中国为什么出不了大企业家

《中国为什么出不了大企业家》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、中国为什么出不了大企业家？“素质低下”“传统文化糟粕”是这是一个问了许多年而且还会问下去的问题。、近十年来国人在试图解答这一问题时提出的两种最居主导地位的说法。很长一段时间，我们对这个结论深信不疑。然而，放眼周边的华人社会，我们就会发现，其中并不乏相当成功的企业家。台湾有被西方称为经营奇才的王永庆，香港有李嘉诚、李兆基等。在南洋，华人在总人口中所占的比重很小，但在企业界，70～80的企业家都是华人。可见，中国人从文化传统、从个人素质来讲，并不是不具备成为大企业家的潜在可能性，为什么在大陆没有出现这样的大企业

2、家？本专访试图从超出企业家个人之外的因素来分析原因。80年代中期，丁学良先生是国内学术界一位十分有影响的中青年学者。就在他日渐声隆之时，他去了美国，先是在美国匹兹堡大学读书，后又在哈佛大学获社会学博士学位。在旅居国外的这些年，丁学良先生一直在环太平洋诸国从事比较现代化的研究和教学，其学术著述在国外有广泛的影响。对丁先生的采访是从一些诸如中国企业家的素质、个人品行等非常老套的话题开始的。原以为他会顺着这些话题给我一些很新奇的回答。但是丁先生说，他更愿意透过这些看似企业家个人行为的表象，探究其背后深刻的制度性因

3、素。MBA教不出企业家问：世纪之初，中国经济对企业家需要之强烈，已经超过历史上的任何一个时期。您是怎样理解企业家精神的？丁：在西方社会科学中，通常把企业家同职业经理作为一个对比的概念加以区分。其含义是：职业经理通常不是他们所管理公司的所有者，而是被雇佣来管理公司日常运作的人。经理的才能可以通过正规的教育和训练培养出来。而企业家，在西方社会科学中被理解成具有非常的创新、敏锐，敢于冒险，敢于破坏和敢于建设的这么一种人，他们身上那种最可贵的创新精神是不能够通过学校教育培养出来的。翻一翻工业革命以来这两百年的近代史

4、，无论是哪个国家，那些创业成功者都是杀出来的黑马，都是在别人料不到的地方以别人料不到的方式，取得了别人料不到的成功。他们并不是说到哈佛大学或者斯坦福大学拿一个MBA，然后就能成为企业家。企业家不是这么培养出来的。企业家的另一个特点是，他们的精神、素质和才能往往是不可以传承的，这就是为什么很多成功的笃笠导遥彼抢狭嘶蛉ナ篮螅绻侨匀话讯云笠档墓芾怼⒉僮鹘桓约憾拥幕埃芄幌蟾副泊匆嫡吣茄晒Φ暮苌偌Ｆ渲邢嗟币徊糠止究宓袅恕Ｒ酝醢参醢彩歉龊艹晒Φ拇匆嫡吆推笠导摇Ｍ醢怖狭艘院螅砸恢趾艿湫偷闹泄

5、说姆绞桨压敬约旱亩樱亩硬坏枪镜乃姓叨沂枪芾碚撸窃恫痪弑竿醢舱庋拇匆嫡咚弑傅哪切┧刂剩院芸欤飧龉揪湍岩晕獭６耸钡耐醢惨焉砘及┲⒆隽耸质酰坏貌槐ё挪星謇词帐熬置妫罄赐醢埠芸炀退赖袅耍婧笸醢补拘计撇?问：为了防止这种现象出现，19世纪末到20世纪初在西方社会开始实行把企业所有权同管理权分开，其目的就是为了既保证创业者的利益，又能够保证公司持续、稳步地发展。丁：是的。华人社会在工业化方面比西方晚了很长一段时间。而在工业化起步较早的台湾、香港等地，很多公

6、司目前还在第一代人手里，但是他们马上就面临怎样把公司传给第二代人、怎样接班的问题。所以国外的社会科学界，对于在华人的文化传统、家庭观念之下，能不能找到一种比较好的、能够使公司在第二代、第三代人手里持续繁荣、持续发展这一问题非常关注。不能把失败仅仅归咎于企业家素质的低下问：改革开放20多年里，中国曾涌现过很多名噪一时的企业家。像牟其中、史玉柱、姜伟等等，他们在经历了短暂的辉煌之后，大多归于沉寂，其企业寿命之短暂令人扼腕不止。目前国内的舆论大都将其归咎为企业家的个人素质。您是否认同这种说法。丁：个人素质是很重要

7、的原因，但绝对不是最主要的原因。为什么这么说，如果我们看看周边的华人社会，我们就会发现其中并不乏相当成功的企业家。台湾有被西方称为经营奇才的王永庆，香港有李嘉诚、李兆基等。南洋就更不用说了，在马来西亚、印度尼西亚、泰国，在那里，华人在总人口中间占的比重很小，但在企业界70～80的人都是华人。可见，中国人从文化传统、从个人素质来讲，并不是说不具备这样的潜在可能性，他们在境内没有达到这样的状况，必须要从超出于个人因素之外来分析原因。改革开放20年，政府已经为企业家的出现创造了一系列良好的条件，这包括，在政治上，

8、政府对个人、对私有企业的发展有了很多比较开明的做法；政府对直接管理经济已大大收缩；此外中国的经济也越来越朝外向型发展。从这些方面来讲，在过去二十多年里，中国有了明显的长足进步，但是这些进步还不够充分，这导致我们现在的综合社会环境，特别是现有体制不能为企业家的成长提供一个长期稳定的、可以预测的社会环境。一个国家或社会要想产生大企业家必须要有这样一个经济架构，在这样的经济架构之下，个人的创新精神能够在法律的层面上得到