中层干部的角色定位 中层领导干部角色转换及能力提升试卷

中层干部的角色定位 中层领导干部角色转换及能力提升试卷

ID:13159596

大小:26.50 KB

页数:13页

时间:2018-07-21

中层干部的角色定位 中层领导干部角色转换及能力提升试卷_第1页
中层干部的角色定位 中层领导干部角色转换及能力提升试卷_第2页
中层干部的角色定位 中层领导干部角色转换及能力提升试卷_第3页
中层干部的角色定位 中层领导干部角色转换及能力提升试卷_第4页
中层干部的角色定位 中层领导干部角色转换及能力提升试卷_第5页
资源描述:

《中层干部的角色定位 中层领导干部角色转换及能力提升试卷》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、中层干部的角色定位中层领导干部角色转换及能力提升试卷导读:就爱阅读网友为您分享以下“中层领导干部角色转换及能力提升试卷”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持!中层领导干部角色转换及能力提升试卷单位:姓名:成绩:判断题部分(每小题3.0分,共30.0分)第1题.情商是一个人做人的本领和能力A.正确B.错误标准答案:A第2题.在我国,中层干部是指司局级和县处级两个层次A.正确B.错误标准答案:13A第3题.国际管理学界推出公式:20%情商(EQ)+80%智商(IQ)=100%成功A.正确B.错误标准答案:B第4题.人的情商由道德

2、、控制、意志、诚信、学习、自知、感情七方面构成。这些情商均是先天的,不可测量的A.正确B.错误标准答案:B第5题.智商很重要,情商更重要;最终决定一个人成功与否的关键,是情商而不是智商A.正确B.错误标准答案:A第6题.人的先天智商比后天智商更为重要A.正确B.错误标准答案:B第7题.成为一个称职的中层领导干部,要经过长期的职业实践,并且有着不同岗位的职业实践A.13正确B.错误标准答案:A第8题.管理工作和领导工作的区别为管理工作的对象是人,领导工作的对象是事A.正确B.错误标准答案:B第9题.法律是强制的,道德是自愿的,当道德已变为人们的

3、共识和习惯,形成一种自觉的行动时,它比法律的强制性更具力量A.正确B.错误标准答案:A第10题.以智商量变为标准,在测试者中智商能高于110以上的人数极少A.正确B.错误标准答案:B单选题部分(每小题2.0分,共40.0分)第1题.职业道德的特主要体现在具有规范性和()两个方面A.13特殊性B.必要性C.文化性D.灵活性标准答案:C第2题.在我国管理活动中,()环节是管理活动的开始A.计划实施B.组织发动C.调研决策D.指挥协调标准答案:C第3题.领导工作的第一原则是()A.抓大事B.要过细C.要宽放D.严控制标准答案:A第4题.我国管理体制

4、分为三个层次,其中执行层主要包括()A.机关中层干部B.领导班子C.科级与基层干部D.13科级干部标准答案:C第5题.在智商量表中,评定为“生活能够自理,执行力不佳,无创造性。”的分值标准是()A.70左右B.60左右C.50以下D.30以下标准答案:C第6题.情商的道德要素分为五个层次,分别为:人格情商、职业情商、社会情商、人性情商、()A.道德情商B.交流情商C.家庭情商D.文化情商标准答案:C第7题.“敬业”、“乐业”、“兢兢业业”体现的是一种高尚的()A.职业精神B.职业意识C.职业责任D.职业作风标准答案:13A第8题.在我国管理活

5、动中,()环节的作用是把领导的决策意图变成具体实施的过程A.计划实施B.组织发动C.调研决策D.指挥协调标准答案:A第9题.我国管理的扁平化理论是指纵向的层次____越好;横向的管辖幅度____越好A.越长越多;越大越宽B.越长越多;越小越窄C.越短越少;越大越宽D.越短越少;越小越窄标准答案:C第10题.()是指一个人的智力能力,是人的做事能力、工作能力、业务才能A.商智B.智商C.情商D.逆商标准答案:B第11题.13“人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层领导要具备()A.控制要素与能力B.意志要素与能力C.自

6、知要素与能力D.学习要素与能力标准答案:C第12题.以智商量表作为智商判定标准,一个人智商在70左右的表现符合下列哪项A.正常智商B.智商偏低,有执行力,缺少创造力C.生活能够自理,执行力不佳,无创造性D.生活不能自理标准答案:B第13题.以智商量表作为智商判定标准,正常智商的范围是()A.85-100B.90-110C.90-110D.120-130标准答案:B第14题.情商的特点为:()A.13后天的,不可测量B.后天的,可测量C.先天的,不可测量D.先天的,可测量标准答案:B第15题.我国管理体制分为三个层次,其中管理层主要包括A.机关

7、中层干部B.领导班子C.科级与基层干部D.科级干部标准答案:A第16题.在智商量表中,评定为“智商很优”的分值标准是()A.90左右B.100左右C.90到110D.120以上标准答案:D第17题.管理工作的第一原则是()A.抓大事B.要过细C.13要宽放D.严控制标准答案:B第18题.()是管理的核心部分A.执行B.决策C.领导D.控制标准答案:C第19题.国际管理学界推出公式:()A.20%智商(IQ)+80%情商(EQ)=100%成功B.30%智商(IQ)+70%情商(EQ)=100%成功C.40%智商(IQ)+60%情商(EQ)=10

8、0%成功D.50%智商(IQ)+50%情商(EQ)=100%成功标准答案:A第20题.人的()由道德、控制、意志、诚信、学习、自知、感情七方面构成A.商智B.智商C

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。