《小学心理健康教育活动课教案》

《小学心理健康教育活动课教案》

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1、学会交往,克服交往障碍教科1004顾慧芬071020009【设计意图】人际交往辅导就是运用有关心理辅导的理论、技术和手段来知道、训练学生的人际交往活动,借此增进学生人际互动和社会适应,改进人际关系。小学生在人际交往的心理方面所表现的不足,大多是因为对自我的认识不足、缺乏承受挫折的能力、以及不良的性格,如孤僻、羞怯等。小学阶段的学生还没有形成较高的心理素质,且心理素质不稳定,内心也比较脆弱。如果不对学生进行正确的心理辅导,就很可能放任学生走上一条孤僻的道路。所以,教会学生克服交往障碍,学会沟通交流,改进学生的

2、人际关系,对学生各方面的发展都尤为重要。【活动目标】1、帮助学生了解人与人之间交往的重要性2、通过游戏让学生感悟友谊带来的快乐,学会人际交往的基本技巧,确立正确的交往观,提高人际交往的能力3、通过游戏后的讨论交流,学会克服几种不良的心理障碍。【活动内容】小学生人际交往心理辅导【活动方式】游戏、投票(选出最想交的朋友是怎样的性格)【活动对象】小学x年级学生【活动时间】一课时【活动准备】投票用小纸条每人份,准备一些跟友谊有关的儿歌,如《找朋友》,一些气球【活动过程】一、音乐导入,切入游戏,初步体验交往技巧(1)

3、学生伴着音乐进行找朋友的游戏①每人找一个好朋友。师:你为什么找他(她)做朋友?②两人一组继续找朋友,找到另外一组,由两个变成4个。师:说说为什么又找了这个小组呢?讲学生反应的情况进行小结。二、随机抽取两人一组,进行夹气球游戏。深入感悟交往技巧,感受友谊默契的重要性①随机以两人为一组,介绍游戏规则的方法。②学生背靠背,双臂交叉。③让两个学生合作用背夹住一个气球,教师喊口令,学生出发。教师一边进行裁判,一边捕捉可供教育依据的事实。④在规定时间和规定距离内,运送最多气球到终点的队伍获胜。⑤采访学生的体验和感受。三

4、、投票讨论,延伸总结①给每位学生发放小纸条,并匿名上交。②结合学生的投票,用多媒体展示科学的交往方法以及需要克服的不良障碍。在人际交往中,要学会主动交往,学会赞许,真诚、适时适当地赞美是于人于己都有利的。当然还要学会感谢,学会感恩,并且要用行动表现出来,即使是一个微笑一句真诚的感谢,你都会令别人愉快令自己也感到幸福。与人相处中,我们总有说“不”的时候,坦陈自己的困难,学会委婉地拒绝别人,既使自己不为难又使别人心无芥蒂地接受你的拒绝,这就是拒绝的艺术了。如果受到别人的误解,一定要以实际行动消除误会,当语言无效

5、时,要相信时间能证明一切。下面是赠送的企业管理名句100,欢迎欣赏!!!!!!关于企业管理的名言名句 5、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 7、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨 8、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯 9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 

6、10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨 13、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 15、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 16、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克1

7、7、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 18、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助 19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李 22、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨 23、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特 24、可持

8、续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 25、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助 26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿 28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯 29、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比 30、

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