葛石镇黑石小学 教师考评方案 新讨论稿

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1、葛石镇黑石小学教师考评方案（讨论稿）为全面贯彻党的教育方针，全力推进素质教育质量效益双高工程，增强广大教师的责任意识，提高工作积极性、主动性，全面提高教育教学质量，根据《葛石镇中小学教师考评指导意见》（葛教发〔2010〕11号）文件精神，结合我校实际，特制定本考评方案。考评总则一、教师考评，分为常规考核和综合考核两部分。二、考核内容参考五个方面：师德表现（20%）、日常工作（40%）、工作成效（30%）、考勤（10%），特别奖惩内容单列。三、常规考核平时做好各项积分统计，综合考核每学年综合评定一次。四、考评要做到公正、

2、公平、公开，考评细则要广泛征求教师意见并经教代会通过，教师考评由学校成立考核工作小组组织实施。考评细则第一部分师德表现（20分，支部计算）师德考核主要采取减分的方式。减分采取小项（政治素质、行为规范、爱岗敬业、热爱学生、团结协作）不封顶，大项（职业道德）封顶，减至零分为止。一、教师在平时工作中，有下列情形之一的，将被扣分：1、不按规定无故参加各级组织的有关集体活动和会议的，每缺一次扣1分；2、不遵守集会或活动纪律，做一些与活动及会议无关的事情，每发现一次扣0.5分；3、不遵守工作纪律，上班时间上机玩游戏和浏览一些不健康

3、的网页、打牌、织毛衣、洗衣服、随便逛办公室闲聊、看一些与教学无关的书籍等等与工作无关的事情的，每次扣1分；4、以各种理由擅自向学生推销教辅材料或书籍、刊物的，每次扣2分；5、在课堂上抽烟的，每次扣0.5分；6、把手机带入课堂接打手机的，每次扣0.5分；7、坐着讲课的，每次扣1分；8、不按值日安排积极做好值日的，每次扣0.5分；9、从事有偿家教，乱招生、乱办班的，每次扣3分；10、不热爱集体，不参加公益活动，散布不团结的言论，影响干群关系和同事关系，影响学校正常工作的，每次扣2——5分；11、使用教师忌语，讽刺、挖苦、侮

4、辱学生，不尊重学生人格的，每次扣2分；12、体罚或变相体罚学生的，每次扣2——5分；造成严重后果的，实行一票否决制，相关责任由当事人承担；13、擅自停课处罚学生的，每次扣2分；14、擅自组织学生参加校外集会或商业性活动的，每次扣3分；15、向学生及家长索取财物或请家长为自己办私事的，每次扣2——3分；16、不团结同志，同事间搬弄是非，制造矛盾的，每次扣1分；17、擅自调课或请人代课的，每次扣1分；18、酒后进课堂的，每次扣3分；二、评价办法：aspectsofworkandlife.(E)strengtheningth

5、ecapacity-buildingofpartymembers."Two"andendin"."Buttodowell,notonlyhas"mind",thekeyto"force".Insistonlearningbypractice,learningandpromote,promotethebroadmassesofpartymembersandcadrestoactivelyrespondtonewsituations,tolearnnewskills,makeacontributionaccordingto

6、positions.Tofocusonimprovingtheabilitytocarryoutfivenewidea.Educationguidememberscadresaccurategraspstrengtheningandimprovedpartyoneconomicworkledofnewrequirements,deepunderstand,and—7—师德考核主要采取学生和家长评教、学校检查的方式实施，评价实行百分制，每学期开展一次，日常考核由党支部按有关检查记录进行，期末评议由家长评教、学生评教、同伴

7、（办公室）评教、考核小组（教职工代表）四部分组成。教职工代表应占主要比例。家长评教在家长会上进行调查问卷落实，其他三种评教在期末时组织调查问卷进行。每学年设师德奖，比例不超过教师总数的30%。考核中采取减分的方式，减分采取小项不封顶，大项封顶，减至零分为止，最后得分以百分之十计入考核。师德考核得分低于6分者，本学年师德考核不合格，不得参评各种上级综合荣誉评选。第二部分工作日常（40分，教导处计算）一、常规业务（15分）教学常规实行减分制。对照以下项目要求，由“教导处检查（占50%）+教研组检查（占50%）”合计进行折合

8、评价。1．工作计划、总结（3分）每学期能按时完成教学计划和总结，并按计划执行。不按时上交或质量较差者酌情减分。2．备课（6分）备课认真、详实、项目齐全者得满分。不备课或不认真备课，备课内容不详实，项目欠缺者按学校规定减分。3．作业设计与批改（3分）作业内容符合课程标准规定和学生实际，难易适度，科学精当，机械重复书写的作业少，实行全