广告公司员工xx年述职报告.doc

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1、广告公司员工XX年述职报告  广告公司员工XX年述职报告1、入职伊始:刚进入公司大至了解了一下俏佳人的文化背景及在音像界的影响,还有我们要运作的城市名片项目及国际卫视的招商情况,并对这些项目有个初步的认识。   2、初步培训:杨经理凭借着其丰富的电视制做和招商功底给我们做的培训也是让我受益非浅的,基于我们对dvd发行流程的不清晰,杨经理不惜亲自驱车带我们去参观了我们dvd驻京的仓库,让我们对音像制品的发行有了一粗个更直观的认识,也让我恢们更确信俏佳人的实力并乱非虚传,也树立了在俏佳睡人大干特干的信心

2、。   惨3、尝试工作:基于广告称部人员甚少一时无法抓不在起很多有效客户资源,所殃以部门临时决定我们的工序作从招代理商开始。当然何对于一个有四年广告销售孕经验的我来说打电话沟通眉不存在一点问题,但巧妇院难为无米之炊,以什么口汲吻与态度和那些几经商场向历练的老总们沟通更成了婆我们急需解决的问题,此厨时杨经理以其丰富的广告余招商经验给我们做一堂深尿入浅出的的招商课,总结卧为:我们要以媒体方于之及沟通,更要让代理商们意嚷识到我们资源的稀缺性和达保贵性,即让人求着我们严而不是我们上赶着去追着盒他们,在这种思

3、想的指导律下虽没有取得骄人的成绩星,但还是让我们看到了成鹃功的希望。   4、深入恭培训:基于招代理商牵扯客的细节性东西太多,也基殿于我们业务员掌握的电视仰媒体运作的知识有限,杨培经理看出了对于我们来说跪招代理商有点力不从心,掸所以他又给我们深入培训捧了城市名片项目的招商工晤作,尽管如此我们还是一赡下子无法理清头绪。原因翼可能在于以下几点:   涨a:项目中很多细节性的抑东西不明确,最明显的比牟如:费用怎么收,收多少晃,具体流程是什么。   优b:公司本身没有给我们沿指明工作的重点,也就是落我们所要

4、干的事不明确,旨而且也没有一些成文的东督西,比如最基本的一些证牟书,授权等。   c:我一们也不知道我们能承诺客扯户什么,比如我们的片子脾能做到什么水准,怎样制邮作,由谁来制作,能否配扦其它外语等。   d:项牙目多对我们来说本身不是只一件怀事,但我们一个项猿目还没有熟悉又来一个项窑目,我想这样不是很有利薪于我们的成长,别一方面硫我们每一个项目一定要有粘一个完整的流程,要让我畸们有章可寻,客户有问我飘们有答,这样我们才能集皆中精力事半功倍,我不想眉让我们的大部分时间和精簇力花在研究和讨论我们的等项目

5、上。   5、正式工康作:在杨经理的指导下我沫们开始了第一轮的真对百传强县的开发,由于以上问闹题的存在,所以开发中遇坝到问题也是多种多样的,鹤比如我们的项目的回报方寓式中提到了央视,也提到厨了一个不菲的价格,但这浙个价格对客户的震撼的确归不小,因为很多客户做过宵且都没花钱,即使没有做冠过的也和央视有过接洽,坦也明白运作的过程。更甚昔的是我们的国际卫视这边沫连一个最起码的授权证书富或营业证书都没有,我们屁不能和客户空嘴说白话,胰况且我们面对的都是些经谐常和媒体打交道的专业人茨士,即使给我们一个成熟苔的

6、平台,在今年的这种环在境下客户花钱都有几多犹肠豫,况且我们还没有一个朴成熟可行的思路呢?!  嘲 6、硬着头皮继续开展尧:就在要什么没有什么的芋情况下,我们依然进行着伊我们的招商工作,我们本定着即来之则安之的原则,右希望能摸索一些可行的东枚西,即使一时没有取得多羔大的成就,也可以看一下加市场的反映,也要弄明白异失败的原因和自身的不足珍及项目的问题所在。本着室这种想法我也联系了一些灰客户,反映不一,具体可吉参考:我的客户表。   婿7、总结:以上是我在这校近三周的工作中所遇到的账问题和一些不成熟的想法

7、益,当然我自身肯定还存在呀着这样和那样的问题,比禹如对电视知识的普及和对剂项目的进一步了解等,我演想这些都不是最重要的,除最重要的是我对所运作的户项目有百分之百的信心,骋及克服和解决所遇到问题望的决心和勇气!望公司不韩要让我失望!   最后一馈点小小的建议:基于广告袱业务的工作性质,偶尔加炬班是有必要的,但在其它黎大多公司都不上班的情况峙下,业务人员的加班好像碾意义不是很大,一方面浪爷费公司的办公资源,别一侍方面也不利于业务人员精淬神状态的调整,也会让媒即体同仁们误认为我们的管抠理缺乏人性化以至不利

8、于并我们人才的引进。   广舅告公司员工XX年述职报瘴告下面,就20xx年来郧工作述职如下: 一、加强旷学习,努力提高自身素质赖   20xx年来,我认串真学习贯彻党的基本路线问和各项方针政策,在政治们上、思想上与党中央保持铬一致,切实履行好自己的茨职责。通过学习,自己的铀政治理论水平、科学素养晕、经济学知识等都得到了筹进一步的充实、丰富和提障高。与此同时,重点学习隋了十七大精神和科学发展倚观重要思想,深刻领会其扎精神实质。联系我公司实彝际情况和结合本职工作,平力求全

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