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1、五险一金你知道多少？？？首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险.. 原因大致如下:（1）社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业..而商业保险是要营利的..总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔.（2）社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些..商业保险一般只保医疗或养老.. ..社会保险一般可以同时保五个险..而且在医疗这一块..社会保险的优势非常突出.（3）社会保险的标准每年都在不停提高..国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整..而且调整的比例还很高..一般每年调
2、高10%以上..就是说越往后拿得钱越高..这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小..而商业保险就算也会调整回报.. 但总体也不会比社会保险涨得快. 一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险..... ------------------正式开始了------------------那么,社会保险具体是怎么构成的呢... ?社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 (注意:以上
3、五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳
4、0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上..这么算下来..单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%,你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。暂时去掉你交的10块钱不谈.. 单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190. 这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱..那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱..每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。所以单
5、位交的社保费用其实是你的2倍还多,你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢.. 呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的“三险一金”完全就等于“五险一金”..只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的（因为有两种险是无需个人交纳的）..五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金) 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保
6、险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都无法缴纳... ----------休息一会---------以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了 刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了...那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个”社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和
7、计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了 请注意..这1189是最低基数..在1189之上还有最高基数 ..各地有差异，南京今年的最高基数好象是8000多..如果你的工资每个月在1189元以下..单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×1
8、9%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189这个标准交钱! 就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交
