人事行政管理制度表格篇

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1、xxxxxxxxx有限公司人事行政管理制度附件第106页共106页武汉xxxxx公司2017年5月第106页共106页目录人事制度篇用人申请表4录用通知书5应聘登记表7面试评估表9劳动合同11保密协议23关键职务配套协议28劳动合同变更协议38终止劳动合同通知书39解除劳动合同通知书40劳动合同登记表41转正申请表42人员职务异动单44离职工作交接表45培训协议46离职证明书48人事档案复印申请单49员工入职培训记录表50外出培训申请表51自我培训登记表52入职培训记录表53培训考核表54职务说明书56职务绩效考核评分表58第106页共106页行政制度篇59

2、办公用品领用登记表59办公用品台账60办公用品收发存报表61名片印制申请表62资产购置申请表63供应商资料卡65用车申请66外出登记表67考勤汇总表68未打卡记录69加班申请单70员工请假单71会议签到表72会议审批表74会议纪要75印章使用登记表76收取邮件记录本77人事制度篇用人申请表xxxx人员需求申请表用人部门填写增补员信息申请人：部门：职位：到岗时间需求：第106页共106页申请职务：现职务人数：建议薪酬区间：（）k至（）k申请人数：是否新增职务：□是□否职务需求明细基本要求性别：□男□女□不限专业：□不限年龄：岁至岁经验：□无经验学历：□大专及以

3、上□本科及以上□硕士及以上□不限其他请概要描述：职务要求职务职责：任职资格：职务素质能力要求：申请人签字：日期：部门最高负责人审批：日期：人事行政中心填写职务招聘建议人事行政意见副总裁意见副总裁意见CEO审批第106页共106页CEO意见审批第106页共106页录用通知书录用通知书尊敬的先生/女士:我们很荣幸的邀请您加入武汉xxxx电子商务有限公司，您已被我公司录用，任职职务，您工作的汇报对象是。请见以下条款，这些条款将会在由您本人和我司共同签署的劳动合同中加以重申。本录用通知书将作为您和我司之间建立工作关系的基础，在您本人和我司正式签劳动合同之后，本录用通

4、知书所涉及内容自动失效。我们期待与您一起成长，同好共好!武汉xxxx电子商务有限公司年月日本录用通知书的有关条款和说明:1.报到日期:年月日：。2.工作地点:武汉市汉阳区龟北路1号汉阳造创意产业园41-4。3.出勤时间：9:00-18:00。4.试用期个月；拟定自年月日至年月日。（从您在我司入职之日开始计算，入职第2个月评估人岗匹配度高则可提前1个月转正；试用期第3个月评估人岗匹配度低，则会延期试用1个月或者转岗，具体以本人与用人部门沟通确认的结果予以执行。）5.转正月薪资(税前)：；试用期月薪资（税前）：。第106页共106页1.正式员工享有的公司福利：1

5、)社会保险、住房公积金；2)中餐补贴10元/天;3)生日、节日福利等；4)部门团建活动。2.入职须携带的资料:1)一寸免冠白底登记照片3张和电子档登记照一份;2)身份证复印件2份;3)学历、学位证书原件(查阅后归还本人)及复印件1份;4)职称证书或资格证件原件(查阅后归还本人)及复印件;5)与原单位解除或终止劳动合同的证明原件;6)中国银行储蓄卡复印件(需要可以清晰辨别银行卡号)。3.报到事务负责人:联系电话：(如果您在报到前后遇到需要协助和解释的事务，请根据个人情况联系我们的报到事务负责人。)(签署页)本人确认知悉并接受武汉xxxx电子商务有限公司录用通知

6、书的职位及与其相关的上述所列条款和条件。本人签名:(请确保您的签名与身份证姓名一致)日期:年月日(注:上述材料请务必准备齐全，否则会影响入职手续的办理。若发现证件及资料伪造、虚假，我司有权取消本次录用。请在收到此offer的邮件后，尽快回复我们，录用通知书自发出之日起有效期为3天，逾期本通知书自动失效，我们将视为您无意向该职务。)第106页共106页第106页共106页应聘登记表xxxx应聘登记表申请职位：期望薪资:年月日姓名:性别：政治面貌：出生日期：到岗时间：籍贯：民族：□已婚□未婚□已育□未育联系电话:身份证号码:爱好特长:现住址:职业职称：户口所在地

7、:QQ号:微信号：电子邮箱：教育培训经历（从高至低）起止日期毕业院校专业学历/学位主要工作经历（从最近开始填写）起止日期公司名称职位薪酬待遇离职原因主要家庭成员及社会关系姓名关系现住址或单位联系方式自我评价：第106页共106页招聘渠道：□前程□BOSS直聘□其他网站：□转介绍：声明：本人承诺本职位申请表所填内容全部属实并同意对以上内容进行调查，且提供的证件真实有效，如有虚假本人愿意承担一切责任及后果并愿意无条件离职。签名：部门负责人意见：第106页共106页结构化面试评估表姓名：性别：年龄：应聘职位：隶属部门：面试时间：学历：专业：毕业学校：婚育情况：工作

8、年限：初始面试陈述信息：□公司简介□职务职责□薪酬福