正文描述:《冠良纸品公司管理制度拟定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、山东宏河集团邹城冠良纸品有限公司管理制度汇编2009-7-31第一稿发布2009-8-1实施冠良纸品有限公司发布第一章、组织管理一、工作职责1、副总经理工作职责1.1 执行公司的经营方针与决议,主持公司的日常工作事务,统筹行政、经营及生产管理,向公司总经理负责。1.2 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。1.3 审批公司职工出勤,签批各级公出申请单并严格控制和监督。1.4对公司资金的使用进行监督审核,对非生产性开支严格监控。1.5 审议并向总经理提报人员的调动、任免、晋升、处罚、嘉奖。1.6 对各项物资的流动出厂进行审阅签批。1.7 责任1.7.1 对公司生产经营日常工作
2、的正常运转负责。1.7.2对公司日常行政事务的及时有效处理负责。1.7.3 对工资福利的分配发放和安全劳动负责。1.7.4对公司资金流向的合理性、协调性负责。1.7.5对贯彻执行上级领导的决议及国家法律、法规、方针政策负责。2、营销部工作职责2.1 编制年度及月度销售目标并组织实施,组织执行销售政策及货款回收制度,强化销售市场的开发力度,组织销售合同的签订实施。2.2 组织业务人员做好产品运输、发货签收工作。严格控制差旅费用及运输成本。2.3 组织销售客户档案的建立与维护,报公司存档。2.4 每年底对本部门程序文件进行评审、增删与修改,提报公司审议。2.5 对所属职工的
3、工作进行指导、检查和考核。2.6 健全各项销售手续,做好销售统计工作,填报月报表、年度总结。2.7 组织部门人员做好售后服务和协调工作。2.8 负责对客户满意度的收集、分析与处理。2.9 完成领导交办的其它临时性工作。2.10 责任2.10.1保证与超额完成公司的销售任务目标(收入、利润、利税目标)。2.10.2保证货款按时回笼,并积极清理前期债权、促进资金回收。2.10.3健全相关合法有效的账务手续。2.10.4合理掌握产成品库存,调配产销平衡,减少资金占压。3、生产部工作职责3.1 组织下属职工有序的开展生产工作,保质保量按时完成生产任务。3.2 严格执行公司制定的
4、产品质检标准、定产定额及积分定额管理制度,控制生产成本、降低生产消耗,提高生产效率和产品质量。3.3 负责公司的安全工作,抓好安全教育,组织压力容器特种设备及其它设备的检修维护工作。3.4审批所属员工填报的日常数据报表,审批控制生产物资的合理领用及保管使用;对所属职工的工作进行指导、检查和考核。3.5 配合办公室协调订单生产进度的调控管理,改进产品工艺、做好技术工作。3.6 负责生产部门的整体调度,促进各个班组的工作协调开展,健全快速反应机制。3.7 向上级上交月报表与年终总结。每年底组织本部门对全年的业务资料进行整理、存档。3.8 每年底对程序文件进行评审、增删与修改
5、,提报公司审议。3.9 完成领导交办的其它临时性工作。3.10责任3.10.1 保证与超额完成公司下达的生产任务目标。3.10.2 保证各生产班组工作的协调有序开展。3.10.3确保不出现重大设备故障、人员安全事故、产品质量事故;避免技术原因造成的重大损失。3.10.4贯彻落实好定产定额积分管理制度、产品检验制度、、现场管理制度、严格控制零工等非常规工作开支。4.0 行政办公室工作职责4.1 负责公司内部各项规章制度执行情况的督促检查,并及时向公司汇报运行结果。4.2 在公司授意下,收集查阅相关科室部门的数据资料,起草综合性工作计划、总结和工作报告、编写拟定规章制度;对各部门以
6、公司名义上报或下发的正式文件进行审阅、打印草稿,并报公司领导批阅。4.3 拟定销售订单的物料采购计划,下达生产工作单。及时向各部门传达公司指令,协调各部门工作。4.4协助仓储部门开展工作,完善原辅材料及产成品的进销存管理,确保账物卡相符。4.5 根据公司安排负责组织筹备公司工作会议,做好会务工作。做好来客接待及上级相关部门的检查,负责公司证件的年审工作。负责环境卫生、公共设施督查管理。4.6 负责管理性文件和外来文件的管理和控制。做好文件的打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。4.7 负责办公用品、劳保用品的配置和管理,对各科室文明办公进行检查督促。4.8 组织人事、考勤
7、、计生工作的管理。4.9 协助会计核算部门开展工作。完成领导临时交办的其它工作。4.10责任4.10.1 对订单筹备、生产跟单进度协调管理督促负责。4.10.2对办公费用非合理性开支负责。4.10.3 以公司名义上报下发文件行文发生差错,造成严重后果负债。4.10.4 对公文、函件传递不及时,或发生丢失、误传现象,影响工作负责。4.10.5 对公司证件变更、年审工作延期负责。第二章、行政管理制度1、员工考勤制度1.1员工正常工作时间为每日8小时,每周40小时工作制(计件工资人员不
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