医师定期考核表模板

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1、附件2医师定期考核表医师基本信息姓名性别专业技术职务及时间：医师资格证书号码：医师执业证书号码：本次考核医师执业类别执业开始时间：年月执业注册所在医疗机构名称：完成政府指令性任务情况□合格□不合格在工作中推广应用成熟医疗技术情况□合格□不合格考核信息考核周期：年月至年月考核完成时间：年月日考核机构名称：考核意见工作成绩完成工作数量□合格□不合格完成工作质量□合格□不合格其他医师执业注册机构（公章）年月日考核意见职业道德医师执业注册机构（公章）年月日业务水平测试方式：□技能操作□综合笔试测试结果：技能操作□合格□不合格综合笔试□合

2、格□不合格考核机构（公章）年月日考核结果对工作成绩和职业道德的复核意见：□同意□不同意综合考核结论：□合格□不合格考核机构（公章）年月日备注注：1.在选定的□内划√；2.考核不合格原因填入备注栏；3.对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏；4.其它需说明的问题记入备注栏。个人述职报告医师执业注册单位：考核周期：年月至年月姓名性别科室医师执业证书编码工作成绩：业务水平：职业道德：科室意见：负责人签字：盖章：年月日医务部意见:盖章：年月日监察室：盖章：年月日合肥市卫生局卫医〔2008〕38号 关于印发《合肥市实施〈医师定期

3、考核管理办法〉工作方案（试行）》的通知 各县、区卫生局，开发区社会事业局，市管卫生单位：  为认真贯彻落实卫生部《医师定期考核管理办法》，建立我市医师定期考核长效管理机制，规范医师定期考核工作，根据《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》，我局制定了《合肥市实施〈医师定期考核管理办法〉工作方案（试行）》，现印发你们，请遵照执行。                                                 二○○八年一月三十日主题词：卫生  医师考核  方案   通知抄送：省卫生厅   市计生委合肥市卫生局办公室

4、         2008年1月30日印发                                          共印70份 合肥市实施《医师定期考核管理办法》工作方案（试行） 为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，切实做好我市医师定期考核工作，根据《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》，结合我市实际，制定本实施方案。一、组织领导成立合肥市医师定期考核领导小组，负责领导全市医师定期考核管理工作。组 长：陈社新（市卫生局党委书记、局长）副组长：胡国春（市卫生局党委副书记）寒 阳（市

5、卫生局副局长）       陈守春（市卫生局副局长）       李邦国（市卫生局纪委书记）市卫生局医政处、组人处、业务受理处、社妇处、卫防处、监督处、监察室等处室负责人为领导小组成员。领导小组办公室设在市卫生局医政处，负责全市医师定期考核工作的组织、协调、监督、管理。二、考核对象依法取得医师资格，经注册在合肥市行政区域内医疗、预防、保健、计划生育服务机构中执业的医师均应按照规定接受定期考核。医师定期考核每两年为一周期。医师定期考核分为执业医师和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔、公共

6、卫生。三、考核机构及考核范围（一）根据省卫生厅《关于同意339个医疗卫生保健机构和医疗卫生行业学术组织为医师定期考核机构的批复》（卫医秘[2007]952号），市一院等27家机构为我市考核机构，承担我市医师定期考核工作。（二）考核机构按照核准的考核类别负责对本机构相应类别医师的定期考核，同时承担其他机构医师考核工作。市一院：承担庐阳区、高新区范围内临床类别医师考核工作。市二院：承担瑶海区、新站区范围内临床类别医师考核工作。市三院：承担包河区、经开区范围内临床类别医师和城区中医类别医师考核工作。市四院：承担蜀山区范围内临床类别医师

7、考核工作。市口腔医院：承担全市口腔类别医师考核工作。市疾控中心：负责全市公共卫生类别医师考核工作。市妇幼保健所：负责全市保健机构中临床类别和公共卫生类别医师考核工作。（三）三县医疗、计划生育服务机构的临床类别、中医类别医师考核委托安排，由县卫生局另行确定。四、考核内容及方式（一）医师定期考核分为三个部分：工作成绩考核、职业道德评定、业务水平测评。工作成绩考核内容包括：医师执业过程中遵守有关规定和要求，考核期内完成工作数量、质量和政府指令性工作情况。职业道德评定内容包括：医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系

8、、团结协作、依法执业状况等。业务水平测评内容包括：医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。对从事母婴保健工作医师的考核还应包括《中华人民共和国母婴