1、轻轻松松做中层 ·课前自评 ·学习课程·查看考试结果 ·360度改进计划·360度改进评估·改进实施报告考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！窗体顶端单选题正确1.对公司忠臣的启发是（）。1. A 主动应对公司的变革2. B 学会带团队3. C 先融入已有的团队正确2.责任心态的修炼方法有（）1. A 要充满爱心2. B 多接收积极的信息3. C 尽量说到做到正确3.中层管理者在带领团队时，要用（）做人，用（）做事。1. A 工作价值观工作学习力2. B 工作价值观
2、工作职责3. C 工作学习力工作职责正确4.目标有（）和组织两个层面。1. A 企业2. B 团队3. C 个人正确5.在实践“四个代表”的过程中，绩效是（）、执行是基础、沟通是方法。1. A 核心2. B 根本3. C 出发点正确6.中层管理者心态修炼的核心是（）的心态。1. A 积极2. B 坚韧3. C 感恩正确7.在标杆学习法中，中层管理者可以找（）为实杆。1. A 五年之后的自己2. B 身边最优秀的人3. C 通过看书知道的优秀人士正确8.（）是提升团队绩效的核心因素。1. A 目标2. B 检查3
3、. C 执行正确9.（）工作目标重点分析的是引发问题的原因，找到原因后再解决问题。1. A 例行型2. B 达成型3. C 解决问题型正确10.得到“吉”后，如果认为功劳都是自己的，那会进入（）循环。1. A 吉→悔→吝→吉2. B 吉→悔→吝→凶3. C 吉→吝→悔→凶正确11.中层在团队组织中起着（）的作用。1. A 起承转合2. B 承上启下3. C 中流砥柱正确12.在案例学习法中，我们可以放过（）。1. A 事情发生的原因2. B 当事人3. C 事情发生的场所正确13.团队的职责尽量不要超过（）条，
4、否则没有意义。1. A 52. B 63. C 7正确14.在工作中，同事和上级最难容忍的是自己的（）。1. A 长处2. B 短处3. C 异处正确15.在目标跟进过程中，不需要使用（）。1. A 工作计划表2. B 员工信赖度检查表3. C 项目进度表窗体底端加载中...系统提示close关闭您需要重新登陆close close
