【最新】消毒供应中心各级人员培训计划

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1、2013年消毒供应室在职员工继续教育培训计划1血透室各阶段护理人员培训计划2消毒供应中心新人培训计划32013年消毒供应室在职员工继续教育培训计划一、N0、N1护士培训计划（一）学习目标1.初步掌握供应室的功能，服务宗旨和目标，组织结构、布局、分区、基本运作模式。2.初步掌握去污区回收器械的模式和各类污染器械的消毒，清洗流程。3.能辨认及简述常用器械的器械名称、规格、构造、特点、用途等。4.初步掌握常用器械的保养、检查、调配、包装等5.初步了解压力蒸汽灭菌器的工作原理、灭菌参数、操作程序。6.初步掌握无菌物品的储存和发放原则。7.初步掌握供应室规章制度、沟通技巧、熟悉下收下送的注

2、意事项。（二）培训与考核方式通过介绍、讲解、操作演示、专人带教、跟班次工作、小讲课等。理论提出与考试，实际技能操作，跟班工作情况抽查等。二、N2级护士培训计划（一）培训目标：1.通过临床实践和培训，逐步达到供应室护师水平。2.培训重点是爱岗敬业，团体协作的职业道德培训。3.掌握供应室的功能、服务宗旨及目标、组织结构、运作模式等。4.掌握供应室行业标准，基础的专业理论和基本业务操作技能。5.掌握供应室工作的职业防护等。（二）培训考核方式：通过定期和不定期的院内、院内讲课、自学、理论提问与考试、专业操作技能考试、班次工作质量抽查等。三、N3级护士培训计划（一）培训目标：通过专科临床实

3、践和培训，逐步达到供应室主管护师水平。1.培训重点是专科理论水平的提高和新技术、新业务的掌握。2.熟悉掌握供应室基础的专业理论和基本业务操作技能。3.具有一定的临床教学、管理能力。（一）培训与考核方式：通过定期和不定期的院内、科内、院外培训学习、技术交流等继续教育，阶段考核等方式进行。四、N4级护士培训计划（一）培训目标：1.培训重点是展开供应室新技术、新业务。2.能指导下级护士进行供应室专业理论和基本业务操作技能培训3.承担临床教学和科研工作4.协助护士长做好供应室的各项参数工作和质量控制。（一）培训与考核方式：通过定期、不定期的院内、科内讲课，院外专科培训学习、学校交流、阶段

4、考核等方式进行。五、消毒员培训计划（一）培训目标1.培训重点是掌握压力蒸汽灭菌器的正确操作。2.通过培训取得压力容器操作上岗证。3.能正确装放灭菌物品。4.掌握压力蒸汽的各项参数选择。5.掌握各类医疗用品的灭菌方法。6.掌握灭菌效果的监测方法。7.掌握灭菌器的维护和日常保养。8.掌握灭菌后无菌物品的处理9.掌握防烫伤的措施。（一）培训方式通过定期讲解、操作示范督导、院内讲座、卫生厅消毒员上岗证培训方式。（二）培训内容1.消毒及灭菌原则。2.消毒员工作职责、操作规程、规章制度、工作流程、质量标准。3.压力蒸汽灭菌、等离子灭菌器的原理、优缺点；灭菌时间的组成；灭菌数、灭菌程序的选择。

5、4.灭菌物品装放原则：大包、中包、小包、金属类、敷料类、容器类、液体类、纸塑包装的装放原则。5.灭菌过程效果监测：物理、化学、生物监测B-D试验的结果判断。6.各类医疗器材的灭菌方法选择：金属器械、敷料、液体、B-D测试。7.灭菌器的日常维护与保养。8.灭菌后物品的处理：灭菌效果核对，灭菌物品放置，湿包的处理；相关文件记录。9.遇停电、停水、停中央蒸汽、泛水、冷空气团、生物指示剂阳性、化学指示剂阳性等应急处理措施。10.职业防护与健康：防护装备，防烫伤等意外伤害的预防。11.纯净水、热水的制备。2013年1月18日修订血透室各阶段护理人员培训计划一血透室一年内护士帮助新护士尽快熟

6、悉科室环境，熟悉和严格执行科内项规章制度。培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守国家法律、法规及慎独精神。培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。尽快适应工作，努力、认真、负责、能在较短的时间内独立完成各班工作职责。熟练完成常规手术器械包的操作方法。各项课内考试成绩>85分。主管护师每年参加与本专业相关的继续教育。供应室二～五年内护士认真执行科内各项操作规程和规章制度。严格执行交接班制度，无过失事件发生，杜绝严重过失、事故的发生。严格执行护理部及科室的各项规定，服从工作安排。了解国内外供应室专业新动态，有创造性完成本职工作。

7、熟悉各类仪器设备的操作程序和报警代码识别。主管护师每年参加与本专业相关的继续教育，每季度护士长对护士的百分制考核成绩达到85分以上。主管护师承担科室的护理质控工作，努力完成各项工作。五年及以上护士能熟练掌握本课时新开展各项工作的操作规程。配合护士长规定、修改各项规章制度的操作规程。掌握和了解国内外护理新技术、新成果，能理论联系实际，带领护士参与新业务、新技术的临床实践。协助护士长拟定科室工作计划，参与科室管理工作。承担科室的护理质控工作，努力完成各项工作。掌握仪器设备的简单故障识