代理渠道薪金实施办法

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1、金华移动社会渠道当月酬金实施办法金华移动社会渠道当月酬金实施办法为规范和加强金华地区社会渠道的酬金管理，确保其合理、合法的使用，保证社会渠道的健康发展，特制订本管理办法。本管理办法适用于全市（县、区）的代办酬金管理。本管理办法最终解释权归金华移动通信有限公司市场经营部、财务部。一、当月酬金的支付原则与范围当月酬金是向代办我公司各类移动通信业务的代理商，按照其代办业务的数量、质量及相应酬金标准所支付的报酬。发放对象仅限于与我公司签订代办协议的各类代理商（A、B、C、D类代理商）。当月酬金支付标准要求全地区统一，主要根据当月的销售情况确定。部分预付费产品如套卡，或数据业务等，因以打折销售为主，因

2、此不计提酬金（具体资费标准见附件一：预付费品牌销售标准）。二、当月酬金的种类与支付标准（一）.放号酬金一次性销售酬金＋在网时间奖励卡品种类一次性放号酬金（元/户）在网时间奖励（元/月）1～3个月4～6个月金卡干线神州本地卡全单向本地卡动感地带502元/户*月共6元3元/户*月共9元金卡神州行逍遥卡452元/户*月共6元3元/户*月共9元全球通703元/户*月共9元5元/户*月共15元（二）.新业务酬金业务种类彩信业务短信用户彩铃业务手机邮箱业务任我行套餐考核3--金华移动社会渠道当月酬金实施办法金额指上炫套餐，3元/户天气预报，3元/户个人彩铃，5元/户手机邮箱，6元/月任我行套餐，10元/

3、月用户投诉50元/次营业员2234625代销商1122425（一）.综合业务酬金业务种类改套餐补卡修改密码帐务变更程控功能变更重入网业务虚拟网分区卡过户酬金4元/户2元/户2元/户2元/户2元/户2元/户//4元/户（二）.话费销售酬金酬金为销售话费额度的1.5%一、当月酬金的支取办法1.放号酬金中一次性销售酬金当月支取，在网奖励按时段每月支取一次，最长时间为六个月。其他销售酬金均为每月支取。2.代办酬金的发放，必须严格执行“收支两条线”的要求，严禁坐支现金，严禁向代办点直接支付现金及支票，所有代办酬金的发放，必须统一由当地财务部门通过代办系统的酬金结算统计表，统一代扣税后，统一由银行转账、

4、转存支付。3.代办酬金的结算以代办系统为准，手工结算代办酬金无效，财务部门不得给予支付。县（区）公司的代办酬金发放，由市公司财务部门核对后把酬金单交给县（区）分公司，由分公司扣税后直接转账、转存至各代理商。4.代办酬金结算日原则上为每月1日左右，6日出酬金报表，发放为20日左右。代办酬金需及时发放，各地市公司不得以任何理由拖欠代办酬金的发放。5.代办酬金费的监督与检查：各地市公司至少每季度一次，组成市场部、财务部、纪检监察部门，对全市代办酬金开展监督与检查工作。省公司每半年对全省代销代办酬金的核发情况进行一次检查，对违规违纪行为将予以查处。3--金华移动社会渠道当月酬金实施办法一、当月酬金的

5、发放流程酬金发放流程职责工作要求文件/记录责任部门/人配合部门/人开始分公司代销管理室分公司市场部开始统计下发酬金统计业务量和酬金市公司渠道管理室从代办系统中取数，计算当月业务量和酬金《代办系统的酬金结算统计表》核对业务量、酬金分公司财务，财务主管市公司将酬金结算表反馈给地市分公司财务部，核对当月业务量、代办酬金。地市分公司将核对结果报市公司渠道管理室。参考《金华移动社会渠道当月酬金管理办法》中当月酬金支付标准市公司汇总酬金市公司渠道管理室市公司渠道室打印代办系统的酬金结算统计表、并与各基层单位核对，无误后递交给市场部经理。市场部经理审核市公司市场部、经理市场部经理签字确认财务部审核市公司财

6、务部市公司渠道管理室市场部经理签批后，在规定时限转交财务部核对下发酬金统计表分公司财务，财务主管市公司财务部审核，财务部主任签字、盖移动公司印章；下发给分公司财务部《代理商酬金发放表》银行转账，支付酬金分公司财务分公司市场部分公司银行转账、转存支付给代理商通知代理商酬金已发放分公司代销管理室分公司代销管理室向代理商派发当月酬金对账单。《代理商当月酬金对账单》情况总结分公司代销管理室统计汇总酬金发放情况，反馈给市公司市场部。代理商酬金发放表详见附件二，代理商当月酬金对账单详见附件三3--