2018年暑期实习岗位信息

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1、2018年暑期实习岗位信息固定收益部：1人研究员岗：1人岗位职责：1.从事固定收益业务研究工作，对宏观经济、大类资产、资金面、机构行为等进行研究；2.通过固定收益市场研究分析，为投资经理投资决策提供有效建议；3.建立、完善各类研究方法，并编写各种研究报告；4.与同业保持密切沟通，对市场研究报告进行分类总结，形成市场观点报告；5.定期向部门及公司相关人员发送研究报告；6.上级领导安排的其他工作。岗位要求：1.国家重点财经类院校金融、经济、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历；2.具备3年以上券商、基金、银行、保险等机构固定收益业务投资经理或投资经理

2、助理经验者优先；3.思路清晰，反应敏锐，学历研究能力强，具备较高的执行力；4.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；22/225.为人平和，具备高度责任心、良好团队协作精神及职业道德，能够融入公司文化；6.具备证券从业资格；7.工作地点：上海。 研究发展中心：30人研究助理：30人岗位职责：协助研究员进行所属行业及主要上市公司、非上市公司研究。包括：1.协助研究员采集行业信息、数据，并做出初步分析；跟踪行业动态及事件，并迅速做出初步判断；对所属行业未来发展要有较深刻的认识。2.协助研究员收集并整理所属行业涉

3、及上市公司的数据及信息资料，深度分析上市公司财务报表，结合行业发展对上市公司未来发展做出预判。3.协助研究员跟踪所属行业涉及上市公司，对公司动态及事件迅速做出分析并预判出对公司的影响。4.协助研究员做好所属的日常工作。岗位要求：1.国内一流高等院校毕业，专业不限，全日制硕士及以上应届毕业生及以上学历，金融、经济、财会及理工科相关专业复合专业背景；22/222.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；3.责任心强，具有良好的团队合作精神；4.工作地点：昆明。总裁办公室:6人声誉风险管理：1人岗位职责：1.负责拟

4、定声誉风险管理相关制度，并根据实际情况补充、完善；2.负责识别、评估、动态监控、及时应对公司的声誉风险；3.甄别部门中可能面临的各类风险，在决策中进行风险识别、计量评估、监控、报告、以及应对处置；4.推动部门内部法规传导及制度的拟定、流程的完善,并根据外部法律、法规和公司制度、规定的变化，审视部门制度流程的完备性与有效性，动态补充、修订各项制度和流程，并督促实施；5.参与部门与自身履行职责相关的业务会议和重要决策,并就所议事项的合规性发表意见或建议；6.为部门日常经营管理工作提供合规建议及咨询，指导部门员工正确理解法律、法规和准则；22/227.

5、负责组织部门内的合规培训，宣导合规文化，监测员工执业行为，填报合规月报等。岗位要求：1.管理、经济、理学、工学、法学相关专业全日制硕士及以上学历；2.有合规风险管理背景或通过FRM、CFA、CPA资格考试；3.具有较强的协调沟通能力和良好的团队合作精神；4.具备三年以上证券、金融、法律、信息技术等相关领域工作经验优先；5.工作地点：昆明。档案管理：1人岗位职责：1.负责维护和完善公司档案管理系统，持续推进公司档案管理信息化，实现各类档案资料的电子化、数字化；2.负责公司档案管理系统及其他信息系统的使用、维护、后台管理等工作；3.根据公司档案分类标

6、准，牵头组织年度公司档案的整理、立卷、归档等工作，检查、确认各部门整理后交回的档案；4.为公司提供档案查阅服务，对各部办、各分支机构的档案管理工作提供咨询意见；5.根据实际工作开展情况，完善公司档案管理制度建设。22/22岗位要求：1.全日制硕士研究生及以上学历；2.熟悉各类办公系统，具备较强的系统建设能力者,优先；3.责任心强，具有较强的学习能力和沟通协调能力；4.工作地点：昆明。秘书:1人岗位职责：1.负责办理政府、监管机构、行业自律组织等机构的各类文件，确保信息渠道畅通；2.负责公司各类公文的撰写、发文审核等工作；3.负责公司重要行政会议的

7、材料撰写、整理、制作等工作，并为会议提供相关服务；4.负责公司对外宣传、形象推广等相关工作；5.负责公司会议系统使用、维护、后台管理等工作；6.负责公司OA系统管理工作；7.负责公司总部信息发布平台系统的使用、维护及管理工作。岗位要求：1.金融、经济、管理相关专业全日制硕士研究生及以上学历；2.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟悉计算机使用及原理、熟练使用MS等办公软件；3.责任心强，具有良好的团队合作精神；22/224.具有2年以上相关工作经验者优先；5.工作地点：昆明。子公司管理：1人岗位职责：1.负责子公司基本管理制度的起草、修订工作

8、，办理子公司的来文，维护与子公司的日常沟通；2.督促子公司按照国家相关规定履行国有资产管理义务；3.办理公司行使股东权利的相关事务，跟踪