餐饮公司员工手册

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1、员工手册目录第一章总则........................................................................................................................2第二章聘用........................................................................................................................2第三章考核..................................

2、......................................................................................3第四章薪酬........................................................................................................................4第五章福利...............................................................................

3、.........................................5第六章考勤........................................................................................................................5第七章假期........................................................................................................................6第八章

4、培训........................................................................................................................7第九章职责........................................................................................................................7第十章消防安全.........................................

5、........................................................................9第十一章保密..................................................................................................................10第十二章奖惩................................................................................................

6、..................10第十三章离职..................................................................................................................14第一章总则一、目的欢迎您加入（以下简称“公司”）！作为公司的员工，您将与公司一起成长。不断创新是公司进步的动力，您的工作是整个公司运作中不可缺少的一部分，公司也将竭尽所能帮助您在岗位上得到发展并为您的成功助一臂之力。为使公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一员工有所发展，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手

7、册将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，为我们共同的事业取得成功的保证。二、公司理念1、管理理念：人性化管理。以人为本，追求以不断创新所实现的社会价值。2、质量理念：食品安全重于泰山，执行标准一丝不苟。3、服务理念：零缺陷服务，顾客百分之百的满意。三、解释与修改1、本员工手册由公司人事部门负责解释。2、公司的人事部门有权对本员工手册进行修改和补充。3、本员工手册印制成册，作为劳动合同的附件，并与劳动合