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时间:2018-07-20
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1、办公区域日常行为规范第一章目的为了规范办公区域的管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象。第二章员工行为规范第一条 职业道德 忠诚、守纪、勤勉、尽职、敬业。第二条 形象规范1. 着装:整洁、大方、得体(1) 员工衣着应当稳重大方、整齐清爽、干净利落。工厂合同工必须按照工厂规范要求着装,不允许制服与运动服混搭,违者每例罚款200元,部门负责人(正副部长)承担连带责任(负责人出差除外);部门负责人违纪的,每例罚款400元。(2) 鞋、袜保持干净、卫生,在办公场所不赤脚、不穿拖鞋,违者每例罚款200元,部
2、门负责人(正副部长)承担连带责任(负责人出差除外);部门负责人违纪的,每例罚款400元。2. 举止:文雅、精神5--(1)上班时间保持良好的精神状态,乐观进取。(2) 保持良好坐姿、行姿,办公区域禁止拖鞋、高架腿、斜坐斜躺等,违者每例罚款200元,部门负责人(正副部长)承担连带责任(负责人出差除外);部门负责人违纪的,每例罚款400元。第三条 语言规范语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确,言简意赅。第三章 员工日常工作行为规范第五条办公场所不得高声喧哗、追逐嘻闹。第六条11:30—12:30允许员工就餐、休息,其他
3、时间严禁休息,违者每例罚款200元,部门负责人(正副部长)承担连带责任(负责人出差除外);部门负责人违纪的,每例罚款400元。第七条上班时间内不许闲聊、吃零食(生病等其他情况除外)、玩游戏、炒股票、听音乐、玩手机、浏览与工作内容无关的网页等,违者每例罚款200元,部门负责人(正副部长)承担连带责任(负责人出差除外);部门负责人违纪的,每例罚款400元。第八条不许在办公区域、会议场所及其它禁烟场所吸烟,5--不许随地乱扔烟蒂、纸屑,违者每例罚款200元,部门负责人(正副部长)承担连带责任(负责人出差除外);部门负责人违纪的,每例罚
4、款400元。第九条不得随意倾倒剩饭剩菜、茶叶等,违者每例罚款100元。第十条不准携带早餐进入工业园,违者每例罚款200元。第十一条 办公桌上应素雅、整齐、清洁,各类文件存放应注意保密,不得随意摆放,资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。会议室用毕后应恢复办公室清洁整齐状,收拾好相关设备并随手关灯、关门。第十二条 桌面和室内办公设备摆放整齐,保持外表干净。第十三条 室内文件柜文件摆放科学有序,外观整洁。第十四条 办公座椅不能随意摆放,离座后要将座椅在桌前摆正。第十五条 保证所属办公区域的设备设施完好,做到人走关停所有设备电
5、源。第十六条 要节约用水、用电,下班后及时关闭电脑等办公设备;开启空调时按相关要求调整温度,人员长时间离开办公室时应关闭空调及电脑。5--违者每例罚款200元,部门负责人(正副部长)承担连带责任(负责人出差除外);部门负责人违纪的,每例罚款400元。第四章 办公现场管理规范第十七条 工作时间内,非工作需要无关人员不得无故在资料室逗留、聚众聊天,违者每例罚款200元。第十八条 公共卫生由公司请专人打扫,每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。第十九条 员工应自觉维护办公场所清洁卫生,严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物,严禁随地
6、吐痰、倾倒污水和茶渣,保持地面、门窗、办公家具、办公设备等清洁整齐。第二十条 在使用传真机或复印机后,所产生的错误报告或废纸等,须及时处理,重要文件应予以粉碎,非重要文件应回收再利用。传真后的稿件,应立即拿走,禁止堆放在传真机或复印机上。第五章 爱护财产第二十一条 每位员工应爱护公司的财产,如有损坏,照价维修或赔偿。公司发放的办公用品,员工须妥善保管,如有遗失,自行负责。第二十二条 为了维护公司正常的工作秩序,保证公司公共设备和设施正常运转,提高维修的时效性,每位员工都负有在第一时间内将发现的公共设备、设施受损情况及时向
7、5--综合部报告的责任。第六章 附则第二十三条 本制度的监督、检查由公司综合部执行。第二十四条 若有员工违反上述规定,情节特别严重的,按工厂Q/36X216GZ.5《通用奖惩管理办法》相关条款执行处罚。第二十五条 本规定由公司综合部负责解释、修订。第二十六条 本规定自2014年10月24日起执行。 5--
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