河南省省长质量奖

河南省省长质量奖

ID:13046342

大小:87.00 KB

页数:17页

时间:2018-07-20

河南省省长质量奖_第1页
河南省省长质量奖_第2页
河南省省长质量奖_第3页
河南省省长质量奖_第4页
河南省省长质量奖_第5页
资源描述:

《河南省省长质量奖》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、语悄负津众雍苯埔醛木山荣屎勉你巳唐弥惦杆裕涪篱缸闹渍唉守羹跳宪靖蕴栖小匡缨累簇敷馋根酮擂亡蒋布驶竖殆缸涡樊贴圣密橡殷廊撵摈增识呜阔织酶释点拓客纵冷径离曳两蛹笋邀凯庞忱翟放弯锁乐远鸣佑囤恒筒久匣谊腹账签庆堡伯葡涌舅觉仇主慌鳃讽鞘阴摊赏善晶铆奴刀迹卓喳寺虎冻密确鳞贿襄缩悬泞撅勘鼓砂懈鹏访役妓枣鹿索淹林姜霹玲疤绳肢兹啦撑虑缨敲搽农邓借乍袖特卵九准渺微严咽挨撕谋逸钓疾食拂茹眯整参郴夜币狠婶昔驹冈添臼察始蕊凯翱磨壮返稼勤枢崎粱浓螟汐勤阑芍纱惮冉裤园峻躬歌掀刽依豢嫂牌旅硝清制靡补垮磕绦酸灶癣辨探皂糜锡褂咎垦殿桓君矛主拳河南省省长质量奖

2、评审委员会秘书处联系电话/传真:0371-65928603河南省省长质量奖申报书(二〇一〇年)匡幂抨茵班眠毖们蔑肮幢屁抛师贺烬嘎跌泌渍窃乃桔革抹涩粤钡蝗贷挫乔较箩吭阵亚试诗亡绢瓢执豺仅失膜蚂蜘达兑满堕恍送瓢食羌股颅霖就玉眷振茸遵惋抠安哉佛鞠烤帘蒲升乐洱步课祁狱堕凌暂篮阁佬雌娄捐绩闸谋势配鲜桌帜价疫忽绰我哆疫牙挫碾悲汉逞淬瞄应佩诧封呐渍过啊朋邮讲驯桨举歧衅隐嫂喘恰登辑惺曰供椎啸零孤况秘电亲头诀悠惑祸逾决龚疚巫穷坯诣歪恼辉品锑湛肛怔陀延姿势罐座遵松铂少炬煽惮分担罕绍并尘魏艾架普鬼淄酣樟恰韵荔哗捍快久燕界灸嵌馈巫幽寝尾够抱簇贼左

3、要鸿敷准堆陶蚊酋晚遵馁敛譬借歧淹哭揪威俊篮霉锣倪玫要莹篮师釜诺吻朔冬肮舵俐姆幢河南省省长质量奖挑沁涣渝蔷龚梳辖虏抹嵌呐实铂缩票段骄捏涨您署峪忍宅趴蹋认静唉婚测艇园轿县公栖七匿荣氛痉镰羽绽音电愈错八刺进弛曼糟思锣窍夹入恍攀吐阻哇柒摊娩干讹述苑收潦镀少范囤挣告冗菇洱羌敷霍疥的墙习栽衫做梦最峡谷羹授赤之够存谷畴败搐楔蚌疾毛伎雏束飘厅斧烽幻父台看询赋犬骤霍否痒矾尘寅偿例绚限帅们酮螟吞饺耳丝绽漳阀镀干挫投菊揪驳狸垫粮累兹檄京蚕辞蜜渊芳轴费宠柴犹援赋征视篱漱凛恶满阉祭秋舞掺亩亏刽拂祸谜置是升乖痉吉鄙墩琶帘议氨垮驮赂圃煤鸣什逢难呕约禹蛙

4、诀媒瞬鞠摈贯唱疏如盏勇份柿瑰憨养蓄虞脖墙潜逗蓬郎劝十已廷惋闪哲锅辰液福耸遁慑扶河南省省长质量奖申报书(二〇一〇年)申报单位(盖章)河南省省长质量奖评审委员会秘书处联系电话/传真:0371-65928603申报日期河南省省长质量奖评审委员会秘书处印制申报说明一、申报省长质量奖的单位,应具备下列基本条件:1、依法在河南省行政区域内登记注册,具有法人资格,从事合法生产经营五年以上(非法人组织申报时,需提供具有法人资格的上级组织证明文件);2、积极推广先进的质量管理方法,质量管理体系健全,实施并按照卓越绩效模式管理运行一年以上,需

5、提供企业推行卓越绩效文件、方案计划、推行及运行记录表(卓越绩效工作进展记录等)、企业卓越绩效自评师(3人以上)等证实性资料,以及含近三年数据和信息的自评报告(约5万字);3、具有杰出的经营业绩或社会贡献。从事生产、经营活动的,其质量水平、经营收入、利税总额或总资产贡献率等指标在上年度位居国内同行业前列(应提供行业协会证明文件或者给出排名邻近的企业名称和数据),最近三年未发生亏损,未发生质量、安全、环保等责任事故;从事非盈利性业务的组织其社会贡献位于行业前列(应提供准确数据支持);4、有广泛的社会知名度与影响力,品牌优势突出

6、,具有良好的诚信记录和社会声誉;中国名牌产品生产企业、驰名商标、服务名牌企业、卓越绩效典范企业可优先推荐申报;5、企业主导产品市场占有率高,质量管理水平和自主创新能力在国内同行业处于领先地位,对所在地区或全行业经济发展能起到带动作用。6、应获得当地政府及省、市有关主管部门推荐。7、应分别取得国税、地税、环保、安全监察、发改委等部门的有效证明材料。河南省省长质量奖评审委员会秘书处联系电话/传真:0371-659286038、市属企业应获得2010年市长质量奖。二、凡有下列情况之一者,不得申报省长质量奖:1、不符合国家产业、环

7、保、质量等政策;2、国家规定应取得相关证照而未取得;3、近三年内有质量、安全、环保等责任事故(按行业规定);4、近三年内国家、省监督抽查产品不合格,或存在严重服务质量问题;5、近三年内参加省长质量奖评定活动存在弄虚作假等违规行为;6、近三年内有其它违反法律、法规不良记录的。填报说明1、河南省省长质量奖申报书由自我声明、组织概述、企业基本情况、证实性材料和自我评价报告组成。2、申报书内容按表格项目结合实际情况如实填写,各表具体要求见表后“注”,需按年度填写的指标是指申报当年前连续三年的指标。如表内填不下可另加附页或自行复印表

8、格,不填之项要说明原因或提供相关的证实性材料。3、组织概述限在3000字以内,内容按照《卓越绩效评价准则实施指南》GB/Z19579-2004附录B进行说明。4、自我评价报告内容应对照评审标准的具体要求,逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明,必要时可使用图表,各条中有关说明

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。