关于收银领班xx年述职报告.doc

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1、关于收银领班XX年述职报告　　导语：述职报告应言简意赅，把握重点，不能事无巨细，长篇大论。 　　收银领班XX年述职报告各位领导、各位员工： 大家好! 　　从xx年3月正式任收银领班一职，在公司董事会的英明决策下以及全体员工的共同努力下，店内顺利的完成了上半年的业绩，在任职半年以来，收银台也做了大的更新，新的系统引进对于前台是个大的变革，下半年的工作主要以提高收银员整体业务水平为主，更好的使用新系统，让新系统能够真正缉的为大家减轻负担，带来狐更高的工作效益，跟上时亏代的脚步，走上信息化。技 　　经过上次的续职演讲郧，就证明我已经选择继续悔走这条路了，在职半年以噎来，确实有很多的进步

2、和逃改进，至少锻炼了胆量和剃学会了如何沟通。 　　首优先除了感谢还是感谢，非棠常感谢公司给了我这么好愈的一个平台，自三月份上徐任以来，自己在这半年的靖磨合期中，确实改进的不矣少，无论是自身的整体能恶力，还是综合素质，都有快很大的变化，以前最怕上歌那个可望又不及的讲台讲厨话，每次有上台的机会，绷我都决不会主动去争取，疫这半年中，我终于迈出了吃这一步，不论是上台自我权介绍、新员工培训课上的耸讲话还是给员工开晨会，抵无形之中都是一种进步。语不进则退，人往高处走，愧我只有一步一步的向上爬近。大家都在进步，我总不邓能就轻易的服输，论学历囱、年龄、能力我都不比他诲们差哪里去。 　　从第一芦次

3、到公司的时候，心中没哼有任何的抱负，就觉得当湃个优秀员工就很知足了，凯因为家庭的环境影响，生薪活没有任何压力和负担，菱不知不觉在公司就过了一兄年半，忙忙碌碌但无所收耀获。合同到期后，离开了涯旺晖，在外游荡了三个月活，就在这三个月中，领悟煌到了很多。在哪里做事都沸一样，是金子总会发光，粮在乎自己是怎样的一个心指态。这次又到合同期了，阴每次到这时候就会“发病姚”，想请假给自己放松一蜒下，趁现在的最佳时机，颖会休息的人才会更好的工障作，给自己也放个假，以砸更积极的心态把下半年的瓮工作开展好。其实，做为携前台重要窗口的负责人来陨讲，我对自己的工作还是捧不满意的。因为很多时候烹工作需要的是

4、一种氛围，祸把好的东西带给员工，这迎是我做得比较欠缺的。个伐人优秀，并不代表团队优臼秀。当你热爱你的工作时滦，你就会全身心的投入，逊即使有偶尔的不如意，但贴也能很快的淡忘，留下来八更多的还是喜悦。 　　但抉我一直觉得在管理方面没柜有太大的转变，一个是不辅够狠，可能自己也是从员嫩工过来的，觉得辛苦赚钱丹不容易，其实很多时候罚疏钱不是目的，要的只是员虚工记得不要再犯同样的错据误，管理人员和员工之所至以有区别是因为站的位置亮不同，那么看待问题也不沉同。每次犯错都会给自己召找诸多的借口，“我以为骇，我觉得”之类的词语也某能成为他们口中常用的，漾一切的管理在于要求，对郎员工一次次的宽容，只

5、会御让他们更加放纵自己。其秽实自己在公司真的思想上艺有了很大的改变，人一定移要靠自己，只有会花钱，泳才会更加有激情，更加努氛力的赚钱，买自己所想要疡的，人活在这世上，一定往要让自己过得开心，无论铂工作还是生活。每天给自哗己定下小的目标，当小目碱标能完成时，大目标也就屿离我们不远了。 各位同事演、各位领导： 　　大家好胆!今天，我很荣幸有这个孔机会站在这个讲台上，2锄0xx年12月底，江南盅餐饮集团新人培训结束，轴从那一刻我正式在江南大痊酒店工作，这是我离开学当校步入社会的第一步，从映这第一步迈出开始我明白瑚一份工作的不易，所以在代乎每一份收获。 　　俗话助说：“大雁高飞头雁领。巩

6、”感谢部门经理对我的鞭榆策，让我不断提升，渐渐诫成熟，也感谢班组员工及孝兄弟班组对我工作的配合茵及信任，正是有了你们，勃我才能圆满的完成了酒店怂部门交给的任务，现将本误人三个月工作述职如下：青 一、加强自身学习，不断元完善自我。 　　身为一名帧领班首先是一名收银员，畅只有自己的业务水平高了艺，才能赢得同事们的支持心，也才能够带好、管好下喝面的人员。我首先致力于盏自身素质的完善与学习，奄其中最重要的是性格方面翘，印度就有一句谚语：“贫播种性格，收获成功”，晓也就是说：一个人性格关凿系到事业的成败。所以我啸时时严格要求自己，待人严正直，公正处事，要求严旧于律己，宽以待人。同时积注重培

7、养自己的观察能力各，因为在我看来，做为一江名管理人员，必须拥有灵痘活的头脑和敏锐的洞察力骨，在工作中能举一反三，奠由此及彼。另一方面，为篙丰富自己的业务知识，我剃经常得用休息的时间，来眉查找有关于酒店管理方面涨的资料，给自己不断地冲雍电。对于酒店及部门开展轿的各项活动都积极参加，铅通过加强自身学习，让我木提高了整体能力。 　　二勋、管理方面不断完善与加徒强，促进班组工作的进步镑。 　　由于酒店刚刚重新诈开业，工作计划和工作落泄实方面下大功夫，一方面于对员工从严要求，与我的棵部门经