鼎晟人事工资数据库管理系统操作流程

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1、北京鼎晟高科科技有限公司用户操作流程（V3.0版）鼎晟人事工资数据库管理系统用户操作流程(V3.0版)北京鼎晟高科科技有限公司17北京鼎晟高科科技有限公司用户操作流程（V3.0版）目录第一章鼎晟工资软件初次建库操作流程3第一步：安装、注册、运行软件3第二步：人员信息录入及基本工资的计算与核对3◆人员信息录入及要求：3◆人员基本工资计算及工资核对：7第三步：上报电子数据到审批部门审核7第四步：接收人事局下发的审批数据7第二章鼎晟工资软件建库后工资变动操作8一、套改后职务晋升操作8二、批量录入年度考核结果8三、批量晋级、批量

2、晋档、批量增加薪级操作8四、试用（见习、学徒、熟练）期人员录入8五、试用（见习、学徒、熟练）期满后定级处理9六、二次定级工资变动的处理9七、调动人员工资确定处理9八、套改后机关事业单位之间不同工资身份的转换处理10九、打印工资变动审批表/工资变动花名册10十、打印定级审批表10第三章鼎晟工资软件常用功能操作简介11一、修改单位名称或单位编码11二、人员减员处理、减员人员恢复处理及删除操作11三、不同单位之间人员的大批量调动操作11四、修改人员信息中人员的显示顺序12五、警衔、法官、检察官等级录入及警衔、审判、检察津贴计算

3、12六、教护龄信息录入及教护龄津贴计算12七、按人员进行数据上报和接收操作13八、津补贴信息的查看及计算13九、每月工资的统计13十、年终奖统计13十一、人员信息查询/统计13十二、增资统计查询14十三、查看2006年7月套改国家工资标准14十四、用户管理和密码修改操作14十五、数据备份及恢复操作14十六、查看软件的版本信息、发布时间、公司网址、服务邮箱等信息15十七、从公司网站下载升级包以及升级操作方法15第四章单位与人事局数据上报、审批、下发、接收流程15第五章离退休人员数据库管理系统简要操作说明16一、离退休人员信

4、息录入及报盘16二、日常离退休业务处理1617北京鼎晟高科科技有限公司用户操作流程（V3.0版）第一章鼎晟工资软件初次建库操作流程第一步：安装、注册、运行软件操作：将光盘放入光驱中，双击“人事工资数据库管理系统.exe”开始安装。根据安装向导点『下一步』按钮，一直到安装完成。安装完成之后，双击桌面红色五星的“人事工资数据库管理系统”的快捷图标启动软件，根据鼎晟公司发放的注册密码条，输入单位编码、单位名称、注册序列号及其他单位信息完成注册。注册成功后，输入登录用户名：aa，密码：aa，字母为小写，即可进入软件。第二步：人员

5、信息录入及基本工资的计算与核对◆人员信息录入及要求：菜单：【人员】→【人员基本信息】操作：点[增加]按钮新增人员。将人员信息按要求录入完整后，点『自动计算工资』按钮，即可将人员工资演变情况计算出来，显示在『工资记录』中。下面将人员信息录入中比较重要的项目和录入要求介绍给大家。详细操作参考用户手册第四章《系统菜单功能详细介绍》→《04.02人员》。★说明：时间的录入格式。时间格式录入时，均为4位的年度、2位月份。中间的短横线不必录入。例如参加工作时间为1980年9月，录入后格式为：1980-09。★说明：录入项目底色如果为

6、浅粉色，并且鼠标左键点击不能选择、不能输入，请点击右键选择。Ø【人员基本信息】→『基本信息』重要录入项目说明：●人员序号：由系统自动生成，人员显示的顺序。★提示：人员序号可以在【人员】→【人员排序】功能中修改。●人员姓名：填写与身份证一致的姓名，字与字之间不留空格。●民族：按选项选择。●身份证号：完整输入15位或18位身份证号。身份证号录入之后，可以自动提取人员性别和出生年月。性别和出生年月可以修改，系统允许出生年月和身份证上的不一致。●管理方式：分为机关、参照、事业。选择人员所属的管理方式。●工资身份：17北京鼎晟高科

7、科技有限公司用户操作流程（V3.0版）分为公务员、机关技术工人、机关普工、事业职员、专业技术人员、事业技术工人、事业普工七类。●岗位类型：岗位类型在录入不同身份的人员时选择内容不一样，主要是针对专业技术人员。专业技术人员岗位类型比较多，分为工程技术人员、农业技术人员、科学研究人员、卫生技术人员、中、小学教师、经济人员等等，单位根据人员情况自行录入。●工资类型：系统默认为普通机关事业。如果执行的是野外地质勘探工资标准才需要选择野外地质勘探工资类型。●参加工作时间：人事部门核定的、档案记载的参加工作时间。●定级时间：指参加工

8、作后，第一次确定工资的时间。06工改后定级的人员要求必须输入定级时间；06工改前已定级的人员不做严格要求，可录可不录。●进入原因：指进入现工作单位的原因，要求必须录入。●进入单位时间：指进入现工作单位的时间。●应计学龄：指参加工作之前，取得国家承认的大专及以上学历，在正规院校学习的时间。在校学习时间不计入工龄，但计入