公路养护管理制度和规定

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1、养护管理制度和规定养护所庭院房屋管理暂行规定为使公路养护所庭院房屋的各项管理逐步走向制度化、规范化，使公路养护所的生产、生活和“双文明”建设工作顺利进行，逐步达到美化、净化、绿化的环境，特制定本规定：一、用电用水和住房方面（一）公路养护所房内不准居住职工家属；（二）严禁擅自在公路养护所房乱拉乱搭电源线，造成事故者，当事人要负全部责任并按责任轻重予以罚款；（三）不准养护工人在房间内使用电炉及煮东西；不准用铜线做保险丝，如违者罚款当事人100员，如造成安全事故者，要负全部责任。（四）注意节约用水、用电。二、班房环境卫生、绿化和财物方面（一）各公路养护所的炊事员在做好炊事工作的同

2、时，必须保持厨房内及厨具卫生、干净；（二）集体宿舍必须收拾好各种物件、搞好室内卫生，房间内不得乱挂衣服等。养护管理人员及班长要做好管理督促工作，如发现以上现象，经教育仍不改正者，对当事人罚款50元；（三）养护道班每月要抽出适当时间进行一次环境卫生大清洁，对地面、门窗清洗，特别是对卫生死角的一切杂物进行清理；（四））养护所院内不准放养牲畜（如确需养狗看守的，则须在狗笼里圈养，）；不准擅自乱搭乱建和堆放杂物；（五）人人都要自觉维护养护所的绿化、美化、净化工作，凡有损害环境卫生和花木者，除作批评外，还要赔偿损失；82（六）树立人人爱护公共财物的观念，凡损坏公共财物或遗失者，要追究

3、当事人的责任并视情节给予赔偿；（七）凡配备给职工使用的床、衣柜、电视等公物，工作调动或退场时，单位的一切物品不能随人员一起带走。调动或退场时，综合科一定要清点核对无缺，如缺少部分要按原价赔偿。三、伙食饮食方面（一）养护所要安排身体健康、讲究卫生、责任心强的人员当炊事员。炊事员每年进行体检一次，如体检发现有传染病等不符合当炊事员条件的或责任心不强的要及时更换；（二）炊事员要学习食品卫生法，不准使用腐烂或变质的食品；做到生熟分离，饭热菜香，保证开水供应，并根据天气变化情况，多做一些有益于身体健康的季节性汤水等；（三）积极做好传染病的预防工作，经常对公共场所消毒，确保员工身体健康

4、；公路养护道班劳动考勤管理制度为认真贯彻养护所的规章制度，进一步加强劳动纪律，完善养护道班考勤工作管理制度，维护正常的工作秩序，增强养护队伍的整体凝聚力，促进养护所双文明建设，特制定如下管理制度。一、养路工人的考勤必须按照每个养路工人每天上班的实际工作情况，由班长负责如实登记在考勤表上。在当月25日前将考勤表上报生产科，要求道班不得上报虚假的考勤表。如发现多报人数，报大考勤以及未上班照打考勤的违纪行为，养护所按有关规定对正、副班长严肃处理。二、养路工人休假、病假、事假，由公路养护道班正、副班长向养护所正、副所长请示，批准后方可请假。（一）请假人员不写请假条，领导未签字者为请

5、假无效。82（二）不请假、擅离工作岗位，视同旷工。（三）养路工人请假后，必须指定专人负责后方可离岗。（四）请假人员在假中必须遵纪守法，如出现违法行为由本人负责。（五）请假人员在休假中使用交通工具要遵守交通法规，出现交通事故由本人自行处理。（六）养路工人请事假，只限于本人有血缘关系的直系亲属及与本人家中有不可抗拒的自然情况（指婚、丧、自然灾害），可根据有关规定放事假。（七）请病假必须持旗县级以上医生诊断证明方能休假，两天以下由班长审批。（八）病事假超过3天（含3天）以上由养护所所长审批。（九）病假待遇按有关规定执行，事假每天按（岗位工资÷20.92×实际天数扣除），旷工扣除全

6、部工资待遇（基础工资＋岗位工资÷21.5×实际天数×200%）。三、养路工人因工作需要加班的原则上安排补休，不发加班费。四、在考勤管理工作中，发现多报人数，报大考勤以及未上班照打考勤的违纪行为的，养护所按有关规定处理。五、单位职工或养路工人介绍临时工来养护所工作的，要作担保人。六、在工作时间，严禁玩扑克、下象棋等娱乐活动，严禁在工作场地、养护所内参加各种形式的赌博活动，如有违反，一经发现，对参赌人员按有关规定严肃处理，并对当事人进行罚款，造成严重后果的作除名或辞退处理。七、养路工人因事不能上班的，应向班长或副班长请假，由班长或副班长调整人员顶班，不准私自请人顶班，防止私自请

7、人顶班因不熟悉工作而引发安全事故，考勤员应如实做好考勤记录。凡发现有私自请人顶班的，养护所按有关规定处理。82八、养路工人有下列情况之一的，按劳动法等规定，报管理处予以除名：（一）员工无正当理由经常旷工；（二）连续旷工时间超过15天或一年以内累计旷工超过30天；（三）严重违反劳动纪律，影响生产工作秩序的；（四）违反操作规程，损坏设备的；（五）不服从工作安排的；（六）盗窃、赌博的、无理取闹、打架斗殴、严重影响单位秩序的；（七）值班时间擅离岗位，造成单位财产严重损坏或严重损失的。82养护巡查与检查制度1目的为了认真贯彻