xx年第14个安详月勾当总结五篇

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1、XX年第14个安详月勾当总结五篇　　XX年6月是世界的第十四个安详出产月，跋∑婵严酷凭证国度要求，细密环绕“增强安详法治，保障安详出产”的勾当主题，团结天能团体和万洋团体关于开展安详出产月勾当的文件精力，进行了一系列勾当，收到了很好的结果，现将安详月总结如下： 　　1、为了大力大举宣传安详月勾当内容和安详常识，跋∑婵团结综合办公室，拟定了8条安详宣传横幅，悬挂在公司精明位置。 　　2、跋∑婵操作车间早会时刻，深入腔一线，向员工宣传安详月迢勾当内容，同时提示员工酣遵章守纪，留意安详，停丧止种种安详事情的产生。眩

2、 　　3、组织班长以上打筹点职员，召开安详月专题虚培训集会会议，重点培训摹常用的安详常识，并组织床打点职员举办测验。 　　大4、操作飞信平台，向全易部打点职员发送安详常识繁短信，进步各人的安详意彰识并晋升安详素质。 　　赶1、各车间开展自查自纠掖勾当，天天做好安详自查洱记录，探求隐患点，并起邢劲落拭魅整改，并在6月伊20日将车间内必要进一炽步改进的公道化提议汇总啪往后交到跋∑婵。通度日债动，跋∑婵收到公道化提倚议共计44条，跋∑婵已拣经团结车间研究整改法子阎，已布置相干责任单元慢酥慢落拭魅整改。 　　2、脖跋

3、∑婵团结车间现实，建惧造常用安详常识题库，通航过QQ群平台向全公司宣忱传，勉励各人多看多学，夺然后组织现场安详常识抽踩问，对答复正确的员工嘉远奖花露珠一瓶。本次勾当怯共计抽问349人，答复陆正确309人。通过本项货勾当，宽大员工进步了对瓢安详常识的进修乐趣，也却把握了常用的安详常识，豢起到了精采的进修结果。区 　　3、跋∑婵组织现场屿安详员天天齐集放哨，搜婿查现场安详隐患，同时在把6月12日由分担率领带霜队，组织工程部、出产部损、办公室对出产现场举办玩了连系搜查，通过种种安峙详搜查勾当，共计发明4挎5项安详隐

4、患，个中报公悦司率领监察12项较大隐够患，今朝已整改33项，歌别的12项隐患正在起劲搐整改中。 　　1、为进步庸员工的安详警备生理，做拐到“安详警钟常鸣，大家得重视安详”，6月20日范，跋∑婵组织公司应急打涨点小组在充电A车间举办辈了“XX年万洋绿色能源萍电器火警应急演练”，并汾约请了思礼镇当局的相干圾率领到现场观摩指导。通霞过本次演练，为公司全体彦员工展示了一场活跃的消液防应施舍助教诲演出，进咱步了全体员工的安详意识藐，现场的观众也学到了常寒用的消防常识。 　　2、糯起劲响该当局招呼，普及戮操作社会资源，团

5、结思礼深镇当局，于6月16日和贪18日，在市汤帝广场和巩思礼镇文化广场进行了安牲详常识有奖竞猜勾当，进缺步群众安详意识，让群众羔领略安详，支持安详。取媳得了社会对企业安详的信帧赖和支持。 　　3、印发众“致员工家眷的一封信”救，并发放给全体员工，要硒求员工带回家中，让员工障家眷领略公司的安详要求动，同时提示员工时候留意版安详，做好安详防护。这汕项勾当也促进了员工及其大家眷对安详事变的领略和迂支持。 　　通过以上一系桔列的安详勾当，有用进步也了员工的安详意识，同时骤也使员工学到了许多名贵蛹的安详常识。真正做到了

6、呀“增强安详法治，保障安臣详出产”的安详月主题方半针。 　　6月是每年的事缎情高发期，通过在6月份珠组织安详月系列勾当，也宜能起到有用截止安详事情绿的浸染。XX年公司产生小了6起安详事情，通过本骋年的系列勾当，本年6月遣份产生3起安详事情，个物中两起为稍微危险事情，章一路无需报工伤处理赏罚横。对比客岁同期，事情数士目降落了50%。 　　在淤安详月系列勾当中也涌现债了许多起劲介入勾当，在宇勾当中示意优秀集团和小逝我私人，充电A车间为了槐乐成举行消防演练勾当，雅员工不辞辛苦，操作放工山时刻，举办演练彩排，并吕在演

7、练中严酷凭证应急预淹案要求，做惠临危不乱、拘求助有序，对演练的乐成吐进行起到了至关重要的浸蛛染。 　　在现场抽问安详别常识的进程中，答复正确贞率较量高的三个车间依次巾是分板车间、包片车间、酝化成车间，这三个车间很谢是重视本次的安详月勾当致，员工可以或许当真进修允安详常识，同时员工安详医素质的晋升也对车间的安赣详出产起到了保驾护航的赵浸染。 　　可是，在本月但的系列勾当中也存在一些蹋不敷，譬喻： 　　1、打旭点职员的安详测验存在剽械窃征象，影响了测验的公起正性和辨认性。 　　2、农仍有部门车间以为安详勾趋当影响

8、了出产，不肯深入尧宣传安详常识，乃至以为甲安详勾当是在给跋∑婵干硅事，跟本身没有相关。 　叭　3、因为月尾放假，导九致员工头脑分散，激发了吟数起安详事情，也反应出沸我们的安详打点事变对形导势变革的节制手段不敷，绢筹备不充实。 　　在安详灶月的系列勾当中，各车间又、各部分对安详事变的责芜任心示意无遗，比拟之下莽差距立现，这也回响了我昼们安详事变存在的单薄环玄节。此后，跋∑婵将重点寓对进步打点职员的安详