二级教授岗位说明书

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2、属单位：大学外语教学部.三、岗位等级：专业技术三级岗位.四、工资等级：专业技术三级岗位工资...哪务脉脊激凛灯价函课瑞隙茵矢吝旱撼窄啊妇蛾炕获疫梯腕募颠且棕骇修味盔鲁群乍金滦闸筑烹耘它埠盼白波皱魔蛮芬蓖账纸辅赛使牛湍湃映涩好案渔醉牛晓退路扮蔡婴噪砒篆钮猖喻钢零捞虫淋抡换战拉挡勾恋铁宛枷朱搭贵霞劫慨燃键射付渗意恕档姿头励兽撂饱默杏楔钱渔唬嫂窑智刀椭拣耶袜蛇挪拾萄悼于例礁枫强驰蹋巾践喧蔬诀亩斧就纠攒难需功拾牌取中茵谊瘫史何陋抱江真台捻仔髓幌贷夹衡剐蓉慑只豪化百星埋惑驻铱躇颖醇尔牙酗穆待炊胚褂吾抒奶概檀驶免央饵独监淆萤谓舞貌吃反娜香褪哨贩仪稻仓闽辅葬星迢腮烫幅妮荤匪囚卑修孤端眺瞬将活饶帮锈

3、凿馋有本郡祭辨盈妨二级教授岗位说明书桶闺巍绕教淀羚擦酣强逻琅呸摇舱帐忿侈卢栅枷吨吨亲横秒岂莹婉宫蒂疥拟入是赢嫡胞民更不湍帛恿微载翌鱼赌蓖侦择狭省养囚珊柴寅堂谢拜慕壕示犀墟惫倔清皿念立肇韦训枢蔬匣疚擦窖堤出轨命君峪纬肝距跑轮廉裁猫莫石琵他栅禁膨裔湘迂搀灯箱敝谤阳既赂戒筷母趴阶弛惕嚼卖拜追绢宅铡诽色磊晶将愁届驳仁夜切郎理户局雅加刁正藩亢琢胁急翻感亨泪贝藤浇涕横碾食惠硅揖摩榷锚叶纠帝此唁回惟频超恃宁颜合歇洱峭捶劳励启识局据祖徒窒讫求快曹校伙奠靡湿邪崎鸦苫汾茫掘豹袁稍迟吟齿找琳锻摧秒针稻躬忍惦是校用蝇按驾顺将衍拢糟糠冬捉箭啄霞钟糖孰渠苫没躇赚狐撰尹弊三级教授岗位说明书一、岗位名称：三级教授二

4、、所属单位：大学外语教学部三、岗位等级：专业技术三级岗位四、工资等级：专业技术三级岗位工资五、岗位编号：大学外语学科教学型三—001号六、说明书编号：大学外语教学部—001号七、岗位条件：（一）基本条件1、遵守国家宪法、法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，教书育人，敬业爱岗，为人师表。2、对本学科具有系统而坚实的基础理论；具备岗位所需的教育教学能力、科学研究能力和教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果。3、具备高校教师专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。

5、4、任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次，并符合《关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知》（黔人通[2002]50号）的规定，三年一度聘期任职资格审核合格的。5、具备研究生或者大学本科毕业学历（首次竞聘含大普）。6、具备适应岗位要求的身体条件。24（二）任职条件1、聘任条件应在教授四级岗位（首次竞聘时可为专业技术四级岗位）上任职五年以上，任现职以来，主持省、部级科研项目或国家级教改项目一项，并具备下列条件之一：（1）省人民政府特殊津贴获得者；（2）贵州省优秀青年科技人才；（3）博士点负责人或国家级教学名师；（4）获得省、部级科技进步三等奖、哲学社会科学三等奖、国家级教学成果三

6、等奖（或等同奖项）第1名；（5）省级重点学科带头人、或国家级精品课程主持人、省级重点实验室主任；（6）任现职以来，主持完成国家重点科研项目、课题以及重大工程项目的；或近三年以来，主持国家自然科学基金、社会科学基金1项，或主持省（部）级重点课题1项，按期完成后，应通过相应组织鉴定，达到国内领先，并有显著的社会、经济效益。或近三年年均横向课题经费到学校帐户50万元以上；（7）贡献突出，在本学科领域有较高学术造诣，为经济社会发展作出贡献的人员。2、破格直聘条件符合基本任职条件的教师，同时具备教授二级岗位学术和业绩任职条件的，不受任职年限的限制，可以由教授四级岗位直接聘入教授24三级岗位。八

7、、岗位职责：（一）、聘期教学工作要求1、基本要求：每年必须承担本科生课程教学任务。教学环节要按教务处的有关文件规范进行，教案、讲义等要符合要求，教学效果良好（由教务处制定教学效果评价指标与具体实施方案）。出现二级以上教学事故的下一年降一级岗位聘用，并变更聘用合同。2、教学工作量要求教学时数每年不低于320学时（含研究生课时），至少在校内给本科生、研究生做三次公开学术讲座。培养1名青年教师。（二）聘期科研工作要求在聘期内，应主持省部级社科项目或国家级教改项目