安全质量标准化竞赛方案

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1、关于下发2010年安全质量标准化竞赛方案的通知  各矿、公司、直属单位：为认真贯彻落实吉煤集团2010[1]号文件《关于开展安全生产巩固年活动的通知》和吉煤集团召开的安全工作会议精神。根据《吉煤集团矿井安全质量标准化标准及考核评级办法》及《吉煤集团隐患排查治理处罚（暂行）规定》文件规定。按照公司党政联发1号文件关于做好2010年安全生产工作的决定以及舒矿安字[2010]8号舒兰矿业公司“安全生产巩固年”活动实施方案活动安排，使标准化工作更加扎实有效、稳步发展。经集团公司研究决定，在全公司范围内开展安全质量标准化竟赛活动。一、竞赛时间、范围、目标和形式1、时间

2、：2010年5月20日—2010年9月20日。分三个阶段第一阶段：5月20日—6月20日第二阶段：6月21日—7月20日第三阶段：7月21日—9月20日2、竞赛范围：二矿、三矿、四矿、五矿、六矿、七矿；公司直属地面单位。3、竞赛规划目标：质量标准化工作从点、线、面向全方位拓展延伸，实现动态达标。各矿井上下、地面生产、服务单位文明生产消灭死角死面，矿井全面实现“巷道街道化，硐室客厅化，地面花园化，着装整洁化”这一目标，重在巷道街道化上下功夫，使井下文明生产达到亮、平、齐、直、全、严、净;确保井下缆线吊挂统一；管线铺设颜色统一；监测监控中心站设置统一；岗位交接班

3、记录统一；各种标示牌规格形式统一。努力实现精细化管理，使矿井安全质量标准化水平充分体现出舒矿集团特色。二矿、三矿、四矿、五矿、六矿、七矿保持一级标准，在现有基础上进一步巩固提高，按新制定的竞赛标准和精细化要求达标。直属地面单位按公司制定的标准达标。4、竞赛形式：竞赛分矿井和地面直属单位两个组：集团公司分阶段进行检查验收，评比结果按累计分数加权平均。按规划标准达标，矿井组第一名奖励20000元，第二名奖励15000元；第三、四名不奖不罚，第五名罚款15000元；第六名罚款20000元。地面单位第一名奖励5000元、第二名奖励4000元，排在末两位的分别罚款50

4、00元和4000元，在此基础上，集团公司通过竞赛评出10个精品工程，公司将在六处矿井中择优评选1个采煤工作面、1个掘进工作面、1个风门组、1条绞车道、1条运输大巷、1个排水变电峒室、1个暗绞峒室、1个地面绞车房、1个地面驱动机房、1个调度室作为全公司精品工程，其中井下精品工程各奖励3000元，地面精品工程各奖励1500元。评比结果通过公司有线电视台进行通报，排在末位单位的主要领导通过电视台表决心。二、验收依据及竞赛评比条件（一）验收依据：《吉煤集团矿井安全质量标准化标准及考核评级办法》（吉煤安字〔2009〕13号）文件和集团公司制定下发的《2009年安全质量

5、标准化验收补充细则》，地面单位按照集团公司制定的标准进行验收。（二）评分办法：矿井质量标准化综合评分共由四部分组成，月份平时抽查验收分数占月份30%；计划内整改的达标工作量完成情况占月份5%；月末验收分数占月份验收分数的60%；地面环境标准化占总评比分数的5%。（三）竞赛评比条件：1．矿井安全质量标准化必须达到公司竞赛规划目标；2按照《吉煤集团矿井安全质量标准化标准及考核评级办法》；一级矿井安全质量标准化平均得分必须为95分以上，采、掘、机、运、通、地测防治水均要达到一级；3．对发生死亡事故的矿井评比排在末位、发生重伤和一级非伤亡事故的专业得分为零；（本规定

6、在今后质量标准化验收中将一直沿用下去）；4．地面单位杜绝轻伤以上人身事故，发生轻伤人身事故评比排在末位。三、竞赛领导小组：组长：孙福安王永良副组长：李　军马建国　周海生　宋晓辉黄少华刘将军　组员：梁友谊　李玉模　宋庆山陈胜利　隋明德王林张运歧朱建明周广田董连明　柳士德领导小组下设办公室：主任：李军　　副主任：周海生日常工作联系人：梁友谊联系电话：66165575四、几点要求：1．各单位要加强对竞赛活动的组织领导，成立竞赛领导小组，围绕着竟赛目标层层制定竞赛方案，通过各种形式组织好竞赛活动。2、大张旗鼓的搞好宣传发动，进一步提高质量标准化和精细化管理意识，克服

7、畏难情绪，高标准、严要求，相互交流，取长补短，大力提倡上标准岗、干标准活活动，不留死角死面，实现动态达标，坚定不移完成竞赛目标。3、进一步学习掌握吉煤集团下发的《吉煤集团矿井安全质量标准化标准及考核评级办法》和《吉煤集团隐患排查治理处罚（暂行）办法》及“煤矿安全规程”新修改条款。6月10日开始，吉煤集团将按照既定标准进行上半年矿井安全质量标准化检查验收。4、各单位要对现在没有达标的巷道、峒室、设备、缆线、管路等死角死面按照吉煤集团标准化考核标准和精细化管理要求以月为单位列出达标规划，公司据此进行检查验收。规划报公司安管部和机关主管部门各一份。     　　　

8、　　　　　　　　二○一0年五月十八日