属不可抗力等自然灾害所致，按国家有关法律、法规及政策规定处理。　　若属乙方自身行为不慎或违反工作操作规程或工作时间以外所发生的一切伤、残、死亡事故，乙方责任自负，因此给甲方造成损