三峡卷烟厂动力车间2012年度安全工作总结

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1、三峡卷烟厂动力车间2012年度安全工作总结在厂明确提出今年把争创安全生产国家一级达标企业作为安全生产的目标以来，我车间在厂和车间的正确领导下，坚持以“安全第一，预防为主，综合治理“为方针，以安全对标为契机，深入落实科学发展观，以牢固树立“安全发展、科学发展”为中心，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查整改，以制度化、系统化、规范化、标准化的方式推动安全生产管理，不断提高车间安全管理水平。一、明确责任，签订责任书在年初，车间各级岗位人员层层签订了安全责任书，共分为三级：主人与副主任级；副主任与专项管理人员、班长级；班长与班组员工级。

2、在责任书中告知其安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等。二、细化责任，明确目标在签订责任书的基础上，车间根据厂年初下达的《2012年动力车间安全、环境管理目标》，制定并确立了职业健康安全环境管理目标方案，根据方案建立了实现2012年动力车间安全、环境管理目标的措施，并及时对2012年动力车间安全、环境管理目标分解到每个岗位，对每个岗位安全环境目标都得到了岗位员工的大力支持，并得到了确认，使全体员工都明确自己的责任和目标，做到安全责任人人有，个个身上有目标，是车间目标得到了较好的完成，具体完成目标如下：序号KPI计量单位目标值实际完

3、成是否达标1火灾事故次00达标2因工死亡事故次00达标3机械和特种设备事故次00达标4用电及电气设备事故次00达标5治安刑事案件次00达标6危险化学品事故次00达标7工伤事故次00达标8安全、环境培训计划完成率%1009安全、环境隐患整改率%100100达标10特种作业人员(特种设备)上岗持证率(年检率)%100100达标11单箱化学需氧排放量克/箱≤33.333.3达标12化学需氧量排放浓度平均值（末端处理前）㎎/L≤150132达标13废水排放总量吨≤8万5．9124达标14二氧化硫排放量吨≤1.20.71达标15二氧化硫排放浓度平mg/立

4、方≤205达标均值米16烟尘排放量吨≤0.40.17达标17烟尘排放排放浓度平均值mg/立方米≤5029.6达标18车间噪声排放dB(A)≤90达标19危险废弃物合规处置率%100100达标20相关方投诉或纠纷次00达标一、建立考核机制，落实安全责任动力车间在日常管理工作中，把安全放在各项工作的首位，与各层级员工签订了责任书，明确了岗位目标，未达岗位目标明确了考核程度，建立了严格的考核制度——动力车间安全环境绩效考核细则，并向上级交纳了风险金。各班组长为班组安全生产第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放与安全责任考核结果相挂钩，实行“一票否决”，发

5、安全工作不到位的班组和个人不得参加评先，加大了安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大对事故班组、责任区的考核力度，对工作责任心强，积极书写安全稿件，一次性发放每篇20元，积极鼓励员工书写各种稿件。二、加强安全培训和宣传，积极开展安全活动安全是各项工作的前提，提高安全意识是抓好安全工作最有效的手段，车间提出了“打造平安动力”的安全管理理念，并以“安全发展、科学发展”为主题，举办了13期安全专刊，从生产安全、交通安全、治安安全、灭火常识等方面号召职工从小事做起，关注安全生产的每一个细节，居安思危，确保人人、事事都平安。车间充分利用网络优势

6、，建立车间网站，随时将车间例会、管理动向、检查结果上网，让各岗位都能及时了解各种情况和学习；车间班组每月组织开展了2次安全活动；5月13日，车间开展了的安全法律法规及消防基础知识、对标基础知识、岗位危险源知识的培训，并组织了严格的考试，极大地提高了全员安全意识，职工们认真学习，查找相关资料，交上了满意的答卷，合格率100%；车间以开展安全月活动为契机，车间以公司广播、局域网、宣传栏为阵地，车间结合具体安全管理工作实际情况，向厂安委会提交各类安全作品28篇，活动的开展得到了厂安委会的好评，综合评比荣获二等奖；积极组织参加厂安委会举行的安全对标知识

7、大赛，荣获优胜奖；10月15日，车间在迎接省中烟安全评价小组的过程中，受到了较好的评价；在11月开展“119”消防宣传周活动中，受到厂安委会的一致好评，综合评比荣获一等奖。车间积极开展《动力车间锅炉房现场处置方案》、《动力车间配电中心现场处置方案》、《动力车间空压站现场处置方案》的学习，并对学习的情况进行了检验，以班组为单位，分别对三个处置方案的演练，其中锅炉房处置方案由天然气泄漏、锅炉房火灾组成，分别演练2次；配电中心现场处置方案的大面积停电演练1次，配电中心火灾演练2次；空压站现场处置方案演练1次。从而提高了车间职工对突发事件的处置能力，对

8、车间的安全生产提供了更好的保障。各岗位通过局域网及时了解车间安全管理动态和注意事项，并将各岗位危险源、应知应会、应急方案放到车间网站，同时也以书面形式