如何理解与适用《劳动法》之我见.docx

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2、主义市场经济和对外开放的需要,借鉴和了解国际上部分市场经济国家和有关劳动法律,制定并颁布《劳动法》以及相关的配套规定,本人就结合《劳动法》及相关的配套规定,浅谈在完善劳动关系时如何对《劳动法》的理解与适用。   一、劳动争议案件的受理 法律咨询s.yingle.com赢了网s.yingle.com遇到劳动法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com如何理解与适用《劳动法》之我见随着社会主义市场经济体制的建立,我国过去长期实行单一的公有制结构形势、计划经济体制,逐步向市场经济体制转变,劳动关系随着转变为利益化和市场化的劳动关系,过去单一的公有制劳动关系,转

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6、过去国家代表企业、企业代表职工,转变为国家、企业、职工成为各自相互独立的权利主体和利益主体,对劳动关系的调节和规范,也转变为依法律手段和市场自行调节,这就使得劳动争议纠纷日益增加,1994年全国人大为了适应社会主义市场经济和对外开放的需要,借鉴和了解国际上部分市场经济国家和有关劳动法律,制定并颁布《劳动法》以及相关的配套规定,本人就结合《劳动法》及相关的配套规定,浅谈在完善劳动关系时如何对《劳动法》的理解与适用。   一、劳动争议案件的受理 法律咨询s.yingle.com赢了网s.yingle.com遇到劳动法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com

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