如何当好班组长满分试题

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1、如何当好班组长满分试题单选题1.当领导者的成熟度大于下属成熟度2度或2度以上时，可考虑用那哪种管理方式？  回答：正确1.A 命令2.B 说服3.C 参与4.D 授权2.对于压力与绩效的关系，下述哪种说法是错误的：  回答：正确1.A 压力越高，绩效越高2.B 压力越低，绩效越低3.C 压力越高，绩效越低4.D 压力适中，绩效较高3.监督与检查应遵循的原则是：  回答：正确1.A 整体与个体相结合2.B 一般与关键相结合3.C 监测与抽查相结合4.D 全面与局部相结合4.设备改造权属于哪一种权力类型：  回答：正确1.A 奖励权2.B 专长权3.C 法定权4.D

2、 惩罚权5.采取“授权”的方式一般是在哪种情况下：  回答：正确1.A 领导者成熟度低于被领导者成熟度时2.B 领导者的成熟度大于下属成熟度1度时3.C 领导者的成熟度与下属成熟度相当时1.D 领导者的成熟度大于下属成熟度2度时6.强化理论属于激励理论中的哪一类？  回答：正确1.A 内容激励理论2.B 行为改造理论3.C 过程激励理论4.D 归因激励理论7.下述哪一项不属于保健因素：  回答：正确1.A 工资福利2.B 个人生活3.C 公司的制度和政策4.D 事业发展前景8.生产技术型的班组长最有必要进行哪方面的培训  回答：正确1.A 管理能力2.B 职业素

3、质3.C 技术知识4.D 人际关系9.下述哪一项不属于情商的内容：  回答：正确1.A 逻辑推理能力2.B 自我调整心态的能力3.C 毅力4.D 抗挫折能力10.班组长在面对部下时应站在代表哪个阶层的立场  回答：正确1.A 上级辅助人员2.B 领导者3.C 生产者4.D 经营者11.管理方格图中的1—9是哪种管理类型？  回答：正确1.A 任务管理型2.B 团队管理型3.C 乡村俱乐部管理型4.D 贫乏式领导12.下级成熟度的构成要素不包括：  回答：正确1.A 敬业精神2.B 年龄大小3.C 心理承受能力4.D 业务水平13.见识所占的权重最高是对哪一管理层

4、的要求  回答：正确1.A 高层领导2.B 中层领导3.C 班组长4.D 执行层领导14.一般来说，最需要进行管理能力方面培训的是哪一类班组长？  回答：正确1.A 哥们义气型2.B 生产技术型3.C 劳动模范型4.D 盲目执行型15.处理各个岗位之间的接口问题的方法可以是：  回答：正确1.A 菲德勒图方法2.B 浴盆曲线方法3.C 零管理方法4.D 6Ｓ方法