瀚染酒业劳动合同

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1、瀚染酒业（上海）有限公司HANRANWINE(SHANGHAI)CO.,LTD.瀚染酒业（上海）有限公司员工劳动合同    甲方聘用乙方为员工，工作期限为年＿月＿日至年＿月＿日止，共两年。经甲乙双方平等协商，现就有关事项订立以下条款，以共同遵守。    一、见习期和试用期的期限1、乙方办理入职手续后，即成为甲方见习期员工，见习期的期限为五个工作日。2、见习期即为甲乙双方的双向考察期，期间双方有权直接结束与对方的关系，乙方不承担责任，甲方也将不负担乙方的任何工资。3、见习期的第六天（从工作日起计）起，往后顺延2个月，即为本合同确定的试用

2、期的有效期，即年＿月＿日至年＿月＿日止。    二、工种岗位及任务1、乙方所在部门为：团购事业部；工种为：销售业务；岗位为：红酒团购渠道专员。2、乙方试用期的基础销售任务为：4000元/月（以实际到款的红酒结算价为核算标准），每月有效拨打不同客户260个以上（公司客户），有效拜访客户10人以上；转正后的基础销售任务为：5600元/月（以实际到款的红酒结算价为核算标准），每月有效拨打不同客户320个以上（公司客户），有效拜访客户15人以上。3、乙方岗位职责：（1）根据公司规划，制定个人的月度、季度、年度销售计划和目标；（2）通过电话、短

3、信、电邮与客户沟通联系，不断约访并了解客户需求；（3）做好每个电话拨打记录，包括客户信息、通话时间时长、约访记录等；（4）搞好团购渠道开发、客户推广，进行团购市场调研和客户需求分析；（5）按时记录工作日志，并按月上交日志和汇报相关问题及建议；（6）努力开发新客户、新市场，增加产品市场占有率；（7）定期拜访并维护重要客户；（8）做好老客户货款催收工作及新增续购；（9）完成公司要求的业绩指标；（10）积极完成其他与本职工作相关的各类事宜。    三、工作及休息时间    1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保

4、证每周乙方至少不间断休息24小时。    2、甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。    3、甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。    4、有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第3项规定限制：   （1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；    （2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；    （3）在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运

5、输或者营业的；    （4）必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；    （5）为完成国防紧急任务的；⑥甲方：瀚染酒业（上海）有限公司乙方：（签字）瀚染酒业（上海）有限公司HANRANWINE(SHANGHAI)CO.,LTD.    （6）为完成国家下达的其他紧急生产任务的。5、乙方在合同期内享受每周双休、国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。四、考核及转正1、试用期间，乙方均能按质按量完成销售任务，且无重大违规违纪行为，将于第四个月转正。2、试用期间，乙方虽未全面

6、完成销售任务，但工作态度积极，热情向上，经乙方本人申请，经甲方部门和公司两级领导会商讨论，也可按期转正。3、试用期间，乙方各方面表现都特别优秀，尤其第一个月的销售业绩即达到1.2万元以上；或第一个月和第二个月的总销售业绩达2万元以上，甲方将给乙方予提前转正。4、试用期间，乙方各方面表现均不尽人意，经甲方会同乙方的主管和部门负责人讨论乙方工作表现，如果明确乙方暂时不能达到公司的要求，甲方将适当延长试用时间。    五、劳动报酬、绩效、补助1、工资：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于成都市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，

7、确定乙方工资形式为：货币支付；工资标准试用期为：1800元/月（含社保医保）；转正后为：2500元/月（含社保医保）。2、提成：红酒结算价以内部分为20%，红酒结算价以上部分为75%，提成在扣除基础任务数后计核。3、发放时间：甲方每月15日如期发放上月工资；试用期在每月15日前开始的，工资在次月15日发放；试用期在每月15日后开始的，工资在下下月15日发放；如遇节假日或休息日，应提前或顺延在最近的工作日支付工资。4、特殊申请：乙方在完成当月基础销售任务后，实际到款的货款冲减任务后的超出部分，可申请提前支取提成。5、加班工资：甲方安排乙

8、方到指定办公地点加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：（1）安排延长超过国家规定工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，