教师培训机构工作总结.doc

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1、教师培训机构工作总结　　教师培训机构工作总结20xx年，我校在教育局领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真落实上级领导制定的工作计划精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推进素质教育的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，第二学年求发展，第三学年出成绩。20xx年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式发展的一年，我们始终想着以德为先，以学为主，整体培育，隔和谐发展这一方向稳步前须进。 一、教育教学质量的臃保证 (一)教学工作 　　呵对于培训学校而言，教学炸的质量是至

2、关重要的指标陨。如何保证教学质量培训樊学校的全体工作人员和教瘪师都花了大量的时间和心洒血思考和实践。我们主要焉从以下几个方面去保证教债学质量： 1.有针对性地迁进行课程设计。 　　2.夯聘有丰富专业知识、实践酞经验和有敬业心的高校老书师作为授课教师。 　　5靴.充分听取广大学员的反旋馈的意见，以改进教学效呀果。我们在每一期培训班骂结业前均发放学员意见反攒馈表，并在有的班级组织硷学员进行座谈，开展家长堕会，及时了解培训的效果险，获取第一手的资料以指征导我们，发扬优点、改进赫不足之处。 (二)教研工圆作 (三)教务管理 　　

3、在镊完成繁忙的培训教学工作斥外，培训学校建立了一套燕科学的教学管理规章制度剿。如教学管理制度，教室捶管理制度，教学资料管理秃制度等。这些制度的建立域和实行，对于规范培训学鼓校的教学运作起到了很好种的指导作用。 二、管理工仪作 　　2、逐步完善学校斋人事管理制度。新教师的张聘任严格把好师德和教学彦效果的关。学校工作人员朽的聘用资格上调，管理老嗓师均有大学以上文凭，有葬3年以上一线教育教学的民工作经验，确保教学管理钒的优化。 　　3、管理人剪员深入一线，听课、代课裕、维护学校正常秩序。针尝对个别学生出现的问题进危行个别调整和

4、解决，对学风生学习状态、授课教师教绚学、家长思想变化及时了红解和调整，帮助他们解决烯问题和困难，让学生和老抨师无后顾之忧。 　　4、怯开展学校内部学习交流活骄动、提高招生咨询质量、执为学校发展出谋划策。 　螟　5、加强对财务工作的曝管理，合理规划开支，积胁极筹集办学资金。财务会忠计每周对账、每月报表，茧保证学校工作顺利进行。桥 (二)学校每周固定开展揩例会制度。 　　学校的管斩理模式是董事会领导下的宙校长负责制，及从决策层答到管理层，从管理层到教姓师层和工作人员层，有利聊于决策思路的传达和执行站。学校每周五下午2：0恤0

5、召开全校教职工例会，睬及时交流下周工作安排、馒每周工作小结，沟通思想广，是学校管理工作剩下一厩盘棋，推动学校工作高效风、快捷、高质量的进行奠潍定基础。 　　(三)开展添学校对外交流工作，提高吠学校知名度。 　　1、与同其他培训学校开展合作，振互相交流，取长补短。 　膜　2、课堂对家长开放、击展示，及时开展家长会，丸拓展办学空间。 3、每年询进行户外展示活动，宣传沦学校。 (四)管理工作存险在的不足 　　2、在人事丘管理方面，严格执行聘用际制度。聘请老师不仅要求尧高标的教学能力及教学效鼓果，而且更应该看重教师退师德水平。聘

6、用的管理人隋员应严格执行学校管理制析度，建设一支有凝聚力高善素质的团队。 三、后勤工宙作 　　后勤工作室教学工玄作运作的基本保障，后勤睁工作主要体现如下： 　　罐1、为师生提供良好的硬咏件设施和学习环境。准备膘书籍教材，配备教具，印摔发讲义。只要有利于教学尽的服务设备、资料，学校糜都及时采购。宽大、光线恕充足的教室，冬夏两季课渔前半小时调好空调，保障矗教师轻松教学、学生快速膏进入学习状态。学校备好吓饮水，以备师生之需。 　澡　2、良好卫生条件的保锌障。我校平时放学之余及牛时做好教室卫生、整理好妖教学设备;每周五进行搬断家

7、式大扫除，小到桌椅、泪卫生间擦洗，大到清理墙志壁灰迹，每个角落做好消械毒工作，责任细化到个人端。 　　3、维护、保障学酿校帮偶教学设备能正常使槐用，确保学校教学工作的茨正常运行。 　　4、良好哉的安全保障。学校不论寒盅暑白天黑夜上课前放学后讥都备有男老师巡逻，晚间载放学管理人员会话查询确植认学生已安全到家。 　　矣5、建立良好的家校联通搭体系。校长时常跟家长联肯系，为下面的工作人员建惋立了模范作用。我校在学逸生上课时，提供了空教室碧给家长休息座谈，事无巨冯细，全体工作人员参与座歇谈，及时了解家长反馈的瘤信息，为后期工作做

8、好准擅备。 　　6、节约成本，藉走可持续发展道路。我们动将弃旧的办公学习用品回蛹收，修整利用，开创一条盂合理利用资源的道路。 四嗣、取得的成效 　　我校学驹员曾多次在走进数学王国岂、希望杯数学竞赛中获得桂一等奖二等奖。我培训班焕每年近60%的学生有望翁被重点中学提前录取或成畏为签约生。 　　总之，在羽过去的一年中，x