工会工作总结及计划.doc

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1、工会工作总结及计划　　20xx工会工作总结及计划范文一20Xx年是“十二五”发展的最后一年，公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照年初公司职代会“适应中国经济发展新常态，坚定信心，转变观念，深化改革，发挥优势，多元发展，转变经营模式，加大国外市场开拓，力求市场突围，保持企业持续发展，确保全年各项经济技术指标完成，全面实现十二五发展目标”的工靖作方针，认真贯彻落实公荣司十届二次职工代表大会归文件精神，适应新常态，挥树立全局观念，强化服务丰意识，在公司经济建设和

2、盆改革发展稳定的大局中发瞩挥了积极的作用。现总结蒸XX年公司工会工作如下氢。 一、严格执行规章制度肉，切实履行维护职能 　　腻1、按照工会章程，组织酒召开职代会。2月初，按阵照工作计划如期召开公司蕾十届二次职工代表大会，辨全年共收到职工代表提案旭63份。下发了《关于开瘴展创建“六型”班组竞赛娱活动的通知》，推进班组剃管理制度化、规范化、科臆学化和民主化建设。一年腋来，公司工会始终把坚持浩职工代表大会制度、实行彦厂务公开，作为维护职工访合法权益的重点。 　　一撒年来，公司工会严格执行裕规章制度，切实履行维护膘职能，以职代会为载体

3、，硒及时反映职工心声，调动吕职工的积极性和创造性，兼为公司领导了解职工参与微企业管理、集中职工集体倔智慧搭建坚实平台。职代逼会听取和审议了公司工作哦报告、工会财务收支情况尿报告、公司经营业务费使锐用情况报告，介绍了关于鹃公司十届二次职代会以来够职工代表提案处理情况以框及十届二次职工代表提案本征集情况。 　　2、坚持寐民主评议公司领导干部制剐度。公司在职代会期间组曝织职工代表对公司领导进役行了民主评议。民主评议访结果上报集团公司。 　　肆3、坚持企务公开制度。沪XX年，通过职代会、职斤工常务代表会议、公司网异站、OA办公平台、公

4、司霉报纸、电视台等形式，对勘公司的年度计划、业务招浦待费使用情况、供暖费的唤收缴、评选上报先进等进樱行了公开，接受广大职工颤监督。 　　4、坚持职工雄提案反馈制度。公司工会牛紧紧围绕企业的发展和职磺工普遍关心的问题，认真骨做好了职代会的提案征集特、处理及反馈工作。按照妹“归口办理”的原则，已袍根据提案所涉及的内容安疯排相关职能部门进行答复街，为公司领导提供决策依雍据，并对优秀提案给予奖诽励。 　　5、积极开展企阎业职工队伍状况和生产经谅营情况调研。4月份，按烧照省总、省石化工会关于强在企业开展职工队伍状况严和生产经营情况调研的

5、要公求，公司工会积极组织职孰工参与调查问卷答卷活动盯，因为是无记名答卷，职奸工袒露心声，为上级工会掠做好摸底调查工作提供了蜘真实可信的依据。配合安戊全管理部、质量管理部等讯部门做好公司安全管理及淡职业安全健康体系的认证盆工作。 二、坚持开展劳动身竞赛，促进生产安全工作斌 　　结合全年的施工生产烟任务，深入持久地开展劳疥动竞赛活动。 　　1、表耀彰先进，深入开展“安康甲杯”竞赛活动。1月份，侠对XX年度公司劳动竞赛镐先进集体和个人进行了表应彰;3月份，下发了《关哨于开展公司“五比一创”院劳动竞赛活动的通知》和肺开展安康杯竞赛活动

6、的通井知;对XX年的劳动竞赛砧进行全面部署;在全公司瑶305个班组广泛开展了遮“安康杯”竞赛活动;3元月份，公司还荣获河南省溯重点工程建设竞赛先进单峭位;“三八”节前，对文蒸明家庭、巾帼创新岗、优忧秀女职工等进行了表彰。醛 　　2、继续加强对劳动胖保护政策落实情况的监督逐。聘任了群众安全监督员煮43名，加强对劳动保护覆政策落实情况的监督;6慷月和11月份，分别参加玛了全国工会和省工会召开砸的推进职业健康监护管理娜工作经验交流会;年初，酬与公司医院联合组织了职椿工体检;6月份和12月彩份，组织了600余名女舵职工参加的康检。组织

7、了平公司级以上劳动模范、“叮五一”劳动奖章获得者的筑年度体检，为省、市劳动那模范和“五一”劳动奖章狄获得者办理了养老互助保深险等，落实了先进人物的疲待遇;健全了公司劳动争烦议调解委员会，完善了制展度与流程。 　　3、继续陪开展了职工技术创新活动郁，3月份，对XX年上报粥的24项技术创新成果、匈工法、合理化建议、技术奎改造项目进行了认真评审召，对选出的优秀成果进行笑表彰，鼓励职工岗位成才傣，提高素质;XX年公司咬技术创新立项36项;为垫近年新进入分会主席岗位扶的人员编制了相关培训教龄材，利用两个下午时间进沫行培训;10月底，组织

8、爷了6名分会主席参加省总豆工会工作培训。 　　3、痹积极开展荣誉申报和首席冤员工评选工作。通过公司彰工会积极向国家、省、市稚推荐申报，使班组积极进羚取，个人奋勇争先，发挥牙典型示范作用。3月份，符组织了公司首席员工评选窄工作，从23名候选人中缉选出14名首席员工，通赣过评选活