海盐实验小学教育集团文件

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1、海盐县实验小学教育集团文件盐实小集团〔2017〕20号海盐县实验小学教育集团2017～2018学年第一学期学校工作意见根据县教育局文件精神，本学期学校工作要紧紧围绕“活力校园、诗意童年”这一学校发展的主题目标，以学校发展性评价机制为导向，以活力校园建设为抓手，“用心做事”，全面提升学校教育质量，打造品牌特色，给每个孩子一个诗意的童年。一、立足顶层设计，提升办学水平1.要根据海盐县教育局《学校发展性评价方案》和《海盐县实验小学教育集团三年发展规划》，完善学校的各项规章制度，提升学校的精细化管理水平。【编制《诗意童年，因我更精彩——实小集团教师手册》】2.着力加强干部队伍建设

2、，努力提高领导管理水平。要充实管理力量，加强中层领导的在岗培训与管理，细化中层管理职责，落实精细化的管理措施，不断提升管理的绩效。【增补教导处管理岗位2个，进一步合理学校领导分工】3.继续探索集团办学下的段组自主管理策略，强化段组长在段组管理中第一责任人的意识，提升段组长的管理能力。要强化段组长对教师教学五认真的引领、督察作用，发挥段组长在减负提质中的示范、引领作用。【评选“十佳”段组长，进一步提高段组管理的实效性】4.加强学校的宣传。要充分利用校园网、微信公众号、微博等多途径宣传学校的办学理念、办学特色、办学成果和优秀的教师团队。【评选十大班级新闻，盘点年度十大重要事件

3、】重点：不断完善现代学校管理制度，强化管理的执行力，以规范的管理提升学校办学水平。二、加强教师队伍建设，提升学校的核心竞争力。学校的发展关键在于教师。建设一支师德高尚、业务精湛的教育铁军是确保学校可持续发展的不竭动力。（一）强化师德建设，提高教师的职业道德。本学期，我们继续以“用心做事”作为行为准则，显现在教育、教学的每项工作、每个环节和细节中。-6-认真做事能把事情做对，用心做事才能把事情做好。因为用心，我们才会做个细心的人，关注细节，时刻关注孩子的点滴成长与进步，会用我们的镜头去捕捉孩子的闪光点。因为用心，我们才会去做个耐心的人。对孩子的教育循循善诱，与家长的交流得当

4、得体。因为用心，我们才会去做个创新的人，才会用我们的智慧去培育人。1.要学习贯彻《海盐县教育局关于中小学教师职业道德规范》，落实《海盐县教育局实行师德一票否决的十项规定》和《实验小学教育集团师德宣言》，教育并引导广大教师坚守我们学校教师核心的价值观，树立对事业忠诚负责、对学生热忱关爱、对工作竭诚奉献的思想，努力提升教师人格魅力。严禁有偿家教、校外兼课、体罚和变相体罚学生等不规范行为。2.要敬畏讲台，弘扬正气。杜绝消极促退的言行，努力营造健康向上的办公室文化，在办公室不做私事，不玩游戏，不看和教学工作无关的视频，不浏览学校禁止的网站，文明有效使用QQ、微信，要形成学习、思考

5、、合作交流的团队文化，提升团队执行力，提高学校的综合竞争力。【要树立榜样，鼓励老师们向身边的优秀教师学习。】（二）搭建舞台，提升教师的专业水平。教师的专业水平发展是最重要的师德表现。因此，需要全体教师加强学习，勤于思考，不断提升实践智慧，提高教育、教学水平。【要多学名师的高招，多了解我们的教育对象，多研究教材与教法……静下心来抓教学，与时俱进促提升】1.认真实施“青蓝工程”。积极开展“师徒结对”和新教师培训活动。新教师培训要立足课堂，重引领、有序列、突重点、求实效。要开展新教师（含调入）的亮相工程，要亮一亮我的教育、教学主张、亮一亮我的诗意课堂、亮一亮我的工作业绩等，达成

6、新教师“一年适应，三年胜任，五年成才”的目标。2.启动新一轮的校级及以上的名师、学科带头人的培养工程。要认真做好教师自主发展提高班的工作，争取更多、更高的平台让我们的优秀教师能脱颖而出、展示自我，让更多的骨干教师成为市县级的名师学科带头人。【要举办一系列教师教育、教学素养的培训与比赛，提升教师们的专业水平】3.继续开展好教师外出培训活动，近距离的感受省级名校的办学理念、教改实验等，转变教师的教学观念。4.继续开展好实验小学教育集团“文烜讲坛”。给老师们一个说的机会，展示教师对教育、教学的思考与感悟。让教师在阐述自己教育、教学思考或者观点的过程中不断地提升自己，同时也在智慧

7、的碰撞中实现共赢。三、加强德育管理，深化学校特色创建。1．继续加强德育队伍建设，重视班主任队伍的专业化发展，举办好班主任节。完善“德育导师制”，倡导“人人都是德育工作者”，发挥德育名师作用。2．强化行为规范的训练。“好习惯成就好人生”，要从学生的年龄特点出发，以《学生一日常规》为重点，以年级为单位细化行为规范内容，抓实“五项竞赛”，从大处着眼、小处着手、分层教育、持之以恒地抓紧、抓实、抓细学生的行为规范养成教育，培养健康、睿智、高雅的实小学子。【要重点抓班风的建设。正副班主任、任课-6-老师要形成合力，重点关注文明礼仪、卫生习