1、中道管理—絜矩之道篇试题单选题1.人最喜欢的是自动，而不是 A 变动 B 不动 C 自动 D 被动2.人生只做一件事，就是 A 在职场中修炼自己 B 在商场中修炼自己 C 在情场中修炼自己 D 在战场中修炼自己3.不能违背的道理叫做 A 经 B 权 C 絜 D 矩4.在多种选择中，选择认为最合理的那一种，这就是 A 推 B 推拖拉 C 拖 D 拉5.絜矩之道大部分都在讲 A 有东西 B 没有东西 C 有形的东西 D 无形的东西6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是 A 安人之道 B 成功之道 C 中庸之道 D 经权之道7.“矩”就是 A 制度
2、B 规矩 C 承诺 D 要义8.人生只有一个目的叫做 A 齐家 B 修身 C 治国 D 平天下9.合理可以称为 A 理 B 管 C 道 D 中10.絜矩之道就是 A 设身处地 B 以人换人 C 将心比心 D 落井下石11.自动才会 A 勤劳工作 B 推托工作 C 敷衍工作 D 不工作12.西方人强调 A 以人为本 B 以神为本 C 以物为本 D 以事为本13.主管最糟糕的就是 A 把员工当领导来看 B 把员工当员工来看 C 把员工当主管来看 D 把员工当亲人来看14.“絜”就是 A 审度 B 国度 C 法度 D 经度15.人和物不同，物是在人的无意识中
3、自动，而人却应该 A 在自己的无意识中自动 B 在自己的有意识中自动 C 在自己的有意识中不动 D 在自己的无意识中不动16.管理的第一目标是 A 理人之道 B 絜矩之道 C 安人之道 D 经权之道17.阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为 A 落井下石 B 狂妄自大 C 假公济私 D 投机取巧18.絜矩是在法制规矩的许可范围内，自己审慎度量，决定合理的应变，规矩其实就是 A 制度 B 规矩 C 法律 D 法规19.“在企业管理中，如果人不能安好，那么其他的诸如激励、奖金等方式都是无效的，因为人是不安的。”这是 A 理人之道 B 絜矩之道 C 经权之道
4、 D 安人之道20.经权的实质就是 A 要有所变 B 要有所变有所不变 C 要有所不变 D 经济和权力21.絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有 A 恩心 B 坏心 C 仁心 D 良心22.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是 A 主管没有抓住下属的情 B 主管没有抓住下属的神 C 主管没有抓住下属的人 D 主管没有抓住下属的心23.絜矩之道的起点是 A 规范化 B 制度化 C 成本化 D 流程化24.中国人一生只做四件事，即 A 修、齐、养、平 B 理、齐、治、平 C 修、齐、治、平 D 修、齐、治、责25.中国人强调 A 以人为本
5、B 以事为本 C 以物为本 D 以神为本26.M理论主张要让员工安心，就是 A 要让员工获得最小的自由 B 要让员工获得最大的自由 C 要让员工获得最大的快乐 D 要让员工获得最小的快乐27.絜矩之道总是在提醒领导者，从事工商业的人更需要有 A 恩心 B 良心 C 仁心 D 坏心28.人并不喜欢被动，恰恰相反，人是喜欢 A 自动的 B 被动的 C 要动的 D 不动的29.经权之道要凭良心，安人之道也要凭良心，而凭良心本身就是 A 成功之道 B 安人之道 C 絜矩之道 D 经权之道30.中国人一生中四件事的先后顺序依次是 A 齐家→修身→治国→平天下 B
