新员工试用期劳动合同书

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1、新员工试用期劳动合同书　　XXXX试用期劳动合同书　　甲方：________________________　　乙新员工试用期劳动合同书　　XXXX试用期劳动合同书　　甲方：________________________　　乙方：________________________　　身份证：______________________________________　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守

2、。　　一、乙方的岗位为：_______________________　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。　　三、乙方试用期工资为:_________元/月，甲方按月发放。　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。　　五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。　　六、乙方试用期工资由甲方自上班之日起的满45天发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实

3、际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，甲方有权不予以发放试用期工资。　　八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，按月工资比例折合实际工作天数计算。　　九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。　　十、在试用期内，

4、因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。　　十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。　　十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。　　十三、本合同经双方签字后起生效。　　十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。　　甲方：乙方：（公章）（签字）　　日期：日期：第二篇：试用期劳动合同书1400字　　试用期劳动合同书　　甲方：____________________________________

5、_________________________________________地址：______________________________________________________电话：_________________乙方：____________________性别：___________________年龄：____________________身份证号：_______________________________________________________________________地址：_________________________

6、__________________________电话：____________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。　　一、试用合同期限：　　试用期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_________________工作岗位。　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。试用期满后

7、，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。　　四、甲方的基本权利与义务：　　1.甲方的权利　　●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度　　●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；　　●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；　　2.甲方的义务　　●为乙方提供必要的工作条件；　　●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；　　五、乙方的基本权利和