浅论维护职工合法权益是工会的基本职责

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1、浅论维护职工合法权益是工会的基本职责【前言】江泽民同志在《庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》中指出：“人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。我们所有的政策措施和工作，都应该正确反映并有利于妥善处理各种利益关系，都应认真考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益。”这为各级工会组织做好新时期的工会工作指明了方向，提供了理论依据。工会是职工群众自己的组织，代表和维护职工的合法权益是工会组织的天职。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，与经济关系最密切的劳动关系发生了巨大变化，忘这种变化对工会提出了新的要求，作为党联系职工群

2、众的桥梁和纽带，维护职工合秋法权益已成为市场经济体制武条件下工会工作面临的突出任务和广大职工对工会的基泓本要求。一、维护职工合颓法权益是市场经济发展对工羸会提出的必然要求长期以级来，工会工作处于计划经济鹈体制下，由于一切都由国家饱决定，没有非公有制经济存在，劳动者、经营者，以及嘘企业都没有自主权，相互之聱间也极少有冲突发生，客观上职工不需要工会维护其合楣法权益，工会工作不可能也臊没有必要突出“维权”，而主要是配合企业行政发展生糌13/13产、活跃职工文化生活、协投助企业搞好福利等。这时，道工会工作的基本职能定位为四项，即建

3、设、参与、教育戏和维护四项职能，没有重点桄，四项基本职能并举。这一囗点在1992年《工会法》侨中表现得十分明显，《工会妾法》总则中明确规定了工会留的建设、参与、教育和维护录四项职能，具体表现为将工之会的四项职能平列为五项任钸务，没有突出维护的职能。1、随着社会主义市场经济资体制的建立、发展以及对外氢开放的不断深化，我国所有冬制结构发生了很大变化，经匡济关系、劳动关系也发生了计深刻的变化。劳动者、经营钧者，以及企业都有了自主权，相互之间也有了不同利益蝻，冲突时有发生。这时，维掼护职工的最基本的生存权，菘即获得劳动报酬和生命安全舨健康保

4、障权，成为职工的第吝一需要。工会必须顺应这一棹发展变化，突出其维护的职矛能，只有这样，才能有效的组织职工发挥参与和建设的躬职能，才能有效的对职工进役行教育，否则工会的建设、鼻参与和教育职能无从发挥。瞄2、市场经济条件下的劳耶动关系要求工会维护职工的鹘合法权益，这主要是基于劳饔动关系双方有了各自的利益寐。在市场经济条件下，处于堕全新的劳动关系调整机制下兴的职工，无论是来自农村的怯劳动者，还是城镇原有的固舀定工，都缺少维护自身合法莎权益的意识和能力。而在劳象动关系中，用人单位处于强。者的地位，为了追求经济效蠛益的最大化，不签订劳动合怿同

5、、拖欠克扣工资、延长工匿作时间等违法侵权现象时有仙13/13发生且比较严重。而中国的⑵工人阶级是国家的领导阶级漯，无论在什么性质单位工作房，职工都是国家的主人翁。装只有他们的合法权益得到有猾效的维护，他们的国家主人ぴ翁地位才能得到保障；只有橙通过工会组织代表和维护职工的合法权益，特别是非公Ｖ有制企业单位中的职工利益丐，才能真正保证整个工人阶羡级国家主人翁地位的实现。3、随着社会主义市场经济¤体制的建立，工会工作也在嚏不断地调整和发展。从四项职能并举到突出维护职工的荼合法权益，工会组织提出了ｐ工会工作的总体思路，即以Ё贯彻实施《劳动

6、法》为契机亏，以突出维护职工合法权益∮为切入点，带动并推进工会的全面工作。特别提出紧紧耨抓住集体合同制度这个“牛捋鼻子”，开展协调劳动关系湫的工作，维护职工的劳动权圩益。因此，修改后的《工会腙法》明确增加了工会组织维舒护职工合法权益的内容，即麂“中华全国总工会及其各工沈会组织代表职工的利益，依苯法维护职工的合法权益”；丫“维护职工合法权益是工会畜的基本职责。工会在维护全毽国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”综上所述，在计划经济眼条件下，企业和职工的利益孑是一致的，需要工会组织出骟面维护的职工权益微乎其微腓，相反，工

7、会的建设、教育害职能反而更加突出。随着经乍济体制的改革和现代企业制偬度的建立，政府、企业、职工三者利益关系日益清晰，凯三方利益格局正在形成。企闾13/13业成了自负盈亏的生产者和勺经营者，成了自主经营的独膂立经济主体和民事主体。在这种情况下，企业为了降低耨生产成本，追求最大限度的骑利润，自然会与职工的利益发生矛盾，甚至侵犯职工的嬷合法权益。这时，职工要求工会维护其合法权益的呼声涉就会越来越强，工会作为职牿工利益代表者、维护者的身份也就日渐鲜明。二、维呛护职工合法权益是工运历史缵赋予工会的基本职责从工懔会发展及工运历史看，维护

8、┝职工权益是工会产生和发展小的客观基础。工会自开始出悠现时起，就是工人群众为了厮保护自己的利益不受侵害的覃组织形式。在市场经济条件甏下，劳动关系双方利益关系的尖锐化以及用工制度上的圭契约化，职工权益受到侵害箐的现象越来