广州卡尼博员工管理处罚条例

《广州卡尼博员工管理处罚条例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、广州卡尼博服饰设计有限公司GUANGZHOU.KANIBO.FASHION.DESIGN.CO.LTD行政人事部制员工管理广州卡尼博服饰设计发展有限公司员工管理处罚条例一、目的为加强员工管理，规范员工行为。确保公司生产、经营活动的正常进行，特制定本条例。二、适用范围本制度适用于所有员工管理。三、职责行政人事部是本部门的归口管理部门。四、内容与要求4.1考勤管理4.1.1代人刷卡每次罚当事人双方各50元。4.1.2迟到1小时以内按1元/分钟扣款，迟到1小时以上按旷工处理。4.1.3早退半小时以内按2元

2、/分钟扣款，早退半小时以上按旷工处理。4.1.4旷工半天，罚款50元；旷工一天，罚款100元；连续旷工五日，停职检查；年累计旷工达15天或连续旷工达10天，除名处理。4.2行为规范4.2.1不佩戴胸牌或佩戴不规范，每次罚款20元。4.2.2小车、摩托车等交通工具不按指定地点停放，每次罚款20元。4.2.3提前就餐、就餐时插队，每次罚款20元。4.2.4在工作场所吵闹喧哗，妨碍他人工作，每次罚款50元。4.2.5不遵守公共卫生，乱扔果壳纸屑以及随地吐痰，罚款20元。随地大小便，每次罚款200元。4.2

3、.6踩踏草坪、攀摘花草树木，每次罚款20元；随意损坏广州卡尼博服饰设计有限公司GUANGZHOU.KANIBO.FASHION.DESIGN.CO.LTD行政人事部制员工管理名贵树种或花草、盆景、办公用品等公物者，除照价赔偿以外，另罚款50元；对蓄意破坏者，由行政人事部作出其它处理，直至追究刑事责任。4.2.7偷拿夹带、侵占公司财物，价值在500元（含500元）以内，除全部退回公司财物外，另罚款100元；价值在500元以上，除全部退回公司财物外，另视情况罚款200-10000元并作其它处理。4.3岗

4、位劳动纪律4.3.1无故不执行工作指令或拖拉执行工作指令，或不服从工作分配、不听指挥、扯皮、推诿、拖拉、消极怠工者，每次视情节罚款50～200元。造成严重后果或影响极坏者，公司有权作出其它处理。4.3.2酒后上班，每次罚款50元；当班喝酒，每次罚款100元（领导陪客除外）。4.3.3上班脱岗、窜岗、睡岗、看与本岗工作无关的书刊、上网浏览与工作无关的网页或打游戏，每次罚款50-200元。4.3.4私自委托他人代班、换班，当事双方各罚款50元。4.3.5上班下棋、打牌、玩电子游戏，每次罚款200元；聚众

5、赌博者，除罚款500元外，停职检查。4.3.6上班吃零食、禁烟场所吸烟，每次罚款20元。4.3.7上班吵嘴、打架、无理取闹者，罚款200元；情节严重者，停职检查，直至由行政人事部送交公安部门处理。4.3.8准时参加公司、部门召集的各种会议、培训等等活动，迟到罚款20元；无故缺席者罚款50元。4.3.9工作失职，致使所管财物被盗窃、诈骗、流失，给公司造成直接经济损失10000元以下的，全额赔偿损失；金额巨大者除赔偿损失外，公司有权作出其它处理。4.3.10保卫人员不按规定严格检查进出公司的车辆及人员，

6、每次罚款100元。若因此给公司造成损失，公司有权作出其它处理。4.3.11保安未坚守岗位，公司大门保安未按要求停放车辆，出门证未收齐，每项次罚款50元。广州卡尼博服饰设计有限公司GUANGZHOU.KANIBO.FASHION.DESIGN.CO.LTD行政人事部制员工管理4.4现场管理与环境卫生4.4.1办公室、食堂等地方积灰、积料、堆放杂物等不整洁，轻微时处罚50元，严重时处罚车间50～500元。4.4.2办公室、值班室的工器具、办公用品摆放不整齐罚款50～100元；卫生状况差，工器具、办公用品

7、乱堆乱放罚款100～200元。五、相关文件无六、附表无