建设施工企业安全生产标准化考评标准

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1、附件1建设施工企业安全生产标准化考评标准考核要素考评标准考评细则标准分实得分一、组织落实（10分）1.1企业党、政、工、团齐抓共管各有安全工作职责；董事会、办公会、职代会有安全工作议程，行政负主要管理责任；有企业各级带班、值班制度和记录。无工作职责规定扣1分；无会议安全工作议程扣1分；未建立带班值班制度扣2分，无值班、带班记录的扣1分；21.2成立由企业法人代表为主任的安全生产委员会，每季度有专题会，并有工作安排、部署和记录；工作未安排、部署的扣1～2分；不能定期开会扣1分；无会议记录的扣1分。21.3企业各级有安全生产专职机构，明确责任、权利、义务、工作范围，人数符合行业规定，其中注册安全

2、工程师≥20%；专职安全机构有保证涉及安全工作需要的办公条件和后勤保障；未建立安全生产专职机构的扣4分，人员配备人数不符合规定的扣1～3分；无需要的工作条件的是1分。41.4有及时准确针对性、指导性及操作性强的安全生产工作决策和规划、计划、工作安排。不能及时下发相关文件，安全工作安排不及时、无针对性的扣1～2分。2二、目标管理（10分）2.1有根据国家法律、法规及行业主管部门管理要求，结合企业实际，制定文件化的企业年度及中长期安全目标。未制定年度安全生产规划及中长期目标的扣1～2分。22.2企业主要负责人同分管领导、部门并逐级签订安全生产管理目标责任书，做到层层分解，定期量化考核，奖优罚劣，

3、推广全员安全风险抵押金管理。目标责任书未签订、层层分解的扣1～2分；未定期进行量化考核的扣1分；未执行风险责任扣1分。32.3有所属施工项目达标计划及定期检查认定办法；项目安全生产达标率合格100%，总承包一级以上企业优良率≥70%，其他类别企业优良率≥50%。现场抽查三个以上项目合格率、符合率100%未制定所属项目的达标计划的扣1分；安全达标优良率未达到本级要求的扣1分；无汇总台账扣1分。32.4有开展安全生产标准化的工作方案及工作部署；有创建安全文明标准化工地的计划和措施；总承包一级以上企业每年要有省级文明工地，二级以上企业要有市级文明工地。无工作方案的扣2分；未达到创建省、市级文明工地

4、目标要求的扣1分。2三、安全制度（10分）3.1有适时获取、对接法律、法规、规范性文件、相关体系认证涉及企业安全管理需要的完整健全企业安全管理制度，至少满足郑建〔2011〕112号文件要求。企业安全生产管理制度不健全的扣2～3分。33.2有企业各级、各部门、各岗位涉及安全生产的责任制度并文件化。企业安全生产责任制度未形成文件或有严重缺项的扣1～2分。33.3安全生产规章制度和安操作规程不能满足现在需要扣1分，未及时修订的扣1分。2有将相关法规、规范、文件和企业安全管理制度，操作规程发放到有关层级、部门、项目的制度和记录；及时修订完善、补充安全生产规章制度和安全操作规程。3.4有合格分包商、劳

5、务分包队伍的评价、使用、管理考核办法和记录。无合格分包商、劳务分包队伍的评价、使用、管理考核办法和记录的扣1-2分。2四、安全投入（10分）4.1企业建立安全生产费用专户管理制度，根据有关规定或合同提取、计取安全生产费用（含基本、考评、奖励费），各级财务按《会计法》建账立卡，专款专用，收支、统计有台账记录。未建立安全生产费用专用管理制度的扣2分；未建立专用账户专款专用的扣1分；未建立收支、统计台账的扣1分。34.2安全生产投入能满足企业、项目安全生产条件要求，各施工项目专项费用有拨付记录台账。安全生产投入不能满足企业、项目安全生产条件要求的扣1分。14.3企业各级、各施工项目要有安全费用收支

6、、统计明细台账，有安全投入采购、发放记录。项目专项费用无拨付记录扣1分；台账未建立的扣1分；无安全投入采购、发放记录的扣1分。34.4依法参加工伤社会保险及时缴纳保险费，及时牵头协调保险费的理赔补偿事宜。未参加工伤保险扣2分；未及时牵头协调保险费及理赔补偿事宜的扣1分。3五、教育培训（10分）5.1有企业全员安全培训教育制度和人力资源部门拟定的年度计划。未制定安全教育培训制度和年度计划的扣1～2分；未完成安全教育培训计划的扣1分。25.2有企业全员安全培训、现场教育的师资、费用、设施、措施保证，有培训、考核记录。企业无全员培训各种保证措施扣2分，培训无记录的扣1～2分。25.3企业“三类人员

7、”持有效证件上岗，特殊工种作业人员有职业资格证书，按时参加复审培训。“三类人员”未做到持有效证件上岗的、特殊工种有职业资格证书但未及时参加复审培训的每一人扣0.5分。35.4企业分级建立从业人员安全培训教育档案。企业未分级建立从业人员安全培训教育档案的扣1～2分。3六、保证体系（10分）6.1有对企业各层级、各分支机构、各施工项目和本部机关安全工作、各类设施设备和相关方安全责任落实和安全状况检查评价、验收的办