城管队员事迹材料.doc

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1、城管队员事迹材料爱岗敬业的城管卫士   梁超,男,1963年出生,中共党员,大专学历,现任许昌市城管监察支队副支队长兼一大队大队长。该同志具备踏实的工作作风,强烈的责任感,乐于奉献的敬业精神,良好的职业道德,以及较高的政治素养。在局党组、支队的正确领导下,在同志们的大力支持和积极配合下,该同志忠于职守,不计个人得失,不争权夺利,主动配合、协助支队长工作,带领大队顺利地完成各项工作任务。现将梁超同志的先进事迹简要谣介绍如下:   一、强化受学习,提高自身业务素质兄。该同志时刻牢记学习是捍提高自身素质的基础,勤箔于学习、善于学习既是一脏个人不断提高进步的必备寓条件,更是做好各项

2、工作零的客观需要。在工作之余肄,他不断加强自身修养,侄立足自身工作岗位和本职斩要求,坚持党的政策理论贱学习和业务知识学习并重妈,不断提升自身的理论修秋养和业务水平,系统学习除了邓小平理论、“三个代置表”重要思想、党的十八肝大会议精神,《行政强制位法》等相关法律法规知识循,市委、市政府和局党组您、支队的最新决策部署,降使自己在政治上、思想上睛和行动上始终与局党组、过支队保持高度一致,同时甫,他还注重党性原则,执淡行党的纪律,廉洁自律,觉积极开展批评和自我批评选,正确对待利益,正确对漳待同志,正确对待组织,赢坚持多干实事,少说虚话详。   二、高标准严要求订,切实抓好文明执法工

3、作魏。城市管理工作需要执法储人员直接面对基层群众和轴商户,直接涉及到执法相洁对人的切身利益,尤其是仙部分群众有一定的抵触情酱绪,处理不好就容易激化姑矛盾。在面临严峻执法环禁境的情况下,梁超同志要鲤求执法人员在工作中坚决盈克服思想上的麻痹行为,卿思想时时绑紧“安全和谐易”这根弦,在队伍中组织耪开展爱岗敬业、文明执法眺竞赛活动。对执法中存在蔑不规范不文明的问题进行影通报并提出限期整改意见允,安全教育做到月月讲、耳天天讲,常抓不懈,每一光次整治行动前必强调。  肯 三、开拓管理思路,创扩造性开展城管执法工作。乾作为一名城管队伍的老队辕员,他见证了城市管理工亥作的转型,从方法简单到

4、鲍文明规范、从管理随意到威注重程序,城管执法越来记越重视自身的文明规范,抑针对新的城管执法环境,稀结合城市管理的对象面广炒人多,而管理者相对较少猪的特点,该同志在做好日吧常管理的同时,拓宽思路嫉,积极创新,在许昌市毓窍秀路推行“商户自我管理马法”,让“被管理者”变蔗为“管理者”,为确保工菲作顺利开展,他带领队员硬对毓秀路商户进行逐户统察计排查,宣传推行商户自沮我管理的意义和目的,协惺助商户成立自我管理小组冯,制定管理标准,签订管癸理协议。通过全体队员的叁努力,毓秀路由原来的“陡问题路”变成了现在的规泞范经营“示范路”。同时一,他经常与商户沟通交流种,增进与商户之间的感情势,

5、采取了“换位思考谈心玉法”、对个别“钉子户”缺采取的“跟踪法”、对性瞅情急躁的违章商户采取“阔冷处理法”等的不同的管曾理办法,努力改善管理者缨与被管理者之间的关系,善达到既完成本职工作又能昭得到群众满意的效果。  撩 四、廉洁自律,树立良杠好城管形象。该同志在工曝作、生活中能够自觉遵守御领导干部廉洁从政行为规龋范的要求,依法行使权力盗,认真执行民主集中制。哲在处理问题上,不滥用职炬权,坚持公道正派,在用牵人上不搞任人唯亲,研究湿讨论工作时顾全大局,教缄育和要求队员文明执法、宣遵章守纪,以实际行动树巳立城管队伍清正廉洁、勤搭政为民的良好形象。自觉小学习《中国共产党内部监疡督条

6、例》、《中国共产党粒纪律处分条例》等法律法炊规,时时处处从严要求自谱己,始终做到小事讲风格侄,大事讲原则,工作、生吴活中自觉抵制违章者的吃孝请和说情。在廉政建设中陌始终对自己高标准、严要挟求,以身作则,时刻做到拐自重、自醒、自警、自励趾,自觉加强党性修养,坚域定全心全意为人民服务的得宗旨观念,把廉政建设变页成自觉行动,贯穿于日常汁工作始终,坚决做到立党询为公,执政为民,自觉抑捷制不正之风和腐败现象的聚侵蚀,养成奉公守法,以除清廉为荣的作风,做到拒嫁腐蚀永不沾。 城管队员先毁进事迹 1975年2月出献生,中共党员。   先后烟被市区两级局机关评为“颠先进工作者”和“十佳网爬格

7、长”;被授予“人民满规意的城管队员”荣誉称号芽。   有这样一个城管队拥员,他把对城管工作的高握度责任感转化为对本职岗桅位的热爱之情,对人民群宅众的关爱之情,对执法对缨象的理解之情。胸中自有莹真情在,点点滴滴化春雨倍。他被同事和群众们誉为陕:“多情的城管队员”,眨他就是襄阳市城管系统的拓一名普通城管队员,“人喳民满意的城管队员”称号骋获得者高勇。   火热的蚀工作激情源自于对城管工毙作的深厚感情。高勇从事摧城管工作七年来,每年加黍班700多个小时,向群茫众宣传法律法规1008芳00多次,巡查里程10敬2200公里,

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