iso9001管理体系认证企业如何满足监督审核要求

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1、咨询电话:13377523711网址:http://huizhou.hr9000.comQQ:1067570551ISO9001管理体系认证企业如何满足监督审核要求一、管理评审  管理评审师最高管理者,厂长、总经理主持的一年一度对本组织的管理体系进行评价的一个活动,每次监督审核前应进行至少一次管理评审。  会议之前各职能部门/车间应准备并撰写工作总结报告,报告应设计如下主要内容:  a、内审、认证机构的审核和第二方审核情况的汇总,尤其应反应存在的问题,如顾客投诉处理不当;  b、各部门/车间执行体系文件要求的情况,如文件资料的管理,人力资源培训的情况,采购、销售合同的受理

2、和评审/售后服务、设备/工装的维护保养的情况,测量装置的管理等等;  c、产品的质量情况,各车间、主要工序的产品合格率、返工率、报废率、投产出率、成品的质量情况,工序质量的波动情况。  d、日常工作中采取了哪些纠正、预防措施,改进措施,还存在哪些难以改变的环节,改进的建议和思路。  e、各部门/车间质量目标和分解目标的实施情况。|  f、顾客对产品/服务质量的建议、投诉,组织理赔三包的情况,组织上门走访用户,用户座谈会了解的情况,顾客满意的程度。  g、上次管理评审提出的改经措施实施情况和有效性。  h、内外环境的变化、顾客要求的变化、法律法规变化会对组织的现有体系带来何

3、种咨询电话:13377523711网址:http://huizhou.hr9000.comQQ:1067570551变化。各部门应准备针对上述内容的会议资料,开会时应通过上诉材料的汇报讨论对现有体系的有效性、充分性、适宜性作出评价,并着重讨论存在哪些主要问题,在哪些方面进行改进,  改进的建议应着重考虑:  1、产品的改进,如功能、性能、包装、使用寿命等方面;  2、厂房、仓库的新建、扩建,设施设备、工艺装备的改进;  3、人才的招聘、引进;  4、各项管理工作的改进,如加强售后服务,减少部门接口,明确职责,理顺工作流程等等。  管理评审应形成管理评审报告,改进措施应及时

4、实施并形成记录,或形成实施计划。二、内部审核  内审是组织每年一次或数次对自身执行质量管理体系文件的情况、法规要求的情况、顾客要求的情况进行全面、系统的检查。找一找存在的问题,这里所谈的文件,应指质量手册、程序、相关的工作规程、产品图纸、工艺文件、标准及相关的国家法律法规。  内审应进行策划,可采取集中的方式或滚动的方式,应将策划结果形成《年度内审计划》。  每次内审应制定《内审实施计划》,如果内审一年一次,应覆盖标准的所有条款,所有的部门、证书覆盖的所有产品。  对多现场的企业如物业公司、建筑施工企业、房地产公司、国税、地税局等,内审应包括所有现场。咨询电话:13377

5、523711网址:http://huizhou.hr9000.comQQ:1067570551  内审应编制《检查表》,检查表应按计划的要求,按部门编制,标准的条款不能遗漏,尤其标准中的小条款,检查表编制时应结合组织的实际情况,产品的特点,工艺/过程的特点,管理的特点。不能仅抄标准的条款。  内审时的检查应记录符合/不符合的事实证据,不仅能打“√”、“×”或写个“Y”、“N”,记录应具有追溯性。  内审应重点关注:  1、生产过程的控制  2、检验的实施  3、产品的设计与开发  4、顾客接口的环节,如合同的评审及满足情况,与顾客沟通及顾客投诉处理的情况。  不符合报告的

6、事实描述应清楚,与检查表的记录相一致,不符合条款的判断应力求准确,应对不符合原因进行分析,分析应具有针对性,切忌泛泛而谈或表面化。  内审中的不符合均应采取纠正措施,措施也应具有针对性,对措施的有效性进行验证。  内审时不要怕发现问题,不要避重就轻,内审就是要发现问题,从中寻找改进的机会。  内审完成后应形成《内审报告》。三、持续改进  咨询电话:13377523711网址:http://huizhou.hr9000.comQQ:1067570551首先,组织应清楚,产品的改进、升级,新材料的应用,新工艺的应用,工艺的改进和稳定,都是改进。管理工作的改进,如建立客户管理软

7、件,也是改进。  上述改进可结合组织的技术改造计划,年度工作计划、工作目标来进行。对主要的改进项目应形成记录,记录中应涉及:  项目名称  负责人/完成世界  主要实施方案/措施  完成情况/有效性  除了上述这些改进外,平时还应做好一些日常的纠正/预防措施,如生产工序出现非正常大批量不合格、报废,顾客对产品/服务的投诉,这类情况,应及时采取相应的纠正措施,并做好相应的记录。  预防措施是一种主动性措施,生产过程的预防措施与平时的工序的数据收集有很大的关系,故组织应根据自己的产品/服务特点,生产过程/加工过程的特点,管理的特点

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