组织人事干部要常修“三心”

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1、组织人事干部要常修“三心”组织人事干部要常修”三心”陶建强(郑州铁路局新乡车务段,河南新乡453000)[中图分类号]D262[文献标识码]A[文章编号]1006-8279(2008)06-0030-01组织人事干部是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,这一特殊身份就决定了组织人事干部必须全面把握”讲党性,重品行,作表率”的丰富内涵和标准,发挥好示范带头作用,躬身实践,争做讲党性,重品行,作表率的模范.常修”好学之心”.争做讲党性的模范加强学习,不断提升党性修养,这是讲党性的根本.组织人事干部是贯彻执行党的政治路线的中坚力量,要时刻保持一颗好学之心,坚持做到先学一步,学深一点,多学一些

2、,做政治上的可靠人,业务上的明白人,实践中的有心人.一是要自觉加强政治理论学习,时刻牢记党的宗旨,坚持正确的政治方向,坚决贯彻执行党的政治路线和各项方针政策,通过理论学习,进一步解放思想,更新观念,拓展思路,树立强烈的政治意识,大局意识和责任意识,在政治上,思想上,行动上与党中央保持高度一致,做政治合格的”可靠人”.二是要真正挤出时间,静下心来,刻苦钻研业务知识,主动研究和思考有关组织人事工作的新文件,新政策,新法规和新问题,对组织发展,党员管理,干部选拔任用的标准,程序,环节,原则等内容做到烂熟于心,运用自如,做精通组织人事工作的”行家里手”.三是要躬身实践,自觉把讲党性要求落实到具体工作

3、中,做到”学”,”用”结合,把理论学习与解决实际问题,指导实践,推动工作结合起来,做实践中的有心人,对党员干部的基本情况,现实表现,能力特长了如指掌,如数家珍,成为组织人事工作的”活档案”,指导党支部建设的”政策通”和为领导决策提供参谋智囊的”活字典”,以更好地适应路局党委提出的争创一流铁路局建设的需要.常修”自律之心”,争做重品行的模范古人云:”德乃才之帅”.品行是一个人内在素养,人格魅力和道德水准的综合体现,是做人之本,做事之基.组织人事干部必须注重常修”自律之心”,以心平气和的心境,扎实肯干的作风,甘于平淡的生活,自觉抵制不良思想观念和生活方式的侵蚀,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神

4、追求,争做重品行的模范.一是要有心平气和的心境.组织人事干部必须拥有平和的心境,对待个人成长进步要静心,不刻意追求,不盲目攀比,找准自己的坐标,在自己成长进步与期望值发生偏差时,能够正确对待,保证心理不失衡,工作不失重;对待名利要平心,要甘当”渡船”与”人梯”,不计较个人得失,不攀比职位升迁,始终做到”踏踏实实做事,坦坦荡荡做人”;对待一线?3O?党员干部群众要交心,树立可敬而不拘束,亲切而不庸俗的形象,拉近与党员干部和群众的距离.二是要有扎实肯干的作风.组织人事工作中基础性,事务性的工作较多,要求组织人事干部要养成扎实和雷厉风行的作风,做到“不唯上,不唯书,只唯实”,脚踏实地,埋头苦干;在

5、工作中,要善于摸实情,戒浮戒懒,将真实情况如实反映给领导和上级部门.三是要甘于平淡的生活.组织人事干部应始终保持清醒头脑,筑牢思想道德防线,严守”三关”,即:欲望关,做到挡得住诱惑,不该说的不说,不该做的不做,不该去的不去;爱好关,培养健康向上兴趣爱好,做一个政治上,生活上都有品位的人;社交关,要以联系群众,沟通思想,相互学习,增进友谊为宗旨,谨慎交友,交真正的益友,诤友,在交往中提升自己的精神境界和能力素质.常修”责任之心”,争做作表率的模范作表率,是共产党员的义务,更是组织人事干部的使命.作为一名组织人事干部,一定要牢记党员身份,常修责任之心,时时处处以自己的实际行动作出榜样.一是要着力

6、在”新”中增效,做转变思想观念的表率.善于培养开拓创新的思想观念,思维方式,行动能力,勤于总结自身的新探索,善于吸收别人的新经验,避免思维模式化,工作经验化,行动常规化,创造性地做好组织人事工作.二是要着力在”实”中增效,做提高工作水平的表率.坚持围绕建设一流铁路局,和谐车务段这一中心工作做好组织人事工作.在日常工作中要求真求实,绝不掺杂个人好恶,先入为主,戴有色眼镜看人;起草文件和讲话,文风要朴实;做事情,搞活动,要务实;处理问题,解决问题,要唯实,确保组织人事工作各项目标任务落到实处.三是要着力在”细”中增效,做服务一线职工群众的表率.要坚持群众路线,强化以人为本的观念,关注细节,把握细

7、节,从自身做起,从一点一滴做起,对到机关来办事的同志,做到热情的笑脸相迎,温馨的话语相待,满意的答复相送,真正倾听广大职工的呼声,把职工的心声作为风向标,关心职工的疾苦,多为职工办好事,办实事,以组织人事干部特有的人格魅力凝心聚力,使”党员之家”,”干部之家”,”人才之家”建设看得见,摸得着,实实在在,有形有效.(作者系郑州铁路局新乡车务段党委书记)[责任编辑:周宗伟]2008.6理论学习与探索