基于jee的高校人事信息系统设计与实现

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1、南开大学硕士学位论文基于J2EE的高校人事信息系统设计与实现姓名：毛卉卉申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：张建忠201111 人事管理高校系统设计软件实现 ��������瑃��������������������������������甌������瑃������������������������������������������������，�������������������������琣��������������������������������������������獀����������������������．����

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3、的全国高校招生规模变化情况表。��—��年普通高校招生规模表招生规模�蛉��．� 第一章绪论立于��年，是一所集理、工、文、管等多学科多专业于一体的综合性教学研 构不兼容，无法实现不同系统之间的通讯。原有院校的人事管理流程不尽相同，使得不同系统的功能实现上差异非常大，导致了该学校的人事管理效率低下，已经影响到了该学校的教师队伍稳定，不利于学校的发展。该学校人事管理过程中的问题主要表现为如下几点。�咝Ｓ捎谠诤喜⒅�安煌�脑盒４υ诓煌�牡乩砦恢茫�诤喜⒅�螅�葾高校原人事处统一负责进行全校的人事管理工作。将原有若干高校的人事管理业务流程统一按照人事处的安

4、排进行改革，做到全校的人事管理流程统一化。但是由于原有若干高校人事管理信息系统各自为政的情况，不同校区之间人事信息系统无法实现互相通讯。人事处不得不在各个校区派驻若干常驻人员负责对于人事管理的种种不满。 由以上问题可知，为该校开发一套统一的信息管理平台，已经迫在眉睫，不信息化的发展进程。山东某高校通过现代化的人事管理信息系统，能够破解该校人事管理过程中统一。能够对人事信息进行及时的公示，促使人事管理过程更加透明。使得该 第一章绪论人事管理信息系统的开发，能够解决学校教职员工对于人事信息发布不及时而导致错过职称评定、职务晋升等各项活动的申报。并且随着人

5、事管理业务处理效率的提高，能够使得教职员工减少办理各项人事业务的等候时间。通过网络公开化的办公，能够使得人事业务处理过程的透明化，提高教职员工的满意度。 第一章绪论第二节在欧美发达国家，其科技发展水平较高，并且经济实力雄厚，计算机在上世纪九十年代就已经普及到家庭。计算机网络技术发达，��年前后在美国的大学基本上都能够实现全天候互联网宽带接入。而在同时期，国内只有少数重点高校能够提供互联网的宽带接入。科技进步和雄厚的经济实力使得西方国家在信息系统的开发和使用方面走在了世界的前列。 西方高校人事信息系统向着深度方向发展主要表现在如下两个方面。 第三节本文

6、研究内容本项目的开发过程中，需要解决如下关键问题。由于高校人事系统的工作涉及到学校人事处的所有部门以及学校的全体教职员工，人员素质良莠不齐，对于计算机信息体统的掌握和理解程度不一，导致了需求的获取过程较为困难，如何将用户模糊的、无序的甚至是错误的需求进行条理捋顺并且形成正规的需求文档，就成为需求获取过程中必须要解决的问题。 第一章绪论起到重要的保障。如何进行软件分层方案设计，就成为需要解决的关键问题之采用��杓颇Ｊ阶魑H砑�低车姆植憬峁埂＝�砑�低撤治狹���，� 本文章节结构以及各章节的主要内容如下：� 第二章软件开发相关理论与技术第二章软件开发相

7、关理论与技术第一节软件开发模型基于构件的开发模型���珻����图����开发模型 第二章软件开发相关理论与技术护五个步骤。形式化方法模型�删，������通过数学理论，对软件的图���樾退扣認变换�●��������。。。、�规格说明��统一过程模型����������是随着面向对象理论的发展和���Ｓ镅缘奶岢鲇葿��等三位软件工程专家提出的。 第二章软件开发相关理论与技术囊�髂×枰砥┫囊弧!!!!!!!馹�;住觥觥觥!!觥龇璤�瑾茸苗囊—————————�!ぶ嫱�隆猒圈∞÷·��·��猒���适合于对中小企业版办公自动化平台系统进行开发，该过程对

8、核心工作流的划分有利于信息系统开发过程中对开发进度和开发质量的掌握和控制 第二章软件开发相关理论与技术第二节