关于xx员工培训的研究 毕业论文

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1、目录内容摘要和关键词...................................................ⅠAbstractandKeywords.............................................Ⅱ文献综述...........................................................Ⅲ一、XX的现状...........................1（一）强化员工责任心的培养...........................

2、..............1（二）加强对全体员工团队管理，积极开展员工培训.....................1二、XX员工培训所面临的问题.............................1（一）员工技能方面的问题...........................................1（二）公司内部的岗位管理机制尚不健全...............................2（三）对员工的培训形式缺乏新意，使员工处于麻木状态.................2（四）注重书面材料的学习，

3、忽视了对实践的培养.......................2（五）无相应的激励政策，使得员工不愿学习...........................2三、XX员工培训存在问题的原因...........................2（一）企业领导对培训不够重视.......................................3（二）培训工作缺乏系统性...........................................3（三）缺乏良好的成果转化环境..................

4、.....................3（四）培训缺少针对性...............................................3四、对XX员工培训的建议.................................4（一）公司要合理引进人才，优化人才结构.............................4（二）调整人员配置，促进员工技能发挥...............................4（三）加强员工培训................................

5、.................5（四）树立以战略为导向的培训理念...................................5（五）加强新员工入职培训过程管理...................................5（六）建立完善的新员工入职培训效果反馈及评估体系...................6参考文献...........................................................6致谢..................................

6、.............................7内容摘要XX是一家德国企业，位于上海化学工业区。产品有聚氨酯泡沫添加剂、涂料聚酯树脂、色浆、着色系统、高性能聚合物以及聚合物生产所需的引发剂等。随着经济形势的发展，时代的进步，文化程度的提高，人们的需求也越来越高，需求量也越来越大，品质追求也越来越高。所以老的一套生产模式已远远不能满足，必须进行员工培训，加强生产效率与品质。通过员工培训，完善员工存在的各方面的问题，建立公司的新风。加强团队管理，提高工作效率和质量。当前通过员工培训，已初见成效，初步解决了生产效率低的问

7、题。关键词：培训现状存在原因建议AbstractXXisaGermancompany.ItislocatedintheShanghaiChemicalIndustryPark.Theproductsarepolyurethanefoamadditives,coatingpolyesters,pigmentpastes,colortintingsystems,high-performancepolymersandpolymerinitiator,etc.neededfortheproduction.Withthedevelopm

8、entoftheeconomicsituation,theprogressofthetimes,theimprovementofeducation,theneedsofpeoplearealsogettinghigherandhigher,demandisalsogrowin